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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新卒入職に関しては1ヶ月ほど研修期間を経て、配属先が決まります。各部署での研修を行います。
合間で委員会の説明や職場の特色などをきくことや、採血の練習を行うなど徹底してみっちりと研修をします。
その後は部署に配属され、プリセプターが付いてくれ、最初は記録や看護行為全てを共に行動して行います。
プリセプターが休みでも必ず先輩ナースがついてくれます。夜勤やリーダーを初めて行うときもプリセプターがついてくださったり、ベテランナースがついて行うので安心です。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
周りの看護師をしている友人の話を聞くと、地域性もあるのでしょうけど、年収は少ない方に思えます。
6年ほど働いてやっと5000円の昇給があるくらいです。給与に関しては、不満がある人も多いです。
夜勤をしないと給料は、一般のお仕事の方々と何ら変わりません。夜勤手当てだけは、同地域にある他の病院の中でも上位ではあります。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
福利厚生に関しては、賃貸に住んでいるスタッフへは最高2万の手当てがあります。通勤手当も、通勤距離に応じて出ています。
産休、育児休暇は取りやすく、手当もしっかりとでます。寮はあるそうですが、利用している方はおらず、現在は機能していないと思われます。
他部署は不明なのですが、看護部には休暇があり、有給と週休を使って5連休以上の休暇を希望で入れることができます。
ですが、スタッフの人手が足りなかったりすると、取れるかはわかりません。看護師の資格手当もしっかりとあります。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は、部署にも寄りますが希望が多く重ならない限りは希望通りに取る事ができます。休暇に関しては、年に一度だけ5日ほどの休暇を取る事ができますが、それ以外はシフト上で稀にある3連休が1番長い休みになります。
残業は、その日によってバラバラですがオペ件数が多く入院も多く…となると遅い時は遅いです。
バランスよくスタッフ数も足りていれば、残業はないです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
私はずっと転職を考えているのですが、子育てとの両立が難しいです。夜勤不可、時短希望などできますが、言いづらかったです。
表向きは良さそうに見えるのですが、上司からのいびりがあったり、リーダー業務を任されると残業が続いたり、病棟勤務だと夜勤があったりで、身体的にも精神的にも疲労困憊でした。
それと、整形外科以外をもっと学習してみたいという気持ちもあります。整形外科に特化しているので、整形外科が好きで極めたい方はとてもいいのですが、もっと他を見てみたいので転職したいと考えました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
地元の職場という事で選び就職しましたが、想像より専門である整形外科に熱心な病院だと思いました。
ドクターは、実力も経験も素晴らしく特集を組まれることもあるような先生もいます。とても好感を持てました。
ですが、これはどこの病院も同じなのかもしれませんが、専門外のことが起きると即転院となる為、整形外科以外に関しては現場の経験は中々積めないというのが今の悩みでもあります。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
私の働いている病棟では、和気藹々とした雰囲気で働けている印象はあります。他病棟や、他部署とも仲違いがあるわけでもないです。
他部署との合同のイベントなどがあり、コミュニケーションの場がある為、そこで仲を深め合い仕事もしやすいです。上司とスタッフ同士が助け合って仕事を行えているのでこの職場で働き続けられています。
優しいドクターも多く、怒らずに教えてくださる事が多いので勉強になります。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
約2年前に電子カルテ導入しました。周りの病院からすると結構な遅れをとって電子カルテのスタートです。
病院自体も、歴史があるので少し古かなってきているのは否めません。最近建てた綺麗な病院と比べると、当院は昔ながらの病院というイメージがあります。
改築予定という話もあるので、設備は整い環境も良くなると期待しているところです。
詳しい経営方針や看護方針についてはわかりませんが、地域に密着し、地域の方々が安心した生活を行えるような病院づくりや働きかけをしています。
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