新潟県厚生農業協同組合連合会真野みずほ病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
新潟県厚生農業協同組合連合会 真野みずほ病院
- 公的病院
- 158床
- 新潟県佐渡市真野73
真野みずほ病院の看護師の評価
口コミ投稿では、真野みずほ病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
真野みずほ病院の概要・情報
| 施設名称 | 新潟県厚生農業協同組合連合会真野みずほ病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 新潟県佐渡市真野73 |
| アクセス | 両津方面から両津埠頭より車で約40分、佐和田バスステーションより約16分新町学校前下車徒歩約15分 |
| 診療科目 | 内科、精神科、皮膚科、耳鼻咽喉科 |
| 病床数 | 158床 |
| 看護基準 | 15対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 紙カルテ |
| 公式サイト | https://www.mano-mizuho.sado.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
真野みずほ病院の病床数は158床となっています。看護基準は主に15対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧7
看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（契約職員）
新潟県厚生連所属であるため、給与面では組織の規則に従っており、低いと感じます。夏・冬のボーナス支給はあります。
私の場合、嘱託職員というこの病院との契約社員に近い雇用形態で、給与は昇給有りでほぼ正社員と同等、ボーナスが正社員の3分の2程度という形態で雇用されていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（契約職員）
人間関係は非常に良好です。通常の病院との違いとしては、精神疾患の患者様を治療する場であるため、患者様がもし暴れても対応できるように男性看護師が非常に多いことです。
職員はコミュニケーション能力の高い方が多く、報告、連絡、相談も基本がきちんとされています。
人間関係も全体の雰囲気も風通しが良く、離職率は低い職場でした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（契約職員）
病棟は夜勤と準夜勤の間に休日が挟まれることが多いです。外来は土日祝日が休みになります。
休暇は比較的取りやすく、希望があれば多くの職員の休暇が被らないように調整出来ます。
残業は多くても1時間程度です。定時に退社できることも多く、その点でも働く社員としては助かります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（契約職員）
基本的な福利厚生は整備されています。病院ということで産休・育休への理解もあり、人材が抜けた部署には新たに人材を補充する、または助勤という形で一定期間在籍してもらうこともあります。
男性の育児休暇は現在のところ取得した方はいませんが、取得は可能になっています。
職務上、フレックスタイム制やリモートワークは難しいため導入されていません。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（契約職員）
精神科の病院には学生時代に実習で通っただけなので、「なんとなく怖い」という漠然とした不安を当初は抱いていました。
実際に働いてみると職員はもちろん、患者様も気さくに話せる方が多く、仕事は爽やかな気持ちで臨むことが出来ました。
時には重篤な患者様もおり、その場合の対応は難しい部分もありますがやりがいのある仕事だと感じます。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（契約職員）
他の病院の退職が決定して少しして、真野みずほ病院の人事の方から「ぜひ当院で働いて欲しい」と声をかけていただき、転職することになりました。
私の体調への配慮や給与面、待遇面でも配慮をしていただき、本当に有難かったです。身体面、金銭面、プライベートでも無理のない範囲で働くことが出来る、というのが大きかったです。
私は以前、総合病院で働いていました。業務量と残業量の多さ、持病の悪化で以前の病院を退職しました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（契約職員）
以前、別の病院として使用されていたものを改築して現在まで使用しているため、全体として古い構造になっています。
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