医療法人社団翠会陽和病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人社団翠会 陽和病院
- 一般病院
- 260床
- 東京都練馬区大泉町2-17-1
陽和病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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陽和病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団翠会陽和病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 東京都練馬区大泉町2-17-1 |
| アクセス | 西武池袋線 石神井公園駅より大泉町2丁目バス停下車 徒歩5分 |
| 診療科目 | 精神科 |
| 病床数 | 260床 |
| 看護基準 | 精神科救急入院病棟10対1、認知症・高齢者対応病棟13対1、精神科一般病棟15対1、高齢者病棟10対1 |
| 看護方式 | モジュール型プライマリーナーシング方式 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.ichiyoukai.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
陽和病院の病床数は260床となっています。看護基準は主に精神科救急入院病棟10対1、認知症・高齢者対応病棟13対1、精神科一般病棟15対1、高齢者病棟10対1を採用しており、看護方式にはモジュール型プライマリーナーシング方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧7
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
いままでは病院の中で各病棟集まって院内研修も盛んにやっていましたがコロナのこともあり人が密集して集まるような研修はやっていません。
現在はインターネットでの医学書院イーラーニングなどをとおして各自学習することや、病棟主催のOJTといって病棟の中のスタッフが資料を作り講師役となりスタッフにレクチャーしたりする勉強会を主として行っています。
また外部研修も現在はリモートとなっていますが、外部研修は日勤扱いとなって対応してくれています。私の病棟では各月3項目くらいOJTをやっています。
また教育制度としては看護助手も看護師も1年間はプリセプター制度で指導者がついて相談したり、指導をもらったりする関係の指導者という形でやっていきます。
1か月に1回はプリセプター会というのが病棟の中であり、新人の教育の進捗を共有したり、どのように教育していくかの教育方針の共有をしたり、看護師であれば技術の取得に関して積極的に実践・実施できる環境を整えようと、声を掛け合うようにと師長・主任をはじめとして、プリセプターも教育に力を入れています。
またプリセプターのいない日ももちろんありますが、病棟スタッフにも協力を依頼して新人教育に力をいれてやっています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
社員食堂あり。今までは夜勤の夕・朝食は無料提供。昼食のみ350円での提供であったが（契約者のみ給料から日勤分差し引かれる）、現在食堂はあるが外部のお弁当（値段不明、現在契約しておらず）夜勤夕食も外部弁当（無料）、朝食なしとなる。
交通費など自宅からの交通機関や距離から妥当な金額が支給される。住宅手当は一人暮らしで1万円支給（統一？）資格手当ももちろんついてきますが精神科なのに危険手当はありません。（昔はあった様子）
寮は翠会統一であります。学生や地方から東京に出てきて暮らしている方など。基本学生が優先と聞きました。
特別休暇として年間5日リフレッシュ休暇というものがあります。また就職時年休11日、次年度から1年で20日間支給される。（次年度に繰り越せるのは20日。20日以上は切り捨て）
また組合もあります。産休・育休は法律通り申請できます。また女性は生理休暇というものもあります。（女性特有の休暇、私はとったことありません）
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
基本的に残業ないです。日勤の勤務8時45分?17時までですが、私の病棟の新卒の子は17時にきっかり毎日帰っています。
きっかり帰るからと特に何か言われることないです。
それに残業になりそうなスタッフがいるとすると「何か手伝う事ありますか？」などとベテラン新卒関係なく声を掛け合うのが普通というほどコミュニケーションをとって仕事できるところです。
また私の病院の系列に看護学校がありますがそこの学生も勤務しながら学校に通っています。どこの病棟でも仕事が終わらない学生の残りは残っているスタッフが手伝う、学校に遅刻しないように間に合うように学生を帰してあげるのが暗黙のルールというか、助け合いで出来ています。私が学生の時も先輩たちに助けてもらって学校に通うことができたし、卒業して自分の後輩たちにも同じように先輩たちがしてくれたようにしています。
いい流れ、風習がつながっているいい病院です。
勤務の休み希望は4日までと形では決まっていますが、年休を使うことや、どうしてもという形で休み希望多めに出しているひともいますが休み希望は100％通っています。
また学生は週末しか学校の休みがないので週末は学生が優先で夜勤できるという風習もあります。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は人それぞれですが、一番下っ端の私でも毎月手取り25.6万程度もらえています。ボーナスは年2回（夏・冬）年間3.2くらいです。
昔はかなり羽振りがよく、昔から勤務している長年の方はかなりもらっています。長い看護助手のかたは新卒の看護師よりももらっているという話です。
今は病院を建て替えたり、借金しているのもありボーナスは少なめです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
今年で勤務して10年目になります。初めは看護助手として勤務し始めましたが、現在は看護師として勤務しています。
こちらの病院は精神科です。私は急性期、慢性期、身体合併病棟も経験しましたが、人間関係で悩んだことはいちどもありません。
どこの病棟にもなんとなく口うるさいおばさんや、気の合わない人もいますがいじめなど全くありません。
うん10年クラスの看護師や看護助手もいますが、若手や新卒ものびのびと仕事しています。病棟のメンバーでプライベートで旅行に行ったりなどもよくあります。
また他の病院で勤務経験のあるスタッフが私の職場に入職してみんなが口をそろえて言うことはこの病院はどこの病院よりも人間関係や雰囲気がいいといわれます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
精神科の偏見ってだれしも抱いていると思いますが勤務してみると考え方が変わると思います。
精神科って事件になった犯罪者が精神鑑定入院と言って入院する場合がありますが、いいままで人に危害を加えたのに、精神疾患ありってなった瞬間に判定が覆ることに疑問を感じていましたが、実際に勤務してみて確かに犯罪は犯罪かもしれないけど疾患にも色々あって患者さんにもどうにもできないことがあるんだと思ったり精神科の患者さんもよくなって退院していくのをみるとやっぱりいいなと思うようになりました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病院自体は精神科単科なので一般科の病院みたいな高度な設備はないですが、精神科に必要な設備は整っています。
また病院自体建て替えたのできれいです。
またグループの中で唯一組合のある病院なので働くスタッフの味方が多いです。
比較的一般科の病院よりもゆるいというか、髪の毛の色やピアスなんかもつけている方もいます。
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