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社会福祉法人仁生社 江戸川メディケア病院
- 一般病院
- 150床
- 東京都江戸川区東松本2-14-12
江戸川メディケア病院の看護師の評価
口コミ投稿では、江戸川メディケア病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
江戸川メディケア病院の概要・情報
施設名称 | 社会福祉法人仁生社江戸川メディケア病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 東京都江戸川区東松本2-14-12 |
診療科目 | 内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、糖尿病内科、腎臓内科、腫瘍内科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科 |
病床数 | 150床 |
看護基準 | 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・結核病棟13対1 |
看護方式 | チームナーシング+プライマリーナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://edogawa-medicare.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
江戸川メディケア病院の病床数は150床となっています。看護基準は主に一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・結核病棟13対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング+プライマリーナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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関連する病院・クリニック
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最新の口コミ
インターンや説明会でお世話になりました。 看護師さん皆さん優しく指導してくださいました。病棟も綺麗です。先輩後輩の雰囲気もよく教育体制などは良い方かと思います。福利厚生が良いと聞きますので、働く上では良い場であるのかと思います。
医療法人財団 きよせ旭が丘記念病院
- 一般病院
- 78床
- 東京都清瀬市旭が丘1-619-15
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- 一般病院
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- 東京都大田区下丸子3-23-3
医療法人社団健育会 石川島記念病院
- 一般病院
- 47床
- 東京都中央区佃2-5-2
医療法人社団けいせい会 東京北部病院
- 一般病院
- 138床
- 東京都足立区江北6-24-6
独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 東京城東病院
- 公的病院
- 130床
- 東京都江東区亀戸9-13-1
医療法人社団實理会 東京国際大堀病院
- 一般病院
- 35床
- 東京都三鷹市下連雀4-8-40
医療法人社団大和会 大内病院
- 一般病院
- 234床
- 東京都足立区西新井5-41-1
最新の口コミ
とても古い病院で当日4F勤務でしたが、地震の際にできたヒビが壁にとてもたくさん出来ていました。 現在は建て替え補修中だと聞いてます。 人間関係は良かったです。 色々な方は居ましたが、全体的に皆さん大人の方が多く、1人だけ孤立しているような方は居ませんでした。
医療法人財団仁光会 真宮病院
- 一般病院
- 38床
- 東京都八王子市南新町23
医療法人財団同潤会 富士見病院
- 一般病院
- 108床
- 東京都板橋区大和町14-16
最新の口コミ
入職時の基本給は219,000円だったので、特別悪くはないという感じでした。夜勤手当は17,000円です。日曜日・祝日には+2000円出ます。祝日手当がでない出ない病院も多いので、その点は良いポイントだと思います。ただ、3年間働いて昇給はありま...
看護師の口コミ一覧1
看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
2020年のコロナ流行初期に中途採用で働いておりました。
4階建ての病院で、4階の一般病棟をコロナ病棟に作り変え、患者の受け入れをしていました。
患者の食事などは屋上に通ずる階段の踊り場などに配膳車が来て、防護服を着た看護師が一回一回取りに来ており、清潔な屋上ではありませんでした。
しかし、コロナ全盛期なのにも関わらず、屋上で院長や看護部長自らバーベーキュー大会やナイトプールなどを主催しており、上層部や管理職の医師や看護師がこぞって参加し、案の定コロナに罹患、クラスターとなりました。
任意参加でしたが、不参加で患者から移ってコロナに罹患した真面目な看護師に対しては裏で「パーティーに参加するような医療者として自覚のない子だから掛かったんだ。」と上の人達が陰口を叩いており、聞いていられませんでした。
また、ナースステーションの冷蔵庫の他に院長の冷蔵庫が完備されており、その中には大量の肉と野菜、アルコールが入れてありました。病院の冷蔵庫とは思えませんでした。
また、わがままな人が多かったです。
一般病棟をコロナ病棟にし、コロナ患者を受け入れる方針は院長の独断でした。それが嫌で違う病棟に行った看護師がとても多かったせいで、患者より看護師の人数が上回ることも長らくありました。
総じて医療機関とは思えない待遇や方針であったため、私のポリシーとは違うと判断し、退職に至りました。
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