東京保健生活協同組合 大泉生協病院 の看護師口コミ・評判

毎年新人を1～2人採用しており、新人にはプリセプターがついていました。大学病院のようにエルダーや他のスタッフがフォローするといったシステムはなかったです。

中途採用や派遣は主任や大ベテランが数回ダブルについて勤務に慣れるという形でした。

正職員は年に１度いくつかのグループに分かれて看護研究をしていました。院内で勉強会や研修などはほぼありませんでしたが、正職員は看護協会や他の外部の研修には時々参加しているようでした。

また生協系列ということもあり、共産党系なので時々選挙の手伝いやら病院とは違った研修に参加している印象でした。

病院自体は比較的綺麗な方であったと思います。医療用品は他の病院と変わらないほど充実していると思います。

ただ12誘導心電図は各病棟にはなく、急性期の方の病棟に１つしかありませんでした。そのため、急変時は他病棟に借りにいかないといけませんでした。

チームは２チームに分かれており、Bチームの方が重たい患者様を受け持つのが多かった印象です。働く環境としてはある程度の仕事ができれば比較的働きやすかったですが、電子カルテが使いづらかったです。

３交代制だったので準夜勤で残業した場合はタクシー代の全額補助と深夜勤の夜食代６００円の補助がありました。患者層は高齢・リピーターの患者様が多く、ほぼ認知症の患者様ということもあり、頻回にナースコールとセンサーの反応で休む暇がないほど忙しかったです。