看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：199床
所在地：兵庫県宝塚市向月町19番5
医療法人尚和会宝塚第一病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
宝塚第一病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、宝塚第一病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、宝塚第一病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：兵庫県たつの市新宮町井野原531-2
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：兵庫県たつの市揖西町土師720
施設の種類：一般病院
病床数：118床
所在地：兵庫県明石市大久保町西島653
施設の種類：一般病院
病床数：278床
所在地：兵庫県神戸市西区神出町小束野9番地の94
施設の種類：一般病院
病床数：300床
所在地：兵庫県三田市東本庄1188
施設の種類：一般病院
病床数：190床
所在地：兵庫県加古川市加古川町粟津232-1
施設の種類：一般病院
病床数：111床
所在地：兵庫県姫路市西今宿2-9-50
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：兵庫県伊丹市西野1丁目300番地1
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：兵庫県加古川市神野町石守1632
施設の種類：一般病院
病床数：98床
所在地：兵庫県南あわじ市八木寺内1147
看護師の口コミ一覧28
設備や働く環境・2020年頃（正職員）
とにかく病院自体が古いです。ベッドや物品もとても古いです。二人部屋には一箇所しか配管がないことや急性期を担う病院としては設備があまりにも整っていないと感じました。急変が発生した時などはとてもケアしにくいです。
ICUも備えられていますが、名ばかりで常駐も看護師１人の割り当てなのであまり機能している様には思いません。
電子カルテのソフトは療養病棟にはピッタリですが、急性期病棟には全く向いておらずとても使いにくいです。
また仮眠室がないため、空いている病室で仮眠します。満床の場合は詰所内の休憩スペースで仮眠しますが、アラーム音などでとても眠れる環境ではありません。
電カルが古いために紙媒体のものも多く業務が多いです。詰所のナースコールシステムだけはタッチ式で新しかったです。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
民間のため土曜日も外来が稼働しているため、土曜日でも予定入院の方が普通におられ看護師人数も平日と同じです。夜勤明け翌日は必ず休みなので、そこに週休を使う印象です。
有給は希望したら取得できるようですが、基本的に人手不足のためか使用できる雰囲気ではありません。
残業は病棟によって差があります。療養病棟はまず残業はない様です。急性期病棟は緊急入院があれば２、３時間の残業は普通にあります。
また夜勤前の始業前残業がとても長いです。早い人は夜勤開始の２時間以上前に病棟に入っているため、それが当たり前かのような環境になっています。
続きを読む 閉じる
経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
２４時間体制で患者さんを受け入れる救急病院として機能しており、高齢者医療、急性期医療の充実に勤め地域社会に貢献することを方針の一つとして掲げています。
看護師方針としても地域社会に貢献することを掲げています。
系列のリハビリ病院や介護施設があり、退院支援が充実している印象です。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
一般的な休暇制度はしっかり取得できます。託児所はありませんが、保育補助制度は一応あります。職員食堂が完備されており予約をすれば２５０円ほどで定食を食べられます。
（メニューはその日によって決まっています）夜勤時は食堂で作られている小さなお弁当が無料で配られるため、夜勤の食事代が軽く済みました。
看護師寮は病院から徒歩７分のところにある様です。月々２００００円で完全個室でほとんどが新卒看護師が利用しています。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2020年頃（正職員）
２交代制で夜勤は月に３、４回ほどです。夜勤１回につき手当が１５０００円つくので夜勤手当だけでもだいぶ上乗せされます。
中途採用で入職し基本給が新卒より高いのもありますが、職務手当や住宅手当などがつき、手取りで３０万円を超えることがほとんどでした。
ボーナスは年間４.２ヶ月分支給されます。残業代はしっかりと申告できる環境だったため、給料面は良い条件だと思います。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
夜勤が休憩時間も確保できないほど、とにかくハードで体力的にきつかった事と残業が多く家庭との両立が難しくなったため退職しました。
休み希望がとりづらく、家庭を優先することが難しかったです。中途採用者が多く働いている分勤続５年以内に辞めていく人も多く看護師の出入りが激しい印象です。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
ホームページでの情報収集や病院見学を行ない、説明を受けた際の印象は、品のあるホスピタリティに溢れた病院のように感じましたし、それを大事にされている様でした。
しかし実際に働いてみると全く違いました。
一部の介護スタッフ、看護師の教育が全くなっておらず、患者さんへの対応があまりにも酷いです。
丁寧な方もあ多いのに、総合的に悪い印象になってしまうのがとても残念です。転職エージェントからは、子持ち看護師でも働きやすい環境と聞いたため、ライフワークバランスを考慮してこちらの病院を選んだつもりでしたが、残業も多く多忙です。
先輩が残りの業務を助けてあげるような習慣はなく、早く終わった人から帰って行きます。そのため新人や慣れない中途採用者はかなり遅くまで残っている印象です。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
20代後半から30代にかけての中途採用者が多く、何十年もここで働いているという方は少ないです。
中途採用者が多い事もあってかほとんどの方が程よい距離感を持って和やかに仕事していますが、その反面勤続年数の長い看護師の態度がでかく考えも古い印象です。そのため病院独自のルールが多く、最初は戸惑いますが割り切れば大丈夫です。
少し間違ったルールも、中途採用者から反論したり訂正できる雰囲気ではないため続いてしまっています。病棟には介護スタッフが日勤で４.５人おり夜勤も1人一緒にしてくれます。
排泄介助や食事介助をしてくれるためとても助かります。気さくに話せる方たちで場が和みます。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。