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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
設備や働く環境・2016年頃(委託契約・嘱託)
前身の病院があり、そこから建物を引き継いだ形なので、全体的に古いです。
病室も大部屋は狭く、隣の患者との感覚が狭すぎて、時にケアしにくいこともありました。
階によって異なりますが、ナースステーションと処置室が一緒になっているので狭く、朝など準備が大変でした。
以前より、移転の話が出ていますが、在職中には具体的な話や進展はありませんでした。
最近ホームページを見たら、リニューアルされたようなので、新しく綺麗に、広くなっているのかもしれません。
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年収や給料・2016年頃(委託契約・嘱託)
給料は少なくもなく、多くもなく、といった感じでした。
夜勤も、私が以前働いていたところよりは少なかったけれど、おそらく平均くらいだと思います。
年功序列で、勤続年数に応じて給与が上がっていく仕組みでした。
長崎は看護師の給与が全国と比べて少ない方なので、他県で働いていた時よりも給与は少なく感じましたが、そんなもんかなぁと納得していました。
当然ですが、残業代もしっかりつきますし、申請しやすいです。
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退職・復職・転職などの理由・2016年頃(委託契約・嘱託)
いくつか理由はありますが、大きな理由の一つとして人間関係が少なくともありました。
他の項目でも記載しましたが、あるスタッフとどうしても合いませんでした。
教えてくれないどころか世話話もできないほどコミュニケーションが取れず、仕事にも支障が出るほどでした。
仲のいい人と悪い人で態度を変える人で、私以外にもターゲットがいました。
ある時には、業務中に後ろから小突かれたり、皆の前で人間否定をしてくることもあり、精神的に病んだ時もあって、胃が痛くなりました。
その人がいなければ、また働きたいとも思います。
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実習・インターンについて・2016年頃(委託契約・嘱託)
実習に来ている学生を見ていただけの立場で、実際に指導には関わってはいませんが、素っ気ないような感じがしました。
勿論業務自体の忙しさはあったのですが、オリエンテーション以外に、実際の実習中に学生一人一人に指導している感じではなかったです。
また、学生のロッカーがなく、急遽簡易的に作られてところで着替えをしていたり、設備的にも指導的にも学生を受け入れる環境ではないのかな感じました。
ただ、緩和ケアの認定看護師がいるので、指導内容はしっかりしていたと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2016年頃(委託契約・嘱託)
概ね、穏やかで良い人が多く、分からないことも親切に教えてくれます。
緩和ケア独特の、生死と向き合わなければならないという職場の環境から、多少ピリピリしてしまう瞬間もあり、新卒にとっては働く環境として厳しいかもしれませんが、緩和ケアに必要な緊張感でもあるかなと思います。
ただ、どこにでも一人はいるかもしれませんが、私が働いていた同じ時期に、実際に本当に合わない人もいました。
慣れた人とだけ話し、人に教えることはなく、強いあたり口調で、後ろから小突かれたこともありました。
先生を含めていい人が多かっただけに、残念でした。
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