看護師の病院・クリニックの口コミ「はたらきナース」

長野県

社会医療法人中信勤労者医療協会 松本協立病院 の看護師口コミ・評判

長野県松本市巾上9-26

3.50
総合評価
19
口コミ件数
転職相談

Rating

社会医療法人中信勤労者医療協会 松本協立病院の評価

年収・給与 3.0
福利厚生・待遇 4.0
教育制度・看護方針 3.5
ワーク・ライフ・バランス 3.5
働きやすさ・人間関係 3.5
総合評価
★★★☆☆ 3.50

職場プロフィール

残業 未取得
多い
少ない
シフトの自由度 未取得
低い
高い
看護師の年齢層 未取得
若い
年配

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Reviews

ピックアップ口コミ

勤務情報なし
☆☆☆☆☆

経営方針・看護方針・2019年頃(正職員)

回答日:2023年1月27日

民医連なのでお金儲けをする方針ではありません。なので残念赤字です。ボーナスは年々減ります...給料はそこそこです。それでも安い。
これからに期待するしかないのでしょうが、職員以外差別しない看護には惹かれるものがあります。職員へのいじめはありますが笑
後共産党系です、月一で新聞赤旗がロッカーに入っています。玉城デニー氏への選挙カンパもあります笑笑
集まってるんですかね??笑笑
愉快な職場ではある気がします笑笑
勤務情報なし
☆☆☆☆☆

職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)

回答日:2022年9月5日

2年ほど前より人事の方向性が大きく変わり、今まであまりされていなかったローテーションが行われるようになりました。

「お局」と呼ばれる職員の大幅なローテーションが行われ、また、中途入職者も多数入職があったため、いじめなどもなく、どの部署もおコミュニケーションがとりやすくなりました。

また、各部署の雰囲気改善のため、師長や主任のローテーションもおこなわれました。

そのため、部署自体の色も変わり、師長や主任に相談もしやすくなり、働きやすくなったと実感している職員も多くなりました。

しかし、全ての部署の環境が良く変化しているわけではありません。師長や主任が変わってしまったことで、今まで構築されてきたものが全て崩されてしまい、多数の不満が出てしまったことにより、辞職してしまう職員も多数いました。

全体的に見ると、働きやすくなったと実感している職員は多くいますが、ローテーションにより離職率も上がっている現状をから考えると、部署によっては働きにくいと感じる部署もあるのが現状かと考えます。