日本赤十字社松江赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを2件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
日本赤十字社 松江赤十字病院
- 公的病院
- 599床
- 島根県松江市母衣町200
松江赤十字病院の看護師の評価
口コミ投稿では、松江赤十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
松江赤十字病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
松江赤十字病院の概要・情報
| 施設名称 | 日本赤十字社松江赤十字病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 島根県松江市母衣町200 |
| アクセス | 松江駅（JR山陰本線）バス10分 |
| 診療科目 | 内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科 |
| 病床数 | 599床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、精神病棟13対1 |
| 看護方式 | PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.matsue.jrc.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
松江赤十字病院の病床数は599床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、精神病棟13対1を採用しており、看護方式にはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
看護師の口コミ一覧2
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
3交代から２交代にほとんどの部署が変わったため夜勤の後は必ず休めるようになりました。休みは月に10?12日はあったため、比較的休みは多かったように思います。
希望を出せば連休も可能ですが、希望休は部署にもよりますが5日以内と決まっていました。残業は、全体的に減らしていこうという雰囲気がありました。次の勤務の人に引き継げる仕事は積極的に引き継ぐという風潮でした。
しかし入退院も多く、業務量が多いため引き継ぐ業務が多く、夜勤の負担が多くなることもありました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
入退院の多い部署で残業も多く、高齢者や認知症など介助を要する方も多く入院しておられるため年々体力的に厳しくなってしまったため退職しました。
夜勤も緊急入院があれば仮眠もとれず、週明けの時は朝の採血の量も多いため夜勤の後はぐったりしてしまうことが多かったです。
また、経験年数が増えていく毎に委員会や係活動など業務時間外に行わなければいけない仕事も増えていきワークライフバランスがとりずらくなってしまった事も退職を決意した理由です。
続きを読む 閉じる