公立大学法人 奈良県立医科大学附属病院 の看護師口コミ・評判

中央部門（内視鏡室や救急ICUなど）と病棟で大きく異なります。

中央部門は、院内・院外異動者問わず厳しく、教育も乏しく人間関係・雰囲気ともにあまりよくないようで、離職率も高めです。部門の特性上、急変や救急を受けなければならないので、ピリピリしています。

病棟は、師長によって雰囲気が大きくかわります。コミュニケーション重視ですが、全体的に超過勤務が発生しがちで、医師のいうことは絶対的に聞く師長もいると聞きます。

私の病棟師長はとても優秀で、超過勤務を激減させ、医師に対してもベッドコントロール交渉に長けています。

このように、師長によって人間関係や雰囲気は大きく異なります。

公務員時代から入職している方は、年功序列で、年齢が高ければ本当に高い水準になります。

公益財団法人になり、民間の給与水準になったため、かなり低くなったと聞いています。

公務員体系なら、30代で600万（夜勤月4回込み）、40代で700万程度あり、民間病院と比較しても高い水準です。