医療法人渓仁会手稲渓仁会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを29件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人渓仁会 手稲渓仁会病院
- 一般病院
- 670床
- 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40
手稲渓仁会病院の看護師の評価
口コミ投稿では、手稲渓仁会病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
手稲渓仁会病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人渓仁会手稲渓仁会病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40 |
| アクセス | 札幌駅より小樽方面へJRご利用で10分、手稲駅下車、北口1出口から徒歩2～3分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、小児歯科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 670床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.keijinkai.com/teine/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
手稲渓仁会病院の病床数は670床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧29
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
1?3日程度の休み希望であれば比較的取りやすかったと思います。同じ病棟スタッフ同士で休みを合わせることも可能でした。
二交代勤務のため、夜勤が入ると連休も取りやすいです。また、1年に1度好きなタイミングで1週間程度の休暇を取ることができました。
残業は病棟によっての差が大きくあり、定時上がりで帰ることができるところもあれば、2?3時間程度の残業が当たり前なところもあります。
また時間外での会議や勉強会、研修も多いため、帰りが遅くなることは多々ありました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
新卒でも働きやすいと思います。キャリア支援は充実していると思います。新人教育は1年8か月かけて行われます。その後も適宜基礎を固める研修が続き、中堅看護師のステップアップを図るものや、専門分野に分かれたものなど、その都度自身のキャリアを考えながら興味のあること、目指したいことがあれば必要な研修を受けられるようサポートしてくれていました。
他職種合同で行われる勉強会や研修も多くあり、勉強になりました。
新卒の1年目にはそれぞれ3・4年目のプリセプターがつき、さらに実地指導者がつき、チーム全体で新人をみていました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
新人は2年かけてのカリキュラムが組まれていて研修内容も充実しています。実技だけでなく、他職種合同の研修や勉強もありとても勉強になります。各部署に書籍購入の予算か組まれていて、高い参考書を買わなくて済みました。
良いか悪いかは別として、勉強会、研修は本当に多いです。
時間外の勉強会も月2回位は何かしらあったと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
私が働いていた当時はボーナス4カ月分＋期末手当0.5ヶ月分貰えていましたが、今は4カ月分までしかもらえないみたいです。夜勤手当ては1回1万円で、残業代含めて月の給料手取り22～24万くらい(6年目)でした。
給与面では他の病院とさほど変わりはないと思います。
6年目勤めて退職しましたが、退職金は100万いかなかったです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
職員にはリロクラブのカードが配られて、食事や映画などが安く利用できます。住宅手当は実家に住んでても月1万円ついていました。世帯主だと2万7千円の手当てがつきました。今はどうかわかりませんが、病院で借り上げているマンションがあり（ワンルーム)ました。
同期が住んでいましたが、場所が駅か近く居酒屋やカラオケ等があるので騒音は結構気になるみたいです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
急性期病院なので、忙しく、少しゆっくりしたいと思い退職しました。病院に対しては不満はなく円満退職したかったのに、この引き止めだけは本当に嫌でした。
半年前に退職の意向を伝えましたが、引き止めは結構しつこかったです。
何回も面談で退職理由を聞かれ（上記伝えても納得しない）、あげくあなたのためにならない等訳のわからない事を言われ結局1年以上辞めれませんでした。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
JR手稲駅から歩いて2.3分の距離なので通勤は便利です。また、駐車料金はかかりますが車通勤もできるので遠くからでも通えるとおもいます。
病院は最先端、最新の設備か整っており、とても勉強になります。病院自体はとても広く増築増築で大きくなったので、結構迷います。
またロッカー室から病棟まで距離があるのと朝のエレベーターのラッシュによっては5分以上かかる事もあります。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
特にギャップを感じた事はありません。ザ、急性期という感じで志しが高い人や勉強熱心な人が多いです。新人は時間をかけてゆっくり育ててようとカリキュラムが組まれていますが、重傷患者も多いため勉強量は半端ないですし、命を扱う以上時には厳しい指導もあります。
なので、プレッシャーに弱かったり、厳しい指導についていけない人は辞めていく人が多いのかなと感じました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
病棟によると思いますが、私のいた所は人間関係の風通しもよく、働きやすかったです。ただ、部署によって雰囲気は全然違ってて、どこでもいると思いますがお局的な先輩はいます。
そういったちょっと訳ありな人は何年か毎に部署移動になっていました。医師、看護師間も対等に意見を言い会える雰囲気かあり、その点はストレスなく働けました。
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