独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）札幌北辰病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを3件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 札幌北辰病院
- 公的病院
- 276床
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条6丁目2-1
札幌北辰病院の看護師の評価
口コミ投稿では、札幌北辰病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
札幌北辰病院の概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）札幌北辰病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条6丁目2-1 |
| アクセス | JR新札幌駅より徒歩5分、地下鉄東西線新札幌駅（9番出口）より3分 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、腎臓内科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 276床 |
| 看護基準 | 全床7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング受け持ち制看護 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://hokushin.jcho.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
札幌北辰病院の病床数は276床となっています。看護基準は主に全床7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング受け持ち制看護があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
人間関係については、良いとは言えませんでした。1年目への当たりも強く、平気で他のスタッフの悪口を言う人いましたし、チーム同士でのいがみ合い等もありました。
私が退職する頃にはそのような人はいなくなり、とても雰囲気が良く働きやすい環境になっていたと思います。
あとは師長によって病棟の雰囲気もかなり変わるので大切かと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
基本的に2交代で翌日は休みです。代休もしっかり取らせてもらえた印象があります。年休に関しては職員が満遍なく取れるよう師長が割り振りして付与していました。
休暇も病棟の人数にもよりますが、希望を出せばうまく調整してくれてなんとか取れる状況でした。私が勤務していた頃は夏季休暇が3日貰え、前後に年休や代休を付けて1週間程度の長期休暇を取ることが可能でした。
残業については週に3回1時間ほどの残業はあったかと思います。残業時間は自己申告制ですが、しっかり給与に反映されていました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
新卒で入職しましたが研修や勉強会等充実しており、1年目から色々なことを学ぶことがでしました。ローテーション研修では他部署での勤務を経験することができます。
1年目で習得するべき看護技術はチェックリストに沿って確認していきますが、この研修でたくさん身につけることができます。
またe-ラーニングも実施しており、勤務の空き時間等でも色々な技術を学ぶことができました。
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