医療法人福岡桜十字
桜十字福岡病院
- 一般病院
- 199床
- 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11
医療法人福岡桜十字
医療法人原三信病院
職場の雰囲気はとても良かったです。長年勤めている方が多かったです。 年代は幅広く、20代の方もたくさんいらっしゃいましたし、30代、40代がメインで勤めているような職場です。60歳の年配の方もフルタイムで勤務されていました。現在の看護部長はとてもいい...
社会医療法人共愛会
残業はほとんどなく、月に3時間程度である場合が多いです。発生した場合でも適切に残業代は支払われ、休日に委員会や会議、学習会への参加を求められることもありません。4週8日制で、勤務形態は2交代制となっています。休暇は年末年始休暇5日間、開設記念日(4月第...
医療法人杏和会
基本給は入職時の経歴などで決定されます。夜勤手当は1回8000円、1ヶ月欠勤がなく出勤した際には精勤手当が5000円つきます。交通費は最高2万円まで支給されるのでとても助かります。ボーナスは年に2回(夏2、冬2.2)昇給は毎年4月の決算によって額が決定...
医療法人社団江頭会
私はこの病院に夜勤専従のアルバイトという形で入職し、夜勤でしか職員と関わることが無かった為、職場の空気になじめませんでした。またこの病院は地方の地域密着型病院だったため、従業員もその職場しか経験が無い方が多かったです。長くそこで働いている人から...
医療法人森和会
病院自体も築20年程と言うのも関係あるかもしれませんが、全てにおいて狭い印象でした。従業員数等考慮したら職員食堂があってもいい規模だと思うのですが、ありませんでしたし専用の休憩室もありませんでした。食事が食べられて一応、休憩室のようなものはあり...
医療法人錦会
基本給はその人によって違いますが基本的には高い方だったので、ボーナスは高いです。しかし、毎月の給料は日勤のみだと手取り16万円ぐらいしかもらえません。また昇給はなく、何年働いても基本給はあがりません。交通費も安く毎月通勤かかるガソリン代の半分以下の金額...
一般社団法人宗像医師会
給与は基本給19万~、賞与は4.0ヶ月分と、周囲の病院に比べ、比較的高いです。また、年齢給もあり、毎年昇給もしっかりあります。 そして、キャリア開発ラダーを導入しており、ラダーの取得や様々な資格をとることで、しっかり給与に反映してくれます。(昇給額がかなり上...
医療法人敬天会
リハビリテーションに携わるスタッフが多く配属されており設備も整っています。病院の立地もモノレール駅から目の前にあり、非常に通勤しやすいです。199床のケアミックス病院として急性期から在宅医療、介護までを担っています。在宅復帰率は80?90%という高い水...
クリニカルラダーシステムに則り継続的な教育を受けることができました。チームワークや接遇に関する「ヒューマンスキル研修」は院内での特徴的なものであり、かなり詳細まで掘り下げて指導をしてくれるため実践ですぐに活用することができました。希望すれば、院...
医療法人秋桜会
1階と2階は広々としていてエスカレーターもあり、車椅子が通るスペースも十分にありますが、病棟は反対に廊下が狭く、ベッド一台分が通る程度で、病室も他病院より小さく感じました。
医療法人社団誠和会
病棟によって人間関係は全く違います。外来ではママナースが多いため働きやすいですが、コロナ渦で突然の休みが続き、最近ではスタッフが全く足りず、他病棟から補助が必要な状態です。忙しくピリピリしている状態のため、他病棟からの補助スタッフは、すごく肩身...
社会医療法人喜悦会
研修はあまり多くありません。認定看護師の方もいますが、その方が研修をすることは少ないです。スタッフの方や教育委員の方が研修予定を組んで、講師をしています。その他医師による研修や外部研修などの案内は多くあります。公費で看護協会の研修に参加すること...
一般財団法人福岡県社会保険医療協会
基本的に古いです。詰所も病棟によるとは思いますが狭くて動線も悪いので、急いでいる時はイライラします。昔ながらの清拭車や洗髪台を用いてケアを行うような昔ながらな病院です。全体的に忙しいのでスタッフの仲はまずまずといった感じです。
社会医療法人福西会
病棟によると思いますが人間関係はいいとは言えないです。もちろん優しいスタッフもいます。分からないことがあれば親切に教えてくれます。ですが今の病棟には3人ほど怖い人がいます。新人いじめなど見受けられます。女の世界なのでこれはつきものかもしれませんが、なかなか異動...
医療法人かぶとやま会
夜勤専従として働いています。周辺病院と比較してもいい方だと思います。時間は長いですが、夜勤なのでする事自体は少ないので割高感はあります。パート勤務になるので時給換算ですが、それプラス夜勤加算が付くので合わせると日当は30000万を超えます。正社...
医療法人社団誠心会
ラダー制度をとっているため教育体制はしっかりしていると思いますし、中途看護師にもエルダーが1人付くため、個人病院にしては充実していると思います。また委員会も数多く存在しているため業務が円滑に行えるよう配慮されてそうですが、実際は中堅看護師が指導?委員会...
医療法人愛光会
人間関係はあまり良く無かったです。上司はあまり後輩の面倒を見ず見て見ぬふりをする人がいた。管理職の人たちも自分の仕事でいっぱいいっぱいになったいた。また部下が失敗をすると怒鳴りつけたり、威圧的に言葉を発してきます。ストレスに感じることが多々ありました。...
施設の種類
有名グループ
病床数
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救急指定がなく、回復期リハビリテーション病棟と障害者施設一般病棟があるため、回復期の看護について学ぶことができます。「患者さま満足の追及」が病院の理念であるため、接遇も身に着けることができます。教育体制としては、毎月院内研修が開催されており、院外研修も...