看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：340床
所在地：埼玉県さいたま市西区島根299-1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、さいたま市民医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、さいたま市民医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：85床
所在地：埼玉県朝霞市浜崎703
施設の種類：一般病院
病床数：147床
所在地：埼玉県狭山市加佐志65
施設の種類：一般病院
病床数：52床
所在地：埼玉県秩父市和泉町20
施設の種類：一般病院
病床数：45床
所在地：埼玉県所沢市西所沢1-7-25
施設の種類：一般病院
病床数：35床
所在地：埼玉県三郷市上彦名607-1
施設の種類：一般病院
病床数：240床
所在地：埼玉県川口市東本郷2026
施設の種類：公的病院
病床数：302床
所在地：埼玉県比企郡小川町小川1525
施設の種類：一般病院
病床数：177床
所在地：埼玉県所沢市北野3-20-1
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：埼玉県越谷市大澤3187-1
施設の種類：一般病院
病床数：105床
所在地：埼玉県熊谷市上之3854
看護師の口コミ一覧9
設備や働く環境・2018年頃（正職員）
比較的新しい病院なので、建物は綺麗でした。全部のベッドから外が見える作りなので、患者様にとっては良い環境だと思います。窓から富士山が見える部屋もあり患者様からは好評でした。ユニット制の不思議な構造なので入職してしばらくは部屋の場所が覚えられません。同線も悪いです。ご家族や患者様が迷子になることもしょっちゅうあります。
物品は充実していました。病棟によるとは思いますが、スタッフのコスト意識が低いため使いたい放題です。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
安全管理の面では少し疑問が残りました。朝の清潔ケア後、一斉に点滴を準備するのですが、自分の担当患者じゃなくても目の前の点滴を準備するため、事故が起きるのではないかと感じました。
業務は早くこなせますが、安全管理の面で疑問が残りました。患者中心というよりは、スタッフの業務が優先だったと思います。
また、医師優先でした。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
看護師6年目で夜勤月4回こなし、手取りで月27万前後です。当時、夜勤手当が1回15000円前後だったと思います。
賞与は年間4.1?4.3ヵ月前後でした。近辺の病院の中では夜勤手当はもらえている方だと思います。
時短勤務で夜勤を月2回こなすと、手取りで19万前後でした。勤続3年以上で業務手当がもらえ、年収が一気に上がります。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
充実していたと思います。一人ひとりに分厚い冊子が配られ、病棟の新人指導担当者が指導してくれます。プリセプターもいますが、プリセプターに指導されるというよりは、日々ペアになったスタッフに指導されることがほとんどでした。
病院ではラダーを取り入れていて、積極的に看護協会の研修に参加するよう働きかけがありました。
また、院内の勉強会も多かったです。院内の勉強会では残業代がつかないのもありました。病棟では毎月スタッフが割り振られ、病棟内でも勉強会が行われていました。学習意欲がある人にはとてもいい環境だと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
人間関係で退職しました。トップダウンの病棟で、助け合いが少なく疲れました。安全管理の面で疑問に思うこともありました。
他には結婚・妊娠のタイミングで辞める人が多いと思います。
大宮駅からバスで20分と利便性もよくないため、車を持っていない人には厳しいと思います。パート勤務へと転職も可能ですが、時給が1530円前後と相場より少し安かったです。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
夜勤勤務中は、病院食ですが職員の分も夕食がでます。昼食は職員食堂があり、半額の補助がありました。
院内に保育所があります。また、少し離れたところに独身寮もあります。ユニフォームは決められており、入職時に貸与されます。
最寄りの駅がないためマイカー通勤者が多かったです。職員駐車場もありますが、駐車料金をとられます。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
雰囲気は病棟による差がとても大きいです。准看護師から正看護師になった人も多く、あまり雰囲気はよくない病棟もありました。
若いスタッフが率先して患者受け持ちや、雑務を行います。仕事量は平等ではなかったです。助け合うというよりは個人プレーが多いと感じました。
先輩スタッフからトップダウンの指示が多かったと思います。他の病棟では、先輩が熱心に指導してくれ、学びが多い病棟もありました。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
設備は最新ではないです。しかし、心電図モニターは病棟のいたるところに設置されており、アラームが鳴れば廊下からでも心電図モニターの全体が見えるため、患者のもとへすぐに駆け付けられます。
病院全体がハニカム構造になっており、大部屋となっていても、患者同士が見えないようにベッドが配置されており、準個室のようになっています。
衛生材料はきちんと整理整頓がなされており、使いやすかったです。潤沢にあるためコスト意識は低かったと思います。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
夏季休暇は3日間ですが、有給と合わせて1週間前後、1年間の中で好きなタイミングでとれます。休日は3日まで希望が出せます。
残業は、病棟にもよりますがそこまで多くないと思います。多くて2時間で、基本的には残業1時間前後で帰れていたと思います。
残業代はきちんと出ます。
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