医療法人三和会東鷲宮病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人三和会 東鷲宮病院
- 一般病院
- 163床
- 埼玉県久喜市桜田2-6-5
東鷲宮病院の看護師の評価
口コミ投稿では、東鷲宮病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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東鷲宮病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人三和会東鷲宮病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 埼玉県久喜市桜田2-6-5 |
| アクセス | JR東鷲宮駅より徒歩9分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、心療内科、小児科、リウマチ科、神経内科、脳外科、眼科、呼吸器内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、泌尿器科、肛門科 |
| 病床数 | 163床 |
| 看護基準 | 10対1 |
| 看護方式 | ANS（アメーバ・ナーシング・システム）※独自の看護方式でベテラン看護師と経験の浅い看護師がペアを組み、わからないことはいつでも聞くことができる体制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.washinomiya-hsp.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
東鷲宮病院の病床数は163床となっています。看護基準は主に10対1を採用しており、看護方式にはANS（アメーバ・ナーシング・システム）※独自の看護方式でベテラン看護師と経験の浅い看護師がペアを組み、わからないことはいつでも聞くことができる体制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（パート・アルバイト）
私の場合、非常勤パートでの雇用で時給1600円でした。時給は、近隣の病院の相場と大差ないと思います。
もしも、常勤にて夜勤も行うとなると、近隣病院よりかなり高給与であると思います。夜勤を出来る看護師が少なくかなりの夜勤手当が付くようです。
夜勤専従の1回の給与も近隣病院と比べ物にならないくらい高いです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（パート・アルバイト）
非常勤の場合、休みもほぼ希望通りに取ることができます。休日出勤はありません。また、残業もありません。
業務が途中の場合にはペアを組んでいる常勤のスタッフに引継ぎをし、業務を終了します。
常勤の場合も遅くても定時の1時間後には業務を終了し、帰宅しているようです。スタッフ間で残業をしないように声を掛け合っています。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（パート・アルバイト）
病院から少し離れたところに託児所が完備されています。
生後6か月から預けることができるため、小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境と言えます。1日の預かりにつき800円ととても安価な値段で預かってくれます。
アレルギーが無ければ、病院の食事を給食として提供してくれます。お弁当を作らなくて良いのがありがたいです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（パート・アルバイト）
復職の理由としては、産後に退職した前職から、なるべくブランクを空けずに復帰したいと思ったためです。
託児所があり、子育て世代のスタッフが多く働く職場で再スタートを切りたいと思いました。
しかし、昨年から新型コロナウイルスが蔓延し始め、漠然とした恐怖心を感じ、退職することを決意しました。
病院に対する不満ではなく個人的な理由での退職です。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（パート・アルバイト）
プリセプター制度はありません。しかし、日々の業務の中で、ベテラン看護師と経験の浅い看護師がペアを組み、わからないことはいつでも聞くことができる体制をとっています。情報や知識の共有がしやすいです。
各種勉強会は日々行われていますが、残業にならないよう、業務開始前の朝の時間を有効活用して行われています。
EBNに基づいた看護の実践・リスペクトし合う組織・人間としての成長という教育目標を掲げ、独自の看護方式ANS（アメーバ・ナーシング・システム）を行っています。
内容は、ベテラン看護師と経験の浅い看護師がペアを組み、わからないことはいつでも聞くことができる体制をとるといったものです。
各種勉強会は日々行われていますが、残業にならないよう、業務開始前の朝の時間を有効活用して行われています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（パート・アルバイト）
非常勤パートの場合、常勤又は17時ころまで勤務している非常勤のスタッフとペアを組み業務にあたるのですが、午前中は清潔ケア、入院対応を非常勤パートが行うためかなりバタバタします。
患者様の状態は比較的に落ち着いていますが、人手不足のため、とても慌ただしいです。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（パート・アルバイト）
地域密着型の医療を提供しています。駅から近く、アクセスも良いため多くの地域住民が利用しています。
看護方針としては、患者様に寄り添う看護を目標に業務を行っています。看護師はペアになり、バイタルサイ測定を行う看護師と清潔ケアを行う看護師が明確に分担されています。
患者様の状態の把握を行うにあたってペアとのコミュニケーションが必須となるため、スタッフ間では頻繁に報告・連絡・相談がなされています。
疾病の予防から救急、急性期の疾患、リハビリテーションまで、地域の幅広い医療ニーズに応えるとともに、 近隣の多くの高齢者施設や在宅で療養されている方々へのケアにも積極的に対応し、病院の基本理念である「地域医療の担い手として、 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」ことで、将来にわたって長く愛される病院を目指しています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（パート・アルバイト）
賞与は年2回（6月・12月）で、前年度実績3.0ヶ月分です。賞与は、非常勤職員にも少額出ます。昇給年1回（4月）です。
マイカー通勤可能で、駐車場は病院から少し離れています。
託児所も病院から少し離れた住宅街にあり、7：45?最大21：00まで預かってもらうことができます。
残業時は一報入れれば預かりを延長してくれます。寮はありません。
●賞与年2回（6月・12月）※前年度実績3.0ヶ月（賞与はパートにも少額出ます）
●昇給年1回（4月）
●各種社会保険完備
●マイカー通勤可能（駐車場無料）
●交通費支給（上限20,000円/月）
●託児所完備（病院の敷地内ではなく少し離れた住宅街に位置）
●退職金あり（勤続3年以上）
●寮はありません。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（パート・アルバイト）
職場の人間関係は非常に良好です。
私が配属された病棟の看護師長もとても人間性豊かで個々のスタッフの事情やライフスタイルを把握し、相談事もしやすい雰囲気を作ってくれています。
看護部長のお人柄が良くスタッフの意見を真摯に聞いて対応してくれます。
スタッフの性格は様々ですので、合う合わないはあるかと思いますが、皆子育て世代であるため、残業にならないよう、仕事が円滑に進むように協力し合っています。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（パート・アルバイト）
看護部長、師長の人柄がよく職場の雰囲気も良いです。ただ忙しい時間帯は、ややピリピリ感があります。
スタッフさんはお子さんがいる方が多いので、プライベートな話は基本的に子どもの話題が多いです。
子どもの急な病気等で休みを頂く時も相談をすれば快く受け入れてくれるので、休みがとりにくい雰囲気というものは無いです。
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