医療法人 康正会病院

施設の種類:一般病院  病床数:147床
所在地:埼玉県川越市山田320-1

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康正会病院の概要・情報

施設名称医療法人康正会病院
種類一般病院
所在地埼玉県川越市山田320-1
アクセス川越駅、本川越駅よりバスで15分「康正会病院前」下車
診療科目内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、神経内科、脳外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、泌尿器科、肛門科
病床数147床
公式サイトhttps://www.kouseikai-hosp.or.jp/
タグ100床~199床 一般病院埼玉県

康正会病院の病床数は147床となっています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    康正会病院の看護師の評価

    総合得点 3.00
    8
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      2.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      4.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

      独身の方よりも結婚して子供がいる人がほとんどだったので、みんな優しくほんわかした人が多かったです。

      師長、主任などは厳しい時もありますが、仕事以外の時は、冗談を言い、色々相談に乗ってくれました。
      メリハリをつけている感じです。

      他のスタッフの方々も相談に乗ってくれて、お互いをフォローしあって仕事をしていました。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

      社会保険完備で、院内保育室があります。(一才?半日400円、1日700円、お弁当も注文できます。自分で持たせてもOKです。)
      24時間見てもらえます。

      独身寮が100mほど先にあります。建物は築浅で綺麗です。十分な広さがあるようです。働いている看護学生さんも入居可能です。

      社員食堂もあります。職員は240円でお弁当が食べられます。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 年収や給料・2018年頃(正職員)

      入職時、看護師4年目で基本給23万円でした。

      そこへ、夜勤手当(2交代で1回15000円)、通勤手当、皆勤手当(5000円)、がつきました。夜勤は、月二回は入る感じで、好きなだけ入れることもできるので手取りで25?30万ほどでした。

      賞与は1.5ヶ月分で年収は400?450万円でした。

      パートは交渉次第ですが、常勤からパートへの切り替えは1500円、パートとして入職すると1600円?でした。

      毎年10?30円ほど昇給があります。パートさんにも二万円のボーナスが支給されます。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 設備や働く環境・2018年頃(正職員)

      外来の建物は昔からあるので古いですが、中は改築されていて綺麗です。

      一階から4階まであり、待合室、検査室、外来、健康管理室(健康診断をする場所)などに分けられています。

      病棟も築浅なので綺麗ですが、使っているものなどは古く、コストも重視されているようで使いにくい物品も多々あります。

      検査設備は新しいものを使われていると思います。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

      週休二日制、祝日休みをシフトで回しています。
      年末年始、夏季休暇も順番でとります。

      有給は半年後より10日支給されます。残業は2時間ほどあります。帰る間際に入院など来ると3時間ほどかかります。

      パートの方達へは、きっちり時間で切り上げてくれるので、自分の都合で働きたい方にはいいと思います。有給も相談すれば使えます。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

      勤続年数が長い人が多いので、新しい医療を取り入れていません。

      褥瘡のケアの仕方や看護ケアなど、古いものが多く、慣れるまでにとまどいました。

      内服関係は薬剤師さんがきてくれて、すべて配薬をセットしてくれたり患者さんへ説明もしてくれるので、その点はとてもありがたい事だなと感じました。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

      職場の雰囲気もよかったのでできれば続けたかったですが、子供がいて夜勤をやるのに厳しくなったため退職しました。

      パートへの切り替えも考えましたが、他の病院でも働きたいと思ったことと、通勤時間がかかっていたので近場で働きたいと思ったことです。

      辞めた後に夫の転勤が決まったので、埼玉県ではなく、長野県で探すこととなりました。

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      • アイコ
      • 3.00
    • 教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

      院内研修が月に一回あります。

      仕事終わりではなく、お昼の時間にやります。外部の医療メーカーの方や、医師の方、ナースにお願いをして1時間ほどやります。

      看護協会の研修も積極的にいかせてもらえます。

      ただ、お金の補助はないので全て自腹となります。
      研修後は書類を書いて提出し、交通費など支給してもらえます。

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      • アイコ
      • 3.00

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