医療法人財団啓明会 中島病院

施設の種類:一般病院  病床数:116床
所在地:埼玉県戸田市下戸田2-7-10

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中島病院の概要・情報

施設名称医療法人財団啓明会中島病院
種類一般病院
所在地埼玉県戸田市下戸田2-7-10
アクセス戸田公園駅東口(JR埼京線)より西川口駅方向へ徒歩13分
診療科目内科、消化器内科、外科、整形外科、人工透析
病床数116床
公式サイトhttp://www.keimeikai.com/
タグ100床~199床 一般病院埼玉県

中島病院の病床数は116床となっています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    中島病院の看護師の評価

    総合得点 2.20
    8
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      2.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.00
    • 働きやすさ・人間関係
      1.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      設備はとんでもなく古いです。そもそも建物が古く、雨漏りや台風に日には壁のひび割れから水が染みてきます。

      また冷暖房の設備も古い為、基本的に0時を過ぎたら冷暖房は切られてしまいます。

      吸引カテは使い捨てではなくアルカリ水に浸して24時間使います。とにかく古くて汚いです。

      人間も古い方が多いので基本的に師長、主任はナースステーションから出て来ず職務怠慢です。人が辞めていってしまい看護師3人で37人の患者を見るのが通常です。

      病棟では師長や主任の職務怠慢に対して部長に意見書を出しましたが、改善されず結局半年で7人辞めました。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      最寄りの駅から歩いて2、30分かかるあまり良い立地ではなく通勤が大変だった事。

      部長や師長など立場が上の人間が信用ならない人柄であることなどを理由に退職しました。

      有休消化をさせてくれず、職員の労働力ばかりを搾取する。

      上司の職務怠慢が改善されず、看護師3人で患者37人を看るのが当たり前になり、入職当初よりかなり負担が増えた。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      中途採用の看護師か、ずっとこの病院に勤めている看護師しかいないのでみんなでその都度教えていく感じです。

      歴が3年未満の看護師は軽い勉強会が毎月あり、看護研究をしますがかなり緩いのであまり意味がない感じです。

      自分で興味ある疾患とかを勉強する方が身になると思います。

      一応、プリセプター制度ですが殆ど機能していません。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 年収や給料・2020年頃(正職員)

      給与は療養病棟でしたので、忙しさに対しての報酬としては妥当だと思います。しかし、他の病院と比べれば少ないかなと思います。

      日勤+早番・遅番で手取り21~22万、夜勤は1回1万5千円でした。月で見ればそれなりですが、ボーナスが×0.5~1.0なので年収に直すとかなり少ないです。

      おおよそ300万程度(夜勤毎月4回として)になります。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      福利厚生は普通で特に変わった事はありませんし、不満もありませんでした。

      託児所があり、正社員よりもママさんナースで看護師は賄われている感じです。

      この病院は産休明けで帰ってくる看護師が殆どでみんな顔見知りです。寮はありますが、私は外観を見ただけです。

      なかなか古そうな感じでした。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      とにかく、面接の時に看護部長話していた内容と全然違います。部長は職員の意見も取り入れて休暇調整する、病棟で働いてみてなにかあったら言ってほしい。

      と言っていたにも関わらず、有休は取れない、

      6~7連勤当たり前。夜勤明け休みの次の日は日勤。病棟で身に覚えのないインシデントをなすりつけられた時に、話に行ったら「誤解されたあなたが悪い。」で終わりでした。

      とにかく古過ぎて独自の風習が根強く外部から来た人間が馴染むのには時間がかかります。看護部長はかなり偽善者です。

      主任は気分によってかなりキャラが変わります。私は仕事内容より、職員の人柄にかなりのギャップを感じました。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      個人病院で患者数も看護師数も少ないためかアットホームな雰囲気です。しかし、ペアでの業務の時にかなり他看護師の悪口をみなさん言うので表面上は平穏ですが裏では何を言われているかわかりません。

      新人の頃からここの病院でしか働いた事のない方が沢山いるため独自の風習があります。

      開きなおって特に気にならなかった私は働きやすい雰囲気でした。

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      • kangoC
      • 2.20
    • 休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      休暇に関してはかなりとりやすいです。毎月2日まで希望休が出せます。しかし、基本的にパート看護師が最優先なので独身の看護師はかなり負担を被ります。代わりに出勤することや休日希望が多いと独身看護師は希望が通らない事がありました。

      また夏期休暇・冬季休暇がないため年間休日は116日でなかなか少ないです。有休は消化させてもらえません。

      私は仮病を使って消化しました。逆に早番・遅番の希望についてはかなり融通が効きます。前残業、残業殆どありません。私は始業5分前に出勤し、17時に退勤していました。

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      • kangoC
      • 2.20

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