国立大学法人滋賀医科大学医学部附属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国立大学法人 滋賀医科大学医学部附属病院
- 大学病院
- 612床
- 滋賀県大津市瀬田月輪町
滋賀医科大学医学部附属病院の看護師の評価
口コミ投稿では、滋賀医科大学医学部附属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
滋賀医科大学医学部附属病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
滋賀医科大学医学部附属病院の概要・情報
| 施設名称 | 国立大学法人滋賀医科大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 滋賀県大津市瀬田月輪町 |
| アクセス | JR東海道本線（琵琶湖線）の「瀬田駅」で下車「滋賀医大」行きのバスに乗車し「大学病院」で下車 |
| 診療科目 | 循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、腫瘍内科、小児科、精神科、皮膚科、消化器外科、乳腺、小児、一般外科、形成外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、母子診療科、女性診療科、泌尿器科、眼科、麻酔科、ペインクリニック科、放射線科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、臨床遺伝相談科、病理診断科、救急科 |
| 病床数 | 612床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.shiga-med.ac.jp/hospital/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
滋賀医科大学医学部附属病院の病床数は612床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップ・ナーシング・システムがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（看護学生）
実習でお世話になりました。大学病院であるため、看護師さんは忙しそうにしておられました。しかし、指導の際は丁寧に教えていただきました。また、今まで実習させていただいた病院の中で一番広く、綺麗であると感じました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（看護学生）
実習でお世話になりました。
お世話になった病棟は、どこも雰囲気が良く、看護師間でのコミュニケーションや協力がとてもとれているように見受けられました。また、パートナーシップ制度を取り入れているので、先輩と後輩間の連携もとれていると思います。同期の方々はとても仲が良い様子で、よく話されているところも見ていました。しかし、中には厳しい看護師さんもいらっしゃったので、その方とパートナーが組まれた場合は大変だと思いました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2022年頃（看護学生）
大学病院なので、教育はしっかりされていると思います。勉強会もよくあり、夜勤明けなどではよく行われているとお聞きしました。パートナーシップ制度が導入されているため、手厚いサポートをしていただけると思います。
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看護師口コミ：実習・インターンについて・2022年頃（看護学生）
実習でお世話になりました。
看護師の方々は優しい方が多く、病棟も忙しいながらも手厚く丁寧に指導してくださいました。
しかし、中には理不尽に怒鳴られることもあるようで、本当に数人の看護師さんたちには怯えていました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
入職1年目は、経験年数4-5年目以上の実地指導者と呼ばれる看護師、経験年数3年目程度の主にメンタルケアにあたるサポーターと呼ばれる看護師と1年間通年でペアになり、知識やスキルが身につくようサポートが受けられます。勤務日は通年ペアの看護師どちらかと基本的に業務を共にします。
交代勤務のシフトの都合で通年ペアの看護師が勤務していない際は、別の看護師と業務を共にしますが、知識やスキル習得の度合いはボードで共有されており、細やかな指導が受けられます。
看護部での新人研修も年間計画が組まれており、それに沿って採血や点滴、人工呼吸器の取り扱いなどの研修を受け、その後に現場でも指導していく方針になっています。看護部の中央組織、実地指導者が連携しており、各病棟の特色に合った指導が行われており、1人1人が大切に教育されています。
2年目以降は、ラダー制度に則り、院内研修参加や発表、カルテの提出を行い、審査の後レベルの認定を受けることになるので、看護師としてどの程度のレベルかを知ることができます。病棟看護師長と面談が年2回あり、興味のある分野や学びたい領域、取りたい資格、異動希望などを伝えることができ、希望者には県主催の院外研修に参加できるよう調整してもらえ、キャリアアップが可能です。
異動を重ねたオールラウンダー、専門分野を極めた認定看護師、新人教育や学生指導、様々な道を自分で見つけて進んでいくことが可能な病院です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
私が大学卒業後に勤めていた先で、現在も知人が管理職としても多く勤めているので、様々な情報が入ってくるのですが、辞めた現在でもお勧めだと感じています。
理由は、まず人間関係の良さがあります。
この10年程で理不尽な人達が皆辞めてしまい、今はどの部署も人間関係が良好ですし、医師と看護師の関係も良好です。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
専門・認定看護師の資格取得への支援が厚く、資格を取得して働いている人もとても多いです。
国家的な看護師のスキルアップ・キャリアアップ事業にも一早く認定され、導入されています。
専門性の高い研修やアドバイスを働きながら多く受けられます。看護師として、学びを深めてスキルアップしていきたい人へ、とてもお勧めです。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
お給料などの待遇面ではあまり恵まれているとは言えませんが、勤務形態（時間短縮勤務など）も浸透してきて、近年は産後復帰する人もとても多く、離職率が低下してきているようです。
施設も綺麗ですし、設備もとても充実しています。医療機器や物品の種類や質・量にも恵まれています。
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