看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：335床
所在地：徳島県徳島市北常三島町2-34
徳島市民病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
徳島市民病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、徳島市民病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、徳島市民病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：301床
所在地：徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂5
施設の種類：公立病院
病床数：307床
所在地：徳島県鳴門市撫養町黒崎字小谷32
施設の種類：一般病院
病床数：322床
所在地：徳島県徳島市城東町2-7-9
施設の種類：国立病院
病床数：330床
所在地：徳島県板野郡板野町大寺字大向北1-1
施設の種類：国立病院
病床数：300床
所在地：徳島県吉野川市鴨島町敷地1354
施設の種類：一般病院
病床数：326床
所在地：徳島県徳島市八万町橋本92-1
施設の種類：一般病院
病床数：398床
所在地：徳島県阿南市北常三島町2-34
施設の種類：一般病院
病床数：308床
所在地：徳島県徳島市新浜本町1-7-10
施設の種類：公立病院
病床数：220床
所在地：徳島県三好市池田町シマ815-2
施設の種類：公立病院
病床数：110床
所在地：徳島県海部郡牟岐町中村字本村75-1
看護師の口コミ一覧8
設備や働く環境・2019年頃（パート・アルバイト）
働く環境としては徳島大学病院のほうが良かったです。一番の理由は託児所、保育所が徳島市民病院にはなかったことです。保育園まで子供を送ったあと、逆方向の病院へ出勤するのは非常に手間がかかりましたし、夕方も時間を気にしながら、仕事を終わらせ、保育所まで向かいました。
大学病院は院内に保育所があり、仕事が終わるまで保育を継続してくれていたので、安心して働くことができました。
寮もなく、仮眠室も多くないので、独身で夜勤をしている看護師にはきつかったと思います。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（パート・アルバイト）
パート看護師で年に8回ほど有休が発生しました。時間給として使用しても良かったので、子供の学校の行事など前もって申請すれば、１００％承認されます。消化率も１００％でした。
残業はほとんどありませんでした。パートなので、常勤の看護師が残りの業務を引き継いでくれます。スタッフ不足で残業を頼まれる時もありましたが、その際は事前に教えてくれるので、家庭との調整をつけることができました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（パート・アルバイト）
外来の看護師の質が高いとのことで、パートタイマーで外来配属を希望しました。確かに退職した看護師長クラスの方がたくさんいて、患者さんに対する接遇などはとても勉強になることが多かったです。
しかし、ギャップを感じたのは、医師に対する態度です。
いかにも昔の「先生様様」という接し方で、言い方を悪くすればヘリ下った感じで、とても嫌でした。よく言えばうまく掌で転がしているのかもしれませんが、医師と対等な立場でチーム医療を行う認識が高かった私は、この点ではすごく嫌悪感を感じました。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（パート・アルバイト）
面接のときに、OB看護師が外来の接遇を上げていると聞き、ぜひ一緒に働いてみたいと思ったから入職しました。
また、病棟の日勤パートは緊急入院患者を受けてしまうと、パートだからといって、帰りにくい雰囲気であるのは、今まで働いてきて十分わかっていたので、外来勤務を希望していたので条件が合いました。
私は大学病院から市民病院に転職しました。夜勤をやめ、日勤だけの仕事を比べてみると、大学病院より時給が高く、外来勤務が多く募集していたからです。
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福利厚生・寮など・2019年頃（パート・アルバイト）
市民病院ということで、大学病院と同等の福利厚生が充実しています。違うのは保育所がないところくらいでした。家賃補助が25000円くらい出ます。
独身寮はありませんが、若い看護師は住居手当が一番ありがたいと話しています。今は活動自粛していますが、スポーツ系のサークルが2つあります。県外への研修もレポートを提出し、看護部に還元できれば、手当てがしっかりでます。
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経営方針・看護方針・2019年頃（パート・アルバイト）
市民病院ということで、市民の皆さんからの見る目が厳しくクレームがつくこともあります。ご意見箱の内容を定例会議で検討後、各部署で反省点や改善点を話し合い、質の向上に努めています。
ＯＢの方の時短復帰も多く、外来での接遇には特に力を入れています。
看護方針として「地域の皆様に信頼される安心で安全な質の高い看護を提供する」と定められています。
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年収や給料・2019年頃（パート・アルバイト）
常勤の年収は40歳で約600万です。徳島大学病院より少し高く、日赤病院より少し低いです。私はパートで時給1500円で、県内では妥当なところです。残業代を軽減するために、業務改善、適正な人員配置など工夫し、効果がでてきています。
残業が少なく、給与も悪くないので、30代の看護師が転職先に選ぶことが多く、臨時職員から常勤へ行く流れがあります。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（パート・アルバイト）
比較的若い職場で働くことが多かった私ですが、市民病院は違いました。外来勤務なのですが、スタッフは退職された師長など、ＯＢ組が多く、看護の質が非常に高いです。
接遇・教育にも力を入れてくれて、働きやすく勉強になります。外来医師にも尊敬されていて、部署的にいい環境になっています。
20代の看護師をあまり外来においていないのも他病院とは違う点かもしれません。
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