看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：331床
所在地：東京都杉並区阿佐谷北1-7-3
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、河北総合病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：58床
所在地：東京都江戸川区小松川3-10-1
施設の種類：一般病院
病床数：70床
所在地：東京都目黒区中根2-10-20
施設の種類：一般病院
病床数：157床
所在地：東京都八王子市明神町4丁目8-1
施設の種類：一般病院
病床数：94床
所在地：東京都練馬区東大泉6-3-3
施設の種類：一般病院
病床数：340床
所在地：東京都杉並区和田2-25-1
施設の種類：一般病院
病床数：167床
所在地：東京都調布市国領町5-31-1
施設の種類：一般病院
病床数：349床
所在地：東京都多摩市連光寺2丁目62-2
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：東京都台東区柳橋2丁目20-4
施設の種類：一般病院
病床数：116床
所在地：東京都福生市福生871
施設の種類：一般病院
病床数：164床
所在地：東京都清瀬市竹丘2-3-7
看護師の口コミ一覧12
実習・インターンについて・2023年頃（看護学生）
実習でお世話になりました。指導者さんは皆さん優しい方々でたくさん学ぶことができました。数年後に建て替えで新しくなるようです。病棟内も清潔感があります。給料もそこそこ良いようなので、働きがいもあると思います。
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福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
職員寮は病院周辺に10棟ほど借り上げのアパートがある。築年数は全体的に20～30年程度で、本院までのアクセスも徒歩5分ほど～電車と徒歩で20分などさまざまであるが、杉並区･中野区のため都心へのアクセスは良い。家賃も30000円～45000円程度であった。都心の大学病院などと比べるとどうしても寮の設備は劣ってしまう。
その時々によって空室状況が変化するため、入寮希望であればこまめに提携の不動産へ問い合わせるとよい。
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職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
集中治療室で勤務しています。20代、30代の若い人もいればベテランの方など長く勤務されている方が多いです。
その為、わからない事など相談し適切なアドバイスや指導を頂けますが、ややその人たちのやり方や考えが影響されすぎているような気もします。
とても気を使いますし、その方の機嫌が悪いと職場全体の雰囲気も悪くなります。また、多忙な為丁寧な教育は難しいかなと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
人間関係は良く、雰囲気も良いと感じました。
私が働いていた病棟では、重症度が高い人も多かったため、基本的には忙しいものの、分からないことは嫌な顔せずに教えてくれました。
先輩と一緒にケアに入った時も「まずはここをこうしてみようか」「よくできたね」と手順を丁寧に教えてくれることや、良いところは褒めてくれました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は他の病院と比べて多かったです。
年間休日が１２５日あり、夏季休暇も取りやすかったです。有給休暇も消化することができ、休み希望が通ることも多かったです。
残業は部署によりますが、私の部署では残業が当たり前で、日勤でも２０時まで残っていることもしばしばありました。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生も充実していました。院内で実施している無料の英会話教室があり、英語を学びたい人は定期的に通っていました。
寮は病院がいくつかのアパートを契約している感じでした。そのため、家賃もまちまちで、一番安いものは３万５千円で、高いものは５万円でした。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
ラダー制度だったため、経験年数に応じた研修が毎月ありました。
また、教育系の企業と契約しており、その企業が作成した手技や疾患の動画をいつでも視聴することができたため、学習環境は整っていました。
動画を視聴することができるだけでなく、動画に使われた資料もダウンロード可能で、自己研鑽に励めます。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
図書館や食堂がありました。図書館といっても形ばかりで、難しい論文や文献のみしか置いておらず、有名な参考書や看護系雑誌などはありませんでした。
食堂も狭く、５０人程度しか入れませんでした。値段はそこそこで味も普通でした。
また、院内にコンビニが併設されており、朝７時～夜２３時まで営業していたため、たくさんの人が利用していました。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
他の病院と比べて基本給が高いと言われていました。
新卒でも初任給は手取りで２２万円は貰えていました。
また、能力評価であるため、頑張った分だけ昇給していく仕組みなので仕事に対するやる気もありました。
勤続年数１０年目の人には特別ボーナスも出ていたので給料面に関しては満足しています。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
退職した理由は結婚です。結婚する際に師長に伝えたら快く「おめでとう」と言ってくださり嫌な顔をされずに辞めることができました。
また、他のメンバーからも愚痴を叩かれることなく退職することができたため、改めて人の良さを感じました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職前は残業代を申請できると聞いていたのですが、実際に入職してみたら新卒は、三ヶ月間は試用期間のため残業代を申請できませんでした。
そのため、多くの部署では新卒の人を定時（17時）に帰してくれるのですが、一部の部署によっては２０時まで残業している新人もいました。
もちろん、残業代は出ていませんでした。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
数ある病院の中でも基本給が高かったため、手取りで月25万円はもらっていました。うちの病院に転職してきた中途採用の人も「ここは給料が高いね！」とびっくりしていました。
また、勤務年数が上がるにつれ、基本給も高くなっていくため、10年目の人は基本給が30万円以上でした。
しかし、コロナ禍でボーナスが減額され、夏のボーナスは前年と比較して5万円ほど下がりました。
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