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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧9
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休日は4週7.5休になるため、月の中で半日勤務が必ず1日あります。午後か午前かはシフトを作成する管理者が決めます。夏季休暇・冬季休暇あり、経験年数や当院の勤続年数によって多少の増減はありますが、1週間程度のまとまった休暇が年に2回あります。
有給消化に関しては、年に5日以上は消化してくれています。
残業は、電子カルテ上で申請を行います。新型コロナウイルスによる業績悪化で、残業申請を師長に申告してから申請するという仕組みに変更になりましたが、時間に関して指摘されたことや、訂正されたことは一度もないです。
忙しくても残業は1時間程度です。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
319床と病床数が少ないため、そんなに忙しくないだろうと思っていましたが忙しいときは忙しかったです。
また、大学病院であるため看護技術や検査・処置に関しては全てマニュアル化されていると思っていましたが、マニュアルがない項目のものが多く、ローカルルールで運用していることがとても多いなと感じました。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
大学病院なのに経験年数を積んだベテランスタッフが多いので、下のスタッフが業務過多になるわけでもなく、ナースコールもきちんと担当看護師が取る形をとっています。
病棟の雰囲気は良く、師長もとてもフレンドリーです。
陰口を叩くスタッフも少なく、人間性がしっかりしているスタッフが多い印象です。
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経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)
今年は、新型コロナの影響で赤字になった病院もあると聞きましたが、賞与はしっかり出ました。コスト管理がしっかりされていて、病院経営は黒字経営のことが多いそうです。
看護の方針に関しては、大学病院ではありますが、患者のために融通をきかせることができることも多く、患者第一を有言実行しているような印象があります。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
2018年6月に建て替えられた病院のため、とてもキレイな病院です。1階にセブンイレブンが入っており、とても便利です。立地も池尻大橋の駅より徒歩で2~3分で出勤することが出来ます。
渋谷駅・三軒茶屋駅へのアクセスも良く、仕事終わりの時間も充実させることが出来ると思います。
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教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
認定看護師による研修の開催があり、業務時間内で研修に参加することが出来ます。新人教育に関してはプリセプター制度を採用しています。
プリセプティーを担うのは3~4年目の看護師が行う印象がありますが、経験年数6~10年目のラダー?b以上の看護師がプリセプティーを行うシステムになっています。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
一度、看護師をやめ仕事に関して考えたときに、やはり患者さんに寄り添いたいと思い、医療の第一線である大学病院で再度就職して働こうと思い復職しました。
立地・給料・キャリアアップ支援があることからこの病院を選びました。
また、がんの認定看護師が多数在籍しており、がん看護・緩和医療に関しての知識・技術を身につけられるという点にも惹かれました。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
ボーナスが非常に高く、約6.3ヶ月分。年収にすると600万程度。交通費は今年から、4月・10月に6ヶ月分が支給されるように変更になりました。
夜勤手当は1回10000円程度。住宅手当が実家暮らしかローン支払いなしの場合でもなぜか10000円程度支給されます。
賃貸で家賃を払っているスタッフは23000円です。
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福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
契約保養施設に星のリゾート・東急ハーベストクラブあり割引料金で利用できます。福利厚生システムは日本病院会倶楽部の利用ができます。
寮は三軒茶屋駅徒歩1分の国道246沿いの立地が良いマンションに住むことができる。内装もきれいで8畳程度の広さがあります。通勤にも便利だと思いました。
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