- 国立大学法人
東京大学医科学研究所附属病院
3.5 ( 9 )
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大学病院
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東京都港区白金台4-6-1
国立大学法人 東京大学医科学研究所附属病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある大学病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年01月30日
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クリップ
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ポイント利用
退職・復職・転職などの理由
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2020年頃/正職員
総合評価:
なし
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
転職者を雇わないとやっていけないほど、新人定着率が悪い病院だと思います。また、妊娠・出産・育児休暇を取得している人が、看護師の母数に対して多すぎます。
そして、復職してもすぐ辞めるか、もしくは何らかの理由をつけて籍だけ残して育児休暇を伸ばして辞めるかのどちらかが多い印象です。
前面に家庭と仕事の両立を謳い、見た目は静かで穏やかそうな病院ですが、現実は、両立はおろか、仕事人間になる覚悟がある人が就職できる病院です。
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by ぷれーん
投稿日 : 2023年01月30日
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 30代、40代、50代
4週8休であり、休み希望は指定の用紙に記載すると師長がシフト調整をしてくれる。基本的に休み希望は通る。8時~16時30分の日勤、16時~9時の夜勤の2交代制である。
日勤の昼休憩は45分と短めであるが、その分終了時間が早い。病棟が落ち着いていると残業はほぼ無い。残業はあっても1時間程度である。
一番多忙な部署に人手が足りている部署から応援スタッフが派遣されるときもある。夏季休暇は3日+年休を組み合わせて最大13連休。
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
福利厚生は文部科学省共済のえらべる倶楽部が利用できる。えらべる倶楽部では、映画鑑賞料金が割引されたり、スパの利用料金が割 ...
(残り 173 文字)
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0いいね
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
設備や働く環境
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
院内の設備はやや古めである。使用しているベッドや床頭台を始め、輸液ポンプやシリンジポンプ、人工呼吸器等採用している医療機 ...
(残り 101 文字)
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
マニュアルの多さに圧倒され困惑した。既卒看護師は、経験年数に関わらず看護技術が医科研のマニュアルに沿って行えているか確認 ...
(残り 356 文字)
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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年収や給料
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
給与は手取りで30-35万円程度。住居手当、通勤手当がある。賞与は年2回の4-5ヶ月分程度。
都内では不自由なく暮 ...
(残り 89 文字)
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
部署内の人間関係は良好である。中途採用の看護師が多く在籍しており、新卒看護師は部署に1名しかいない。既卒看護師の多さ故、 ...
(残り 272 文字)
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
私がこの病院に転職した理由は、引っ越しが決まり都内で病院を探した。
引き続き大学病院で最先端の医学を学びたかったため国 ...
(残り 108 文字)
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.5
新卒看護師にはプリセプターとエルダー、既卒看護師にはチューターが付いて指導を受ける。経験者はチェックリストを用いて看護技 ...
(残り 109 文字)
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by Kara
投稿日 : 2021年01月29日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
施設名称 | 国立大学法人 東京大学医科学研究所附属病院 |
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住所 | 東京都港区白金台4-6-1 |
病床数 | 122床 |
診療科目 | 内科、外科、血液内科、放射線科、麻酔科 |
看護基準 | 7対1 |
看護配置 | プライマリーナーシングとペア・システム(2人1組となって看護を提供するシステム) |
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