看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：98床
所在地：鳥取県倉吉市宮川町129
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、清水病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、清水病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：187床
所在地：鳥取県鳥取市鹿野町今市242
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555
施設の種類：一般病院
病床数：106床
所在地：鳥取県鳥取市西町1-451
施設の種類：一般病院
病床数：197床
所在地：鳥取県境港市米川町44
施設の種類：公立病院
病床数：99床
所在地：鳥取県八頭郡智頭町大字智頭1875
施設の種類：一般病院
病床数：290床
所在地：鳥取県米子市上後藤3-5-1
施設の種類：一般病院
病床数：190床
所在地：鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1
施設の種類：一般病院
病床数：31床
所在地：鳥取県米子市中島2-1-46
施設の種類：一般病院
病床数：48床
所在地：鳥取県米子市錦海町3-4-5
施設の種類：一般病院
病床数：240床
所在地：鳥取県鳥取市覚寺181
看護師の口コミ一覧8
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
新卒から長年勤務されている方も多いですが、中途採用者もおられます。
40?50代の女性看護師が多いです。20?30代も数的にはほぼ同じくらいおられますが、子育て世代のため、育児休暇中や時短勤務者・夜勤免除者も多くおられます。
男性看護師はかなり少ないです。入退院の多い病院のため、忙しい時はかなり忙しいですが、みんなで協力し合って業務をこなしているため、雰囲気としてはいいと思います。
性格的に合う・合わないはあると思いますが、基本的に患者さんのことを考えた熱い看護師が多い印象です。
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年収や給料・2022年頃（正職員）
病棟フルタイム・夜勤ありで25万円前後でした(夜勤回数で変動あり)。
経験年数や役職によって、多少変化はあると思います。
夜勤なしだと月18万円程度でした。
夜勤は基本的に2交代のため、拘束時間は長いですが、その後しっかり休みが取れます。
夜勤の形態は個人の好みが強いと思いますが、夜暗い時間に出勤・退勤がないのは気持ち的に楽でした。
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経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
整形外科専門病院です。病院理念は「開かれた医療、無駄のない医療を目指し、地域医療に貢献します」と挙げています。
看護部理念としては「患者さんの安全を第一に考えた看護を行います。相手の立場に立った看護を行います。継続看護を実践し地域に貢献します。」と挙げています。
看護方式は固定チームナーシングです。疾患に区別はありません。
一般病棟は10対1、回復期リハビリテーション病棟は13対1の看護配置です。
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福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
寮はありませんが、家賃手当はあります(申請条件あり)。
介護・看護休暇、産前産後・育児休暇もあります。
職員の子供を対象とした1?3歳までの託児施設があります。
保育料も1万円＋食事料と、子育て世代にはありがたい福利厚生です。
コロナウイルス流行以前は、旅行や忘年会・新年会もありました。
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設備や働く環境・2022年頃（正職員）
建物自体は新棟・旧棟に分かれており、新棟に外来、旧棟に病棟があります。
旧棟は築30年程だと思います。そのため古さは感じますが、所々改修されており清潔だと思います。
夜勤のラウンド時も、気味の悪さを感じた事はありません。夜勤は基本的に二交代で仮眠時間がありますが、専用の仮眠部屋はなく、ナースステーション内の休憩室で仮眠する形のため、ナースコールはよく聞こえます。
当直勤務をする場合は、シャワー付きの仮眠室があります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
200床未満の病床数なのに対し、整形外科手術を多い時で1日8件こなしているため、手術日はかなり多忙です。
しかし、新人研修の充実に取り組んでいるため課題も多いですが、指導もしっかりしていると思います。
整形外科のため入院日数がかなり短く、驚くスピードで退院される患者さんもおられます。
若い方も多いですが、高齢の方の手術も多く、認知症看護が必要なのだなと感じました。
また、入院当日の手術も多く、スピード感がかなり重要になってきます。
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休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
2交代勤務のため、比較的平日休みが取得しやすいです。
しかし、その分、勤務関係で有給を気付かないうちに消費してしまっていたりします。
残業は平均1.5?2時間/日くらいだと思います。前残業もあるため、拘束時間は長く感じます。申請や相談をすれば休暇の相談はできます。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
進学や他の科を経験したい等の理由で退職される方がいました。
育児休業からの復職も、託児所があるため、安心して復職できると聞きます。
どの病院でも言えることですが、子育て世代ですと時短勤務での給料と、仕事・子育ての両立をするのは慣れるまで大変そうな印象です。
全体的に離職率は低い印象です。
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