医療法人岐阜勤労者医療協会みどり病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人岐阜勤労者医療協会 みどり病院
- 一般病院
- 99床
- 岐阜県岐阜市北山1-14-24
みどり病院の看護師の評価
口コミ投稿では、みどり病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
みどり病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人岐阜勤労者医療協会みどり病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 岐阜県岐阜市北山1-14-24 |
| アクセス | JR岐阜駅 新岐阜バスターミナル（せき東山、郡上八幡方面行き・約40分）大船霊友会講堂前下車徒歩3分、東海北陸道関ICから約10分 |
| 診療科目 | 内科、アレルギー科、外科、精神科、小児科、リハビリテーション科、放射線科 |
| 病床数 | 99床 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://gifu-min.jp/midori/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
みどり病院の病床数は99床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
プリセプター制度で1年間は研修などがあります。しかし、2年目、3年目になると研修やフォローがほとんどなくなります。
小規模病院のため研修できる機材(例えば、採血や導尿などのモデル人形などはありません。)や、施設(小さな図書室はありますが、新書はほとんど無いです。)、技術を重ねるための症例などに限りはありました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
私が退職した理由は介護業務の過多により、身体を壊したという理由です。やはり、要介護度の高い入院患者や、認知症の方も多かったため身体に痛みを抱えながら業務する職員も私だけではありませんでした。
この病院の定着率は高く、新卒の場合3年?4年目に転職を決意しなかった場合、その後10年以上長く勤務する方が多いです。若手の転職理由も技術向上などが主であり、既卒や中途者においては待遇や福利厚生も良いため長く働く方がおおいです。
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看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
基本給が新卒で20万円ほどでした。当時、夜勤手当は準夜7000円、深夜11000円とかなり高水準の手当をいただけました。卒後1年目で準夜4回、深夜4回で、年収420万円ほどでした。
このほかに、時間外の委員会活動（基本的に時間外の活動はありません）などに参加せざるを得ない場合は、規定の時間以上を活動した場合に活動手当をいただけました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
利厚生は充実しています。社員旅行(日帰り、国内、海外から選択できる)や、映画チケットの補助。指定の病院、薬局利用につき外来診療分の診察代、薬代は全額補助などかなり恵まれていました。
寮はありませんが、住宅手当があります。
また、インフルエンザワクチン以外に、麻疹・風疹や流行性耳下腺炎などの抗体価を入職時に検査され、抗体がない場合はそれらのワクチンも一部補助が受けられました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
施設は正直、古さを感じます。築30年ほどです。数年以内に建て替えが行われるようですが老朽化が目立ちます。電子カルテは導入されています。
働く施設は古いですが、夜勤回数は当時3交代の場合は8回、2交代は4回を労使間の約束ごとで厳守されており、急な欠員やシフト変更などを除いて勤務には配慮して貰えました。
働きやすさやその環境においては抜群だと思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
一般病棟は、ほとんど療養病棟のようなものでメインが誤嚥性肺炎やがん末期のお看取りが中心です。回復期リハビリテーション病棟もありますが、こちらの病棟も介護度が高いです。
医療や看護というより、介護業務が多く、新卒で入職したため、技術や知識の向上に躓いたり、他病院の友人と比較してジレンマを感じたりしました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
公休の4週8休に加えて、夏休みが5日貰えます。5連休も取得可能でした。年間休日は120日ほどで、休日が多くしっかり休むことができました。有給消化率も多くの人が8～9割近く消化していたと思います。
勤務希望は、5日出せました。残業は稀にありますが月に10時間以内です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
50代の年配層が多い職場です。毎年、新人も入ってきますが30代、40代の中間層が少なく指導的立場を取れる人も限られていました。人間関係は良好でした。同世代の職員同士だけではなく、年の離れた職員や上司などとも公私で関わっていました。
ただ、相性の悪い方がいた場合、狭い小さな病院なので厳しいかもしれません。
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