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京都リハビリテーション病院の概要・情報
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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
働きやすい福利厚生が整っています。条件はありますがマイカー通勤可で、駐車場が無料で利用できます。育休復帰後に子供を預けられる「清水みぎわ保育園」があり、病児保育にも対応しています。
また、病院の食堂で栄養バランスの取れた食事が手頃な価格で提供されており、多くの職員が利用しています。
正職員のみ互助会に入会でき、ビアパーティーや忘年会がホテル等で行われます。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
病院を運営している京都清水メディケアシステムは、京都リハビリテーション病院の他にも、複数の特別養護老人ホームや老人健康保健施設、訪問サービスを運営しています。
医療・福祉・介護が連携して回復期の方を支える体制な整っています。
急性期病院とは違い、1人の患者さんとゆっくり関わりながら、看護師として働ける環境です。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
回復期リハビリテーション病棟が60床ほど稼働している、リハビリ専門病院です。急性期より長く入院する人が多いため、患者さんとスタッフがゆっくり関われる雰囲気です。
スタッフは穏やかな人が多く、人間関係は良かったです。病棟は治療だけでなく患者さんの生活の場として、居心地良く過ごせる空間でした。他の病院のように、ピリピリした雰囲気はありませんできた。
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休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
有給は比較的取得しやすく、1ヶ月前に師長に申請すれば取得できます。回復期の病院のため、入退院が少なく、残業もほとんどありません。始業前残業もありませんでした。
4週7休制で、年末年始3日と、夏季休暇4日の公休があります。祝日の振替も含めて月7~9日の休日がありますが、週1日しか休みがない週もありました。
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