地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを6件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人 佐賀県医療センター好生館
- 公的病院
- 450床
- 佐賀県佐賀市嘉瀬町中原400
佐賀県医療センター好生館の看護師の評価
口コミ投稿では、佐賀県医療センター好生館で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
佐賀県医療センター好生館の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
佐賀県医療センター好生館の概要・情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人佐賀県医療センター好生館 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 佐賀県佐賀市嘉瀬町中原400 |
| アクセス | JR佐賀駅・佐賀駅バスセンターから車で約20分、バスで約35分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 450床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 患者受持ち体制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.koseikan.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
佐賀県医療センター好生館の病床数は450床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には患者受持ち体制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧6
看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
給料に関しては、地方独立行政法人なだけあってしっかり出ます。
基本給は新卒で入職して20万円前後、そこから毎年昇給もあり、長く勤めるほど、給料は良いと思います。
ボーナスは1年目の夏から貰え、冬のボーナスも割と出るのでとても満足していました。
入職時、退職金か年度末手当を選ぶことが出来るので、長く働くつもりなら退職金がオススメです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
急性期病院であり、救急患者の受け入れが多い時は勤務開始から終了までバタバタと過ぎてしまい、休憩をどうにか取るという状況の日もあります。
そんなときは救急の患者につきっきりになってしまい、他の患者と深く関わることができなくなってしまいます。
看護は患者に寄り添うことが最も大切と考えていたので、現実との違いにギャップを感じました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
クリニカルラダーシステムにより段階別で指導を受ける事ができます。新人のときにはプリセプターがマンツーマンで指導をしてくれます。
院内で特定行為研修を実施しています。
また、キャリアを支援するための施設として図書館や、研修棟、看護シミュレーター室、キャリア支援室があります。
図書館は多くのスタッフが自己学習するために訪れていて、図書館にない論文等も取り寄せてくれるため研究をするときに助かっています。
看護シミュレーター室は利用の手続きが手間と感じ利用するスタッフはあまりいません。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
佐賀県内の中核病院として地域医療支援や救急患者の受け入れの役割を担っています。ドクターヘリを所有しており、特に救急分野の設備は充実しています。
院内外に向けた研修や講演会が多く開催されている場合や、誰でも参加できる好生館の夏祭りもあり、地域住民との関わりは深いです。
スタッフ間のコミュニケーションも活発で、病棟の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
4週8休制で、変則2交替の勤務形態となっています。病棟によっては夜勤を2人でするところもあり、休憩もなかなか取りにくく、夜勤自体の拘束時間も長いため負担は大きいです。
休暇はリフレッシュ休暇を取得することができますが、年次有給休暇はほとんど取得する事ができません。
残業は急性期病院ということもあり、救急の受け入れや病棟の状況により変動があります。残業代金は適切に支払われます。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
ワンルームタイプで駐車場付きの職員宿舎があるだけではなく、夜勤前の仮眠室まで準備されています。院内には職員食堂があり、割安で利用する事ができます。
日替わり定食が値段もお手頃で栄養のバランスも考えていてスタッフから好評です。子育てと仕事の両立を目的に3歳になるまで育児休業を取得可能で、実際に3歳まで取得するスタッフが多く、「子どもと長く一緒にいることができて良かった」という声がよく聞かれます。
また、ボーリング大会も実施されており、自部署だけではなく、他部署のスタッフとも交流を深めることができます。
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