医療法人恵松会河渡病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人恵松会 河渡病院
- 一般病院
- 392床
- 新潟県新潟市東区有楽1丁目15番地1
河渡病院の看護師の評価
口コミ投稿では、河渡病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
河渡病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
河渡病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人恵松会河渡病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 新潟県新潟市東区有楽1丁目15番地1 |
診療科目 | 内科、心療内科、精神科、歯科 |
病床数 | 392床 |
看護基準 | 精神科15対1 |
カルテ | 紙カルテ |
公式サイト | http://www.kohdo-hp.or.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
河渡病院の病床数は392床となっています。看護基準は主に精神科15対1を採用しております。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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- 一般病院
- 34床
- 新潟県佐渡市八幡町332
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- 一般病院
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- 新潟県新潟市東区河渡甲140
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私が所属していた部署は、比較的残業も少なく、休み希望は通りやすい部署でした。有給休暇は2時間単位から取得できます。病棟は3交代勤務。看護補助のヘルパーさんもおりますので、介護的な業務はお願いしています。施設は古めではありますが、電カル、オーダリ...
看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2023年頃(正職員)
休日、休暇は確実にもらえます。とても、休みやすいです。特別休暇もあります。休日出勤などもほとんどありません。残業もある日で30分程度です。みなさん、業務が終わり定時を迎えるとすぐ帰られます。子の看護休暇もきちんとありますし、上長が使うように進めてくれるので取りやすいです。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2023年頃(正職員)
ママさんナースがとても多い職場なので、育児休業中の方も多いです。そのため復職はとてもしやすく暖かい環境です。
退職や転職をされる方はキャリアアップしたい方が多い印象です。また育休後、退職される方もいらっしゃいます。
辞める時に止めてくる上長も少ないためやめやすさもあると思います。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)
病棟によりけりです。わたしの配属された病棟では、先輩がた全員優しく和気藹々とお喋りしながら働いています。しかし、他の病棟にはお局もいるらしく、よくない噂を聞くことも多々あります。
ただ、共通して言えることは子育て層にはとても優しい職場であるということです。保育園からのお呼び出しや子供の発熱などで休むなど、とても休みやすく、快く帰らせてくれます。(お局の方々は、師長や主任ではないのでどうこういう権限はないです。)
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2023年頃(正職員)
寮はありません。福利厚生については、やはり小さい病院なので不十分に感じる点もあります。有給も最初はもらえませんし、3ヶ月でやっと2日、半年で10日もらえます。看護師が使えるシャワールームがないことや、夜勤中に休める専用のベッドルームがないことも不満な点です。
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看護師口コミ:経営方針・看護方針・2023年頃(正職員)
機能別看護です。薬は一人の看護師が全て配ります。点滴などは受け持ち看護師が行っています。精神科であるため、国の方針のため病床削減を進めています。15:1で患者さんは受け持ちます。受け持ち人数は多いですが、自立の患者さんも多いため基本的にそんなにきついと感じることはないです。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃(正職員)
職場見学もしたのですが、いざ働いてみると電子カルテがないので、紙カルテでは点滴などの指示受けや薬の処方変更など不便だと感じたり、電子カルテとのギャップを感じました。また、想像以上に設備が古いのと、設備が整っていないためできる範囲の医療が決まっているため救急搬送の手配などが必要になるのも、前職場である急性期病院とのギャップに感じました。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2023年頃(正職員)
教育制度はあまり整っているとはいえません。一年目でも数回研修があるのみで、基本は病棟で実践、経験を積んでいくスタイルです。勉強会の参加は、仕事終わりにあるため任意で、自己研鑽となります。
そのため、自身で勉強をしたい、学んでいきたいという意志がないと看護師としての成長は望みにくいと思います。プリセプターもつきますが、相談する程度でプリセプターは夜勤があったりして、勤務が被ることも少ないため、形程度のものだと思っていた方がいいと思います。
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看護師口コミ:年収や給料・2023年頃(正職員)
年収は、新潟水準の中では高い方だと思います。年数を重ねると徐々に給料は上がっていくみたいですが、それはあまり期待できないみたいです。
ボーナスは一年目からそこそこもらうことができます。労働組合が、ボーナスについて頑張ってくれるみたいで、3.4ヶ月分に加えてプラス3~5万程度いただくことができます。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2023年頃(正職員)
今どき珍しい紙カルテなので、指示受けなど先生に来てもらう必要があるので不便です。また古い病院のため、清掃さんはいらっしゃいますが、汚さは感じてしまいます。障子や窓なども古く、建て付けが悪いです。
ベッドもさまざまなベッドがあり統一されていないため、手動でギャッチアップしないといけないベッドもあります。
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