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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(パート・アルバイト)
20代から60代まで幅広いスタッフがいます。
話しやすく優しいスタッフもいますが、古くからいるケアワーカーさんは性格、言い方がきついです。意地悪というよりも、性格だと思います。
看護部長さんは気分にムラがあるのか、日によって、人によって態度がキツくなることがありました。
全体的に人間関係はそこまで悪くはないけれど、職場の雰囲気がネガティブだと感じました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(パート・アルバイト)
療養型病院なので、麻痺のある患者さんや意識レベルの悪い患者さんが多いことは想像していました。しかし、想像以上に多すぎました。経管栄養20人以上。拘縮の強い患者さんばかりでした。
2つのチームに分かれ、検温、処置、経管栄養、透析の送り迎えをしたらあっという間に1日が終わります。
車椅子に乗せたり、ケアをしたりといった時間はありませんでした。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(パート・アルバイト)
年間休日は104日と、少なめです。
4週6休に祝日がプラスされます。有給は入職後6ヶ月経過したら10日発生します。
就業時間は日勤が9時から17時15分まで。夜勤は16時45分から9時15分まで。申し送りが終われば帰宅できます。人によって申し送りが長いです。
療養型病院なので、特別なことがないかぎりは基本的に定時で帰宅できます。
まれに、病状悪化し対応可能な病院へ転院させたり、そのために申し送りが長引いたりすることもありました。
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教育制度・研修制度・2019年頃(パート・アルバイト)
新卒は入職してきません。
勤務していた頃、中途のスタッフが数人転職してきましたが、1ヶ月以内に退職していきました。
療養型の病院なので、ゆったりのんびり働きたいというスタッフしか入職してこないようでした。
中途の場合は、基本的にはスキルに応じてプリセプターをつけ、指導しています。しかし、教育というよりも日々の業務について教えているだけです。
院外研修は、希望者がほとんどいませんでした。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃(パート・アルバイト)
療養型なのでやることが毎回同じ。新たな知識を得る楽しみを見出せませんでした。ちょっとした患者さんの状態変化にも対応できないスタッフも多く、看護の質が低いことが気になっていました。
それに加え、患者さんの状態が悪化したとき、常勤医師の不適切な治療に不安を覚え、自分の知識や経験を活かしたり、スキルアップも見込めないと思い、退職させていただきました。
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設備や働く環境・2019年頃(パート・アルバイト)
とにかくなにもかも古いです。
建物自体が古く、昭和な雰囲気。
窓は建て付けが悪いため開閉できないところがあります。その上、割れている窓も数箇所あり、ガムテープで補強されています。
ベッドは手動のものがほとんどで、自動ベッドは数台しかありません。
ベッド柵もサイズが合っていないので、抜けなくなることもしばしば。
点滴スタンドは錆びているものや、点滴をかける部位が破損しているものなどがあります。
吸引ボトルは昔ながらの空きボトルに水道水を入れて1日1チューブ交換で衛生的ではありません。
紙カルテでの運用です。
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経営方針・看護方針・2019年頃(パート・アルバイト)
経営方針:大正9年(1920年)に創立された歴史の長い病院。地域の方々に役立つ病院を目指しています。
看護方針:報告、連絡、相談を実施し、患者さま一人一人の時間を大切にしています。患者さま、ご家族さまの気持ちを考え対応します。離床困難な方に対しても、なるべく離床を促していきます。
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福利厚生・寮など・2019年頃(パート・アルバイト)
保育施設や託児施設はありません。病院付近に単身用の1ルームの寮があるようです。光熱費は自己負担。
退職金は在籍2年以上で発生します。
規定を満たせば健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財経などの社会保険に加入ができます。
定年は60歳で、65歳まで再雇用制度があります。
介護助手さんは60代の方も数人いらっしゃいました。
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年収や給料・2019年頃(パート・アルバイト)
私は看護師経験24年でパートとして入職しました。経験、年齢の加算をしていただき、時給は2000円でした。
パート勤務は昇給、賞与はありません。休日手当はパートでも1日2000円加算がありました。
職員用の無料駐車場、駐輪場があります。私は車と自転車で通勤しましたが、通勤手当は全額支給されるようです。
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