地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを14件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人 総合病院国保旭中央病院
- 公的病院
- 989床
- 千葉県旭市イの1326
総合病院国保旭中央病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
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総合病院国保旭中央病院の概要・情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 千葉県旭市イの1326 |
| アクセス | JR総武本線「旭駅」下車 徒歩約15分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、小児科、リウマチ科、婦人科、産婦人科、神経科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 989床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、精神科救急病棟10対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、一部パートナーシップナーシングシステム |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.hospital.asahi.chiba.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
総合病院国保旭中央病院の病床数は989床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、精神科救急病棟10対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング、一部パートナーシップナーシングシステムがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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入職試験の際や病院説明会などの時も病院について詳しく説明して頂けて、とても勉強になりました。また、働きやすそうだと思いました。 教育システムに対しても詳しく説明して頂いた際に少しずつ看護師として成長していこうと言って頂いたのがとても嬉しかったです。
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看護師の口コミ一覧14
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
看護専門学校と併設されているため、学校の同級生や先輩と同じところで働くことができるのは大変心強いものでした。
他病棟でも同様、廊下ですれ違う時には挨拶をし、人間関係は良好であったと思います。
苦手な人もいましたが、従事者人数が非常に多いため、あまり気になりませんでした。
仮に、人間関係でその病棟で働けない事態に陥っても、他の病棟で働くという手段もあります。
すぐに異動できる保証はありませんが、少なくとも働いていた病棟では実現可能でした。総合病院ならではのメリットだと思うので、ご参考になれば幸いです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
私が働いていた部署では、始業前残業が当たり前でした。
勤務時間1時間前にはほとんどのスタッフは出勤し、情報収集を行います。
情報収集の時間は勤務時間に確保されていないため、ここで行わないと1日の看護計画が立てられません。
通常の残業も当然ありました。定時に上がれた回数は数えられる程度です。
年間休日は120日以上であったため、比較的休みが多い病院かと思います。
しかし、三交代勤務であったため、「休」→「深夜勤務(0：30始業)」だと休みの日の夕方から仕事モードになってしまう環境でした。
※他病棟には二交代勤務もあります。
休みが休みでない気持ちで過ごすため、年間休日より少なく感じていたのが実情です。
プライベートを重視するには、年間休日だけでなく、勤務形態も考慮する必要があると思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
附属の看護専門学校から入職する看護師がほとんどで、別の大学卒業後に入職する看護師は1病棟につき2名程度です。
長く働いている師長クラスの看護師、中堅看護師、新人看護で構成されています。
上下関係は比較的厳しく、身なりや言葉遣いなど指導するベテラン看護師が多くいます。
1つの病棟に同期が5名ほどいるため、同期同士は仲が良く相談しやすい雰囲気があります。4年目からプリセプターとして教育指導係が始まるため、プリセプターとプリセプティの年齢差は少なく良い関係性を築くことができている印象です。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
年収については千葉県一低い給与と言われているほど、全体的に給料が低いです。
3年目で月の手取りが25万程度(夜勤4～5回/月）で、ボーナスは47万×2回程度(6月と12月に支給)です。
夜勤の回数が多ければ多いほど月給は高くなります。
しかし、基本的に夜勤は月4～5回程度で、皆でシフトを回しており、夜勤の増回は申し出ない限り、基本的にはないです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生は比較的しっかりしており、有休消化を積極的にできるよう師長がシフトを組んでくださります。
1階には社員食堂があり、1食500円程度で定食を食べることができます。社員食堂は入院患者様が立ち入りできなくなっています。
寮については、看護学生寮、看護師寮、研修医寮があり、看護師寮は1R 5000円程度～入居できます。そのため光熱費＋10,000円以内の家賃程度の支払いで良いため、入居する人がとても多いです。
そして一昨年に新たに看護師寮が建設されたため、新しいマンションはとても綺麗で人気です。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
基本的にはパートナーシップナーシング制度をとっていますが、病棟によって異なるため、受け持ち方式の病棟もあります。
ペアで患者を受け持つため、心理的・業務的負担はとても少ないです。
看護基準は7:1で、病院として平均入院日数は14日以内を目標としています。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
1号館、2号館(本館)、3号館に分かれており、2号館(本館)と3号館は新しく綺麗な施設です。
病棟には仮眠室や会議室、カンファレンスルームがあります。2号館(本館)の12階にはラウンジがあり、旭市内を眺望できます。晴れた日には富士山が見えることもあります。
1階と12階に売店があり、食品類や入院に必要な物品が揃っています。本館は12階建てで、さまざまな科があり、入院病棟や手術室、救命救急センターがあります。
1号館は5階建てで、古い施設であり、透析センターや腎臓内科病棟、緩和ケア病棟があります。
3号館は精神科病棟、デイケアがあり、外来は1～3号館全てに入っています。大きい病院であり、綺麗な設備が整っているため、働く環境はとても良いです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
三次救急病院であるため、とても多忙でした。患者さん一人一人と話をする時間がとても少なく、時間に追われて業務を行っている状況です。
この状況により、自分のしたい看護ができないという、理想と現実のギャップに違和感を覚える看護師も少なくないと感じます。
また、業務外の委員会や勉強会が多く、なかなか身体が休まらないと感じることも多いです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
基本的にシフト制であり、自分の希望休を指定し、それ以外の日は師長が勤務を組み込む形となっています。
連休も取得することができますが、連休があると先輩看護師からよく思われないと感じ、連休を取りづらい雰囲気があります。心が強い人は気にせず連休取得をしています。
残業はどこの病棟もとても多い印象ですが、精神科、泌尿器科外科、外来は残業が少なく、定時上がりできていました。それ以外の病棟は平均して1～2時間の残業は当たり前です。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
プリセプター制度、新人研修がとてもしっかりしており、教育体制はとても厚いです。プリセプター制度以外に、各病棟に教育委員会が設けられており、月1回の新人振り返りの話し合いの場があり、常に相談できる環境が整っています。
プリセプターは4年目看護師から始まりますが、一部の病棟では3年目看護師でもプリセプターを行っているとの話もありました。
新人研修は1年目の看護師と、転職してきた看護師に対しての研修であり、病棟で働きはじめの3ヶ月までは頻回な研修が組まれています。
基本的な看護手技の取得や、倫理の研修も受けることができ、ほぼ必須項目なっているため、皆参加しています。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
附属の看護専門学校卒業後の看護師に対しては、当病院で3年間働けば学生時代の奨学金を全額免除される、といった制度があります。
そのため、3年間働いて、4年目から転職する看護師がとても多いです。自分もその一人で、3年間勤務終了のタイミングで転職しました。
転職したいと思った理由としては、三次救急であり勤務多忙のため、ゆっくりと働きたいと思ったからです。
美容クリニックでの看護業務に興味があり、転職しました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
わたしの働いていた病棟は内科系で、がん患者さんが多く入院していました。
抗がん剤治療などを行っており、受け持ち患者の中三人くらいはがん治療をされており、とても多忙でした。
また、2交代制ということもあり、なかなか定時に帰れることはありませんでした。
しかし、週休2日はきちんともらえていました。
月の残業も30時間ほどありましたが、職場の人間関係も良く、ママさんが多かったので、お互いに休みの日を交換しあい、職場環境はよかったです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
教育に関しては、力をいれており手厚い指導を受けることができます。新卒にはすごくいい教育環境で学びやすいと思います。例えば、点滴投与などポンプの使い方などきちんと研修をしたうえで病棟で実践という形だったりします。設備も充実しています。勉強会もたくさん行われています。院内の認定看護師が開いてくれたり、医師が開いてくれたり病棟内勉強会もたくさんあります。学びたい人にはすごく良い環境であると思います。総合病院ですので、いろいろな疾患の勉強ができます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
救命救急から緩和ケア、訪問看護など様々な科があるので、経験を積みたい方におすすめです。専門看護師も活躍しており、教育体制も充実しています。
また、地元で家庭を持つ看護師は多く、産休・育児休暇や、施設内に保育所があるなど子育て世代には恵まれている環境となっています。
ベッド数約1000床の大きな総合病院です。田んぼに囲まれ、海に近く、ほのぼのとした環境にあります。
新しく病棟は建て直し、医療設備は整い、比較的綺麗な病院だと思います。私が勤務していた時は県外からも受診する患者さんは絶えませんでした。
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