国立研究開発法人国立成育医療研究センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを19件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国立研究開発法人 国立成育医療研究センター
- 公的病院
- 490床
- 東京都世田谷区大蔵2-10-1
国立成育医療研究センターの看護師の評価
口コミ投稿では、国立成育医療研究センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
国立成育医療研究センターの口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
国立成育医療研究センターの概要・情報
| 施設名称 | 国立研究開発法人国立成育医療研究センター |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 東京都世田谷区大蔵2-10-1 |
| アクセス | 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅より 徒歩15分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、小児外科、アレルギー科、リウマチ科、産婦人科、神経科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 490床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.ncchd.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
国立成育医療研究センターの病床数は490床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
国家公務員共済組合連合会（KKR） 三宿病院
- 公的病院
- 244床
- 東京都目黒区上目黒5丁目33番12
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 東京城東病院
- 公的病院
- 130床
- 東京都江東区亀戸9-13-1
社会福祉法人同愛記念病院財団 同愛記念病院
- 一般病院
- 403床
- 東京都墨田区横網2-1-11
学校法人順天堂 順天堂大学医学部附属練馬病院
- 大学病院
- 400床
- 東京都練馬区高野台3-1-10
最新の口コミ
配属病棟にも左右されるとは思いますが、休日の確保はしやすい病院です。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等は、普段の公休とは別で、連休が取れる制度となっており、中には14連休などを付けている人もいます。また、勤続年数が若い人は休暇を出しにくい...
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 東京山手メディカルセンター
- 公的病院
- 418床
- 東京都新宿区百人町3-22-1
最新の口コミ
同じグループの病院間の交流も盛んであり、自分が学びたい分野がなにであっても機会は豊富に用意されています。しかし大学病院などと比べると専門的な知識はつけがたく、キャリアアップしたいという自分の希望を考え、最終的には転職を決意する看護師もいました。...
国家公務員共済組合連合会（KKR） 九段坂病院
- 公的病院
- 231床
- 東京都千代田区九段南1-6-12
最新の口コミ
病院は九段坂下駅から徒歩5分の場所にあるため立地はとても良いと思います。 周囲にはご飯屋さんがいくつかあるので仕事終わりに夜ご飯を食べる際の選択肢も多いです。近くに武道館があるためライブや卒業式などのイベントと重なると武道館周囲から九段坂駅そして、電車の中は...
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立がん検診センター
- 公的病院
- 東京都府中市武蔵台2-9-2
宮内庁病院
- 公的病院
- 20床
- 東京都千代田区千代田1-2
国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター
- 公的病院
- 486床
- 東京都小平市小川東町4-1-1
最新の口コミ
人間関係や雰囲気がとても良いです。所謂お局さんのような立場の方もいますが、正しく看護について考えて、その結果厳しく接してくれる先輩たちですので、怖がったり気を遣ったりする必要もあまりありません。基本はプリセプターさんに質問や相談をしますが、いな...
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
- 公的病院
- 287床
- 東京都多摩市中沢2-1-2
最新の口コミ
地域密着型の病院になるので、地元住民の緊急入院やかかりつけクリニックからの紹介による入院で患者さんが来ます。 地域に寄り添った看護をしたい方はおすすめです。看護方式はPNS、看護基準は7：1です。１つの病棟の患者人数は30人程度なので、夜勤は看護師3人と補助...
看護師の口コミ一覧19
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
新卒から4年間働き、患者層や設備等含め、ある意味特殊であるこの病院だけではなく、もっと視野を広げたいと思い転職しました。
小児科看護師として、プリパレーションなどの技術も伸ばしたいと思っていたので、CLSががっちりサポートをしてくれる成育ではなく、CLSのいない病院への転職を決めました。
ちなみに、退職することは1年前から師長に伝えていました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2017年頃（正職員）
教育制度は充実していると思います。ラダー形式の教育方法になっており、新人オリエンテーションから始まり、4年目、5年目、それ以降と年間を通しての教育システムが確立されています。
定期的に研修の日があるのですか、そこで1年目は互いに励ましあったりすることも出来ます。
2年目以降は、ケーススタディ、看護研究、新人指導、学生指導といった形で段階を踏んでステップアップ出来る様になっています。
院内留学などの制度もあります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2017年頃（正職員）
福利厚生は悪くないと思います。寮は病院内にあります。院内なので、すぐに仕事にいくことができ、三交代制の勤務の時にはかなり助かります。
寮は1K8畳程のユニットバスになります。クーラーなどは有りません。ただ、世田谷区に月2万円程でこの広さの家に住めるのはかなりお得だと思います。
そのほかの福利厚生(院内保育所など)はあまり充実していないかもしれませんが、若い一人暮らしには十分です。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
職場の人間関係は病棟によってかなり差があると思います。私のいた病院はベテラン看護師が多くいる病棟だったこともあり、新人の頃はかなり人間関係に悩みました。
私がいる側で自分の悪口を言われていたり、なんてことも多々ありました。ただ、師長によっては、それを問題視してくれて、人事移動をしてくれたり、色々と勤務を考慮してくれたりすることもありました。
最終的には働きやすい環境になりましたが、新人さんには辛い病棟もあると思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
私が働いていた当時は、休日は月に10日ほどと多かったですが、残業も多かったです。忙しい時期は、日勤だと20時過ぎは当たり前(定時は17時15分です)で、21時を過ぎることもありました。
また、夜勤でも昼過ぎまで働いていることもありました。残業代も師長によってはほとんど出ません。有給もありますが、私は年に3-5日程しかもらえておらず、師長に確認したところ、上からの指示で有給はとらせるなと言われているとのことでした。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
同世代の仲や結束感はあったと思います。忙しい部署とはいえ、後輩に嫌味を言ったり意地悪する暇はあったので、めちゃくちゃハードなわけではありませんが、やはり急患対応やコードブルーが来ると精神的にもめちゃくちゃハードだと感じました。
新卒はまずは先輩に目をつけられないように動くというのが、その部署でうまくやっていくための絶対条件みたいな感じで、先輩にめちゃくちゃ気を使いつつも、急性期看護の勉強をしなくてはいけないので、それを乗り越えられれば色々と鍛えられるし、社会人として色々な意味で成長できると思いました。それが良い事かどうかはよくわかりません。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
私の居た部署は、1つの部署に70名程看護師が在籍していました。新卒は毎年20名くらいその部署に配置されていました。
新卒の子のなかで希望してその部署に来た新人は1～2名のみでした。
いわゆるお局様という看護師がおり、抽象的な表現ではありますが意地悪で依怙贔屓をする看護師はやはりいました。
しかしとても勉強熱心で誠実、プロフェッショナルと感じる先輩もいるので、それはどこの病院、部署も同じかなと思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
フロアはとても広く作業スペースは確保されていましたが、医療機器がとてもたくさん置いてあり導線を組むのが難しかったです。
ナースステーションは広いけれど物が多いです。休憩室がとても狭く、日勤人数に対して狭いと思います。冷蔵庫・電子レンジはあります。
一人ひとつロッカーはありました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は月に3日まで希望を提出でき、概ね希望通りとおります。その代わり日勤人数少なくてもフォローし合ってねというスタンスだったように思います。
残業は急変などが起きなければほぼ定時で帰れますし、職場長や多分病院全体で残業しない風潮があるのですぐに帰るように、また早く来すぎないように毎日アナウンスしている期間もありました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
入職時にはプリセプターとメンターみたいな方を付けてもらえます。その方との相性も大事かなと思います。
研修会などはおそらく例年講義室などで大々的にやっていたと思うのですが、コロナの影響で病棟ごとの勉強会などに変わっていました。
勉強会の内容は病棟スタッフの方が考える物でしたが、とても専門的で勉強になる内容でしたので新卒からしっかり勉強したい看護師にはとても良い環境だと思います。
院外から研修も受け入れていて、内容も魅力的ですが昨年は中止になっていました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮は新卒者の看護師は入れますが転勤者は入れ無いそうです。交渉できるかどうかはわかりません。引っ越し手当てみたいなのはなかったように思います。
病院の敷地内にマンションがあり、ユニットバスですが割と広くて綺麗です。福利厚生については国立なのでしっかりしていた印象です。
一般的な福利厚生が整えられている印象です。あと都内でも有名な小児病院なので何かと寄付がもらえました（ハンドクリームや食券など）
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
地方の病院と比較すると東京なのでその分地域手当が加算されることや、部署によっては特殊業務手当が加算されるのでお給料は増えます。
他病院の友人の話を聞くと平均的かと思いますが部署によって結構違いが出る印象ではありました。
10年以上勤めると退職金が大幅に上がります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
小児の最先端の急性期医療を学べるとのことで入職しましたが、その通りだと思います。最新の治療や医療機器があります。
が、どう勉強していくかは自分次第であり、勉強をクリアして、自分から積極的に発信していくことで色々な症例を受持させてもらえるイメージでした。
ただ急性期はとてもハード、雰囲気もピリピリしていて怖いなと感じることはよくありました。
プロフェッショナルで勉強熱心な先輩もたくさんいらっしゃいましたので、勉強したい気持ちがあれば良い環境だと思います。
精神的にもタフじゃ無いとやれないと思いました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
他にやりたいことが見つかったので退職しました。退職の際には職場長に必ず引き留められるとは思いますが、根気強く伝えれば退職できます。
同じ病院内でも離職率が高い部署とそうで無い部署の差が激しいのかなと思います。合う合わないはいずれもあると思うので、迷ったら実際に働いている方に相談するのが1番だと思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
医療機器が大変多く、部署柄もあり閉鎖的な印象であり殺伐としておりました。新卒は20名ほど入りましたが同期の仲は良かったように思います。
世代のギャップはどこの病院に行ってもあると思いますが、やはり陰口みたいなものはありました。
他の病棟の話を聞く限り比較的穏やかな方が多いという話でした。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病院そのものが新しく、また、小児のための病院であるため、全体的に清潔感とかわいらしい雰囲気です。
あらゆるところに、こどもが楽しくなるような工夫がされています。
また、国立研究開発法人であるため、設備等は一通りそろっており、その病院で完結できるようになっています。
ただ総合病院であり、規模も大きいため、通常の総合病院と同様に忙しさはあります。また、小児に特化されているため、成人を学びたくなったときにはまた転職が必要になります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
小児専門看護師が多く働いており、専門性が高く、また質の高い小児看護の知識、スキルが得られる環境です。
また、既婚者、こどもがいる看護師も多く働いていました。
専門看護師などのスペシャリスト、ここどもを育てながらの看護師など様々なキャリアをイメージできるような環境です。
国立成育医療研究センターは小児に特化された病院であり、小児を学びたい人にとっては最適な病院だと思います。
医師も看護師もその他コメディカルスタッフも小児医療に関わりたいというモチベーションがある人たちばかりであり、院内の連携状況もよいため、様々な職種から常によい刺激を受けられると思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
ただ入院した患者を相手にするだけではなく、様々な取り組みにも力を入れています。
例えば、子供たちの心のケアや子供の健康と環境、家庭環境などトータル的に見ていくので、治療だけではなく広い視野を持って患児を診ていくことが学べるのも魅力です。
なかなか学べないことをしっかり学ぶことのできる病院であると言えます。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
小児科を極めたい看護師に人気の病院です。
病院内の雰囲気も子供が怖がらないような様々な仕掛があります。
一見病院では無いような感じもします。
患児も難しい病気を持った子供から軽度の子供まで様々ですので、大変さもあるけれどやりがいもその分大きいです。
続きを読む 閉じる