公益社団法人北海道勤労者医療協会勤医協中央病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
公益社団法人北海道勤労者医療協会 勤医協中央病院
- 一般病院
- 450床
- 北海道札幌市東区東苗穂5条1丁目9-1
勤医協中央病院の看護師の評価
口コミ投稿では、勤医協中央病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
勤医協中央病院の概要・情報
施設名称 | 公益社団法人北海道勤労者医療協会勤医協中央病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 北海道札幌市東区東苗穂5条1丁目9-1 |
診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
病床数 | 450床 |
看護基準 | 一般病棟7対1 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | http://www.kin-ikyo-chuo.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
勤医協中央病院の病床数は450床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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更衣室のロッカーが狭く時間によっては混雑していて着替えにくいです。
院内にはコンビニエンスストアと職員食堂があり、昼食は不自由しないです。
職員に割り当てられる駐車場が病院周辺に点在していて、遠い人だと駐車場から徒歩10分ほどかかります。
また病院から2?以内の人には通勤手当がでません。
小さな子どもがいる場合には院内保育があります。365日、延長すれば20時まで保育してもらえます。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(パート・アルバイト)
教育制度・研修制度については非常にしっかりとした制度が整っています。
新人教育はもちろん、中堅看護師の研修もあります。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(パート・アルバイト)
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(パート・アルバイト)
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(パート・アルバイト)
入職前は教育体制がしっかりしているイメージでした。入職してしばらくはしっかりとサポートがありますが、ある程度慣れてくると既卒の人に関してはサポートが少なくなってきます。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(パート・アルバイト)
残業は部署によって違いますが、病棟では残業がある部署が多いようです。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(パート・アルバイト)
給与については他の病院から比べると低いと思います。
しかしパート勤務でも毎年昇給がありますし、勤務時間によってはボーナスも支給されます。
給与重視で働きたい人にとっては物足りなく感じ、給与が高いところへ転職をしていく人もいます。
しかし給料カットやボーナスカットなどは全くないので安心して働けます。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(パート・アルバイト)
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看護師寮や職員宿舎はありません。
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看護師口コミ:経営方針・看護方針・2021年頃(パート・アルバイト)
札幌市の中核病院として急性期医療と専門医療を担っています。
無差別・平等の医療実践を目指しており、低所得者や医療費の支払いが困難な患者様も受け入れています。
看護方針としては「地域の人々の要求に基づいた医療・看護の推進」を掲げています。
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