医療法人サンプラザ新札幌循環器病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人サンプラザ 新札幌循環器病院
- 一般病院
- 99床
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条4丁目9番25
新札幌循環器病院の看護師の評価
口コミ投稿では、新札幌循環器病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
新札幌循環器病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人サンプラザ新札幌循環器病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条4丁目9番25 |
| アクセス | 地下鉄東西線「新さっぽろ駅」5番出口より徒歩5分、JR千歳線「新札幌駅」より徒歩5分 |
| 診療科目 | 腎臓内科、心臓血管外科、胸部外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 99床 |
| 看護方式 | チームナーシング制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://sshoc.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
新札幌循環器病院の病床数は99床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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職場は勤務年数が長い看護師が多いです。新しく入職したスタッフは直ぐに辞めてしまうので必然的に勤務年数が長い方が残っている状態でした。人間関係、雰囲気も就職したてのスタッフにはつらいものがあります。現職のスタッフは長年仕事を共にしているので新人が入り込む...
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は完全週休2日制なので、少ない時で月8日、多い時で祝日を合わせて12日とかなり多かったです。
その分有給休暇を取得する場面は少なく、体調不良などの急な出来事の時に消化されていく事が多かったです。
休日を希望する際、何の目的で休日を取得するのか理由を書く慣習があり、職員から不満の声が上がっていましたが、私の在籍中に改善されることはありませんでした。
残業は月の半分ほどで15分ほどの事もあれば急変や入院などが終業間際に重なると2時間ほどになることもありましたが、それほど負担には感じませんでした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮はなく、札幌市内、市外から自家用車、公共交通機関を利用しての通勤でした。家賃の補助を受ける事ができます。
年のはじめに新入職者の歓迎会を兼ねて会食がある他、忘年会やスポーツのイベントなどがあります。病院から徒歩1分のところに職員用の保育所があり、看護師の夜勤にも対応しています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
看護協会やその他の団体が主催する医学、看護セミナーや学会への参加が奨励されており、病院から補助金をもらい参加できます。
ただし、補助の対象になる人は毎年入れ替わりで選抜されるので、選抜されない年に参加したセミナー、学会がある場合は自費での参加になります。
北海道看護協会への加入が強制されます。強制なのに自費です。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
設備としては循環器病院として必要な最低限の設備は整っていると思います。常備していない機器についても業者からレンタルし、必要な治療を行うことができていたと思います。
病院の場所は札幌の地下鉄東西線の新さっぽろ駅から徒歩5分ほどにあるので、非常にアクセスはよいです。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
給与は非常に良いと思います。基本給は23万円程度でした。夜勤は2交替で1回12000円。夜勤は多いと月に6回ほど入ります。
その他手当てを合わせると手取りは26～２８万円でした。ボーナスも1年トータルの手取りで70万円ほどです。
年収は額面で500万円ほどと札幌市内の病院の中でも高額な部類に入ると思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
これまで他の循環器専門病院での勤務経験があります。
循環器単科病院としては地域の中で中核的な役割を担う病院ということもあり、教育体制や看護スタッフと切磋琢磨する環境などを想定していましたが看護師の知識不足が目立ちます。
井の中の蛙といった感じで、学んで向上していこうという意識はあまり感じられませんでした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
こどもの教育、育児環境などの理由から退職しました。
ただし、これらの理由とは関係なく人間関係の悪さ、一部のスタッフへの業務の集中、看護師として成長し活躍していくというヴィジョンからは乖離した現場の現状などから、いずれにしても長く勤める事はなかったと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病棟が2病棟と少なく、職員の数も多くないので基本的には狭いコミュニティの中で働いていました。
長く勤めている人の権力意識が強く、病棟管理者もその人たちには適切に指導・指摘ができない雰囲気がありました。
派閥のようなものもあり、新人などはほぼ奇異の目でみられ、新人・新入職者の目線に立った指導というよりは、業務として指導をこなしている感があります。
人が定着していないようにみうけられ、指導しても辞めていく、という経験を繰り返すうちに指導に対するモチベーションが低くなったのだと感じます。
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