医療法人八重瀬会同仁病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人八重瀬会 同仁病院
- 一般病院
- 154床
- 沖縄県浦添市城間1-37-12
同仁病院の看護師の評価
口コミ投稿では、同仁病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
同仁病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
同仁病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人八重瀬会同仁病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 沖縄県浦添市城間1-37-12 |
| アクセス | 屋富祖バス停から国道58号線を北へ約5分。城間バス停から国道58号線を南へ約5分。 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科、小児科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、形成外科、ペインクリニック外科、麻酔科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 154床 |
| 看護基準 | 10対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.yaese.or.jp/doujin/ |
| 備考 | 看護記録：SOAP |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
同仁病院の病床数は154床となっています。看護基準は主に10対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病棟勤務にて3年間正看護師として従事しました。療養病棟以外の病棟は20代～30代の看護師が多く在籍していました。
療養病棟はかなり長く勤めている方が多い印象でした。沖縄出身者よりも他県から移住して勤務している方が多かったので、みんなで和気藹々と楽しく仕事が出来ました。
管理職（各師長・看護部長）は皆さん温厚で優しい方ばかりでした。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（契約職員）
病棟によってやや差はありましたが、全体的に人間関係は良かったと思います。上層部の方達がとてもフレンドリーでいろいろと相談もしやすかったです。全職種スタッフ全体の人数も多すぎず、少なすぎずという感じでしたので、他病棟の方、他部署の方とも親しくなりやすく、雰囲気は良かったです。
また元々契約社員（応援ナース）などの派遣が多かったため、県外から来ている人がとても多いです。私も県外出身だったので、とても心強かったです。
医者も優しく、声をかけやすい人が多かったです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（契約職員）
新卒の場合プリセプター制度があり、入社時に技術や看護カルテの使用方法などしっかり研修がありました。ただ、プリセプター以外のスタッフの教育についての統一性はなく、人によって言っていることが違うような印象がありました。
中途採用者には経験年数に応じてですが、入職後数日は担当指導者がついてくれてしっかりと指導していただけました。中途採用者でも経験が浅い方にはプリセプターがついて、しっかり指導していました。
研修は看護協会主催の研修リストから行きたいものを選ぶことができたり、上司も積極的に声かけをしてくれたりしていました。また、院内研究発表も定期的にあったので学習する機会はあった方だと思います。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（契約職員）
福利厚生については社会保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険がありました。車での通勤には駐車場があり、交通費も一部支給がありました。
寮については正社員専用の寮はありませんでしたが、病院から徒歩１０分圏内にレオパレスを数部屋確保してくれていました。契約社員（応援ナース）などの派遣社員はほとんどの人がその部屋に入居していました。
契約社員（応援ナース）期間が終了後に契約形態が変わっても、そのまま部屋を借りておくことができました。正社員で入居している人はほとんどいませんでしたが、もし希望があれば対応可能でした。入居後1年間の家賃は病院と折半、その後は全て本人負担という感じでした。
借りている部屋で何かトラブルがあれば病院側が管理会社へ連絡をして対応してくれていました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（契約職員）
この病院には数年勤務しましたが、結婚後に引っ越しをしなければならなかったため退職しました。もし結婚後も遠くへ引っ越す予定がなかったら、そのまま働いていたと思います。
元々は沖縄県内の他の病院で契約社員（応援ナース）として働いていましたが、人間関係が最悪で、次に働くところは絶対に人間関係がいいところがいいと思い探していたところ、転職会社にこの病院を紹介してもらいました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（契約職員）
私の病棟ではパソコンから自由にシフト希望を入力することができました。看護師不足ではありましたが、まとまった休みや、休み希望はとても取りやすかったです。
沖縄だったのでダイビングなどの趣味を充実させたい人が多く、長期休みを取る人も多くいました。今まで働いてきた職場で、断トツで休み希望が取りやすかったです。給料については不満がありましたが、休みが取りやすかったため派遣終了後も契約を更新し働いていました。
忙しい時と忙しくない時の差が激しかったので、忙しいときにはやはり１～２時間ほどの残業はありました。忙しくないときには、だらだらと職場に残ったりもせず、終業時間に終了することができていました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（契約職員）
転職会社より救急病院ではないと聞いていたのですが、実際に入職してみると、夜間も救急対応していました。
夜間は救急外来のスタッフはおらず、当番制で月ごとに各病棟が電話対応→当直医に確認、指示をもらう→患者来院時は対応という流れになっていました。病棟の患者数は約５０人に対し、夜勤は看護師2人、看護助手1人という体制だったので、忙しい時の救急対応は本当に大変でした。
事故にもつながるし、対応できるスタッフ体制でないなら救急の受け入れはやめるべきだと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（契約職員）
当院では２０代よりも３０代以上のスタッフが多かったです。妊娠、出産後も復職する方もたくさんいました。正社員、派遣社員、パートなど働き方も相談しやすい環境でした。
病院自体とても古く、雨や台風の時は窓の隙間から水が入り込んでくることもありました。病院内のクーラーも古く、水漏れがあるところもありました。
また、病室によってクーラーの効きが異なり、患者さんからのクレームも度々ありました。医療機器等はMEさんがきっちり管理してくれていましたが、個数が少なく、しょっちゅう他の病棟に借りに行かなくてはいけませんでした。緊急で必要な時に困ることが時々ありました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（契約職員）
看護記録はSOAPで、電子カルテを使用していました。受け持ち患者は患者の重症度やその時の病床数にもよりますが、日勤では大体４～７人ほどでした。
夜勤では約５０人ほどの患者を看護師２名で担当していました（Aチーム、Bチームに分かれて）。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（契約職員）
入社時は半年間の契約社員（応援ナース）でしたが、契約終了後に続けるか迷っていたので、１年ごとに契約を更新するという社員となりました。
契約社員はボーナスがない代わりに毎月の給料にややプラスした金額になると説明されました。その時は基本給約236,000円＋夜勤手当や諸々手当が付き、総支給額33～36万ほどでした。おそらく正社員さんはもう少し低かったのではないかと思います（もちろんボーナスはあります）。
給料に関しては不満を持っているスタッフが多かったです。給料の低さや、数年働いても昇給がない、数年働いている人よりも新人の方が給料はよかった・・・などなど給料については納得していない人が多かったです。
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