看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：498床
所在地：愛知県名古屋市千種区若水1丁目2番23
公立大学法人名古屋市立大学医学部附属東部医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
東部医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、東部医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、東部医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公立病院
病床数：382床
所在地：愛知県蒲郡市平田町向田1-1
施設の種類：公立病院
病床数：122床
所在地：愛知県みよし市三好町八和田山15
施設の種類：公立病院
病床数：267床
所在地：愛知県春日井市神屋町713-8
施設の種類：一般病院
病床数：409床
所在地：愛知県犬山市塔野地字大畔10
施設の種類：一般病院
病床数：414床
所在地：愛知県豊橋市二川町字北裏1-17
施設の種類：公立病院
病床数：138床
所在地：愛知県一宮市木曽川町黒田字北野黒165
施設の種類：公立病院
病床数：558床
所在地：愛知県小牧市常普請1-20
施設の種類：一般病院
病床数：451床
所在地：愛知県一宮市奥町字下口西89-1
施設の種類：公立病院
病床数：468床
所在地：愛知県東海市中ノ池3丁目1番地の1
施設の種類：一般病院
病床数：404床
所在地：愛知県名古屋市南区白水町9
看護師の口コミ一覧7
経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
救急救命センターを中心に名古屋市北東部の三次救急病院としての役割を果たしており、さらなる機能向上を目指しています。また、災害拠点病院や第二種感染指定医療機関としての役割もあり、緊急時に地域を支える備えをしています。看護提供体制は７対１。看護方式は固定チームナーシングやPNSの中から、各病棟に合ったものを導入しています。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
公立病院の特徴が色濃く残る病院なので、新人のフォローや働かないお局のご機嫌とりなど中堅層への負担が大きいです。勤続年数に準じて給料が上がっていくので、ベテラン看護師と自分の業務量と給料を考えたときに割に合わないと感じてしまいモチベーションが保ちにくいです。
育休・産休の制度は整っていますが、復帰者には基本的に夜勤免除がないため、手術室・外来など日勤のみの部署への移動が認められないと働き続けるのが難しいです。どの病棟にもお局がいる病院のため、精神的負担から新人?５年目の経験年数の浅いスタッフは少しずつ退職していき、中堅看護師も上記の理由からライフイベントを機に退職することが多いです。
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
職場の雰囲気は病棟によって差が大きいですが、病院全体の特徴として元公立病院であることから、幅広い年齢の人が働いています。看護師職員の年齢分布はほぼ均等です。つまりはお局と呼ばれるようなベテランが多く残っていて、新人・中堅のうちに大半が退職しています。どの病棟にもお局と呼ばれるような人が一人はいるので、気を遣いながらの仕事にはなりますが、若い看護師が多く和気藹々と働いている病棟もあります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
入職当時は公立病院であり、「大学病院と違って学校からの派閥はない」と聞いていましたが、実際入ってみると市立の看護学校の卒業者ばかりでした。
現在は、市立の看護学校は廃校となっており、名古屋市立大学医学部附属となっているが、名古屋市立大学の卒業者はほとんどいません。若いスタッフは大学卒業者が増えてきましたが、病院全体では看護学校の卒業者が多いため、看護師の基礎学力は高くない傾向にあります。
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福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
公立病院時代は、ホテルの宿泊費補助や映画館の割引などそれなりに手厚い福利厚生がありましたが、大学病院化以降、それらはほとんど縮小し利用できるものはほぼありません。寮は公立病院時代からなく、月9000円程度の住居手当があります。電車・バス・車で通勤する職員には通勤手当もあります。
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設備や働く環境・2023年頃（正職員）
令和２年に病院の建て替えをしており、建物は新しく清潔感があります。使用物品は、病院建て替え前のものをそのまま使用しているものも一部ありますが、清潔ケア物品やモニター、ME機器なども綺麗なものが多いです。ディスポーザブル物品も多く、感染対策で不安に感じることはありません。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
基本給は名古屋市内の平均的な金額で設定されており、多くも少なくもない妥当な金額といえます。
大学病院なだけあり、学歴が給与に反映して設定されているところはメリットであるといえます。私立病院のような資格手当や業績手当はなくボーナスも一定であるため、毎月の給与は一定であることがほとんどです。
大学病院化したのが2021年度からであり、手当などは母体の名古屋市立大学と比較すると低い部分があります。
例えば夜勤手当は東部医療センターが一回一万円程度であるのに対し、名古屋市立大学は一万五千円ほどで、1ヶ月あたり二から三万円の差が出ます。
このように大学病院化に伴って公立病院時代の給与体系を引き立っている点はデメリットのように感じます。
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