一宮市立市民病院

休日は公務員なのでかなり優遇されています。休みも主に３回までは月で希望を出すことができますし、それ以外にも誕生日休暇など様々なものがあります。

残業については医療業界の暗黙のルールとなっているかもしれませんが、前残業はサービスでありました。たくさん回数を重ねればかなり多いものになります。

また、土日の勤務になると勤務者が少ないという理由から、さらに早く出勤する必要があります、もちろんサービスです。

大掃除なども定期的にありますが、勤務時間に含まれないという謎のルールがあります。

残業については病棟の師長の裁量によるかと思いますが、分単位で求めるには程遠いかと思います。残業になるのは看護師の技量不足と考えている師長もおり、そこは一つ辛い点です。

タイムカードはありましたが、何のためのものかわかりません。実際に機能していないようなものです。

地域拠点病院なので設備は整っています。増築もしていて建物もきれいです。職員駐車場は数が限られており毎年抽選となり、外れれば自分で病院近くの駐車場を借りることになります。

自分で借りると安くても6000円程はかかります。職員駐車場も年間2万以上はかかりますが自己で借りるよりは安く済みます。

夜勤体制ですが、部署によって2交代や3交代、ロング日勤など働き方が様々なので勤務形態に応じて所属部署の希望を考えるのもいいと思います。

部署によりますが人間関係がそれほど悪いところはないと思います。総合病院でありとても忙しいため、協力してやらざるを得ません ...
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福利厚生はわりといいです。夏季休暇期間中に安く泊まれる宿泊施設の斡旋があり活用している人が多いです。 私は寮を以前 ...
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公務員になりますので、一般的な給与となります。どこの病院でもそうだと思いますが看護師の給与は20代と30代を比べても大差 ...
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毎年4月に更新されますが、毎年大きな変化はありません。地域の皆さまに信頼される安全な病院を目指しています。 方針に ...
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教育制度はかなり充実しています。自己研鑽のために外部研修も参加するようにという圧力があり有料のものは自腹を切らなくてはい ...
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夏季休暇が5日と多く、誕生日休暇やリフレッシュ休暇(1回/年)もあるので他の病院に比べ有給休暇が多く取れると思います。 ...
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公立の総合病院ですのでかなり真面目な側面が強いです。 そのためギャップは特に感じませんでした。あえて言うなら、現状 ...
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残業時間は他の病院と比べると少ない方だと思います。基本的に定時＋1時間以内には帰社していました。定時に近づくにつれ逆算し ...
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市民病院という事もあり、設備は良い方ではありませんが手術室、病棟をA,B棟でもっています。 病棟数は本当に多いので ...
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年収は平均的に見ると低いです。夜勤手当も入って総支給額33～34万円です。内訳は資格手当で2万円、交通費上限1万円、基本 ...
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教育はしっかりしてくれます。キャリア5年以内のスタッフが付いてくれてサポートしてくれます。年齢も近いので分からないことが ...
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転職する人が多いイメージです。その理由として給与の低さが挙げられます。私は10年以上勤務しているのである程度の給与を頂け ...
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福利厚生は交通費の全額支給や退職金制度があるので長年働いている方にはしっかりとした金額が支払われるようになっています。 ...
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職場の雰囲気は本当に良かったです。お互い助け合いも出来ていたので雰囲気も良かったと思います。 キャリア、年齢問わず ...
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私は入職後に感じたのは患者さんとの向き合い方です。看護学校時代に学んでいたことではありますが実際現場でやってみるとぜんぜ ...
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