- 津軽保健生活協同組合
健生病院
2.1 ( 9 )
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一般病院
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青森県弘前市扇町2丁目2番地2
津軽保健生活協同組合 健生病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年01月25日
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クリップ
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ポイント利用
年収や給料
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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2.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
給与に関しては、日勤のみでは手取り16～17万円。夜勤も併せて手取り19万円程度です。稀に人員不足で病棟によっては夜勤専従もあり、夜勤専従は手取り25万円程度でした。
昇給は年に4000円程度です。
年収は320～350万円程度です。賞与は年に2回で計3.5か月分です。薪炭手当は5万円程度です。
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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2.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
教育体制に関してはラダー制度を使用し、院内でレベル別に集合研修を実施しています。褥瘡、医療安全、感染対策等認定看護師も在籍している為専門的知識を交えながら指導していただけるので看護の質の向上にも繋がっていると思います。
院外研修にも積極的に参加するよう推進しており、気になる研修があればそれに応じて勤務調整もしてくれます。
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
女性は生理休暇という特別休暇を毎月所得できるようになっています。子供の発熱、自身の体調不良等急な休みも取得しやすいです。 ...
(残り 145 文字)
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0いいね
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
設備に関しては、2017年に新築移転したため病院内は清潔感に溢れており、緩和ケア病棟からは岩木山が窓から見えるように工夫 ...
(残り 90 文字)
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
産前産後休業制度、子の看護休暇、3歳に満たない子を養育する職員の短時間勤務等子育てに関する福利厚生がしっかりしています。 ...
(残り 155 文字)
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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＜全国対応＞看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
職場の人間関係としては、他病院に勤務した経験がない為わかりかねますが、比較的良好だと感じます。職員同士仲が良く、COVI ...
(残り 92 文字)
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
経営方針・看護方針
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
無料低額診療を経営方針としています。経済的理由で医療費が支払えない方に対して医療費自己負担分の一部または全額を肩代わりす ...
(残り 149 文字)
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0いいね
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
入職後に一番感じたギャップは、戦争政策に反対した活動が行われている事です。
同系列の病院職員が参加しデモ行進や講演 ...
(残り 74 文字)
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.2
退職に関しては、一番の原因として給料の安さがあります。無料低額診療を掲げている事もあり、実際に医療費を滞納している患者様 ...
(残り 67 文字)
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0いいね
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by ぽっぽ
投稿日 : 2021年01月25日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 津軽保健生活協同組合 健生病院 |
|---|---|
| 住所 | 青森県弘前市扇町2丁目2番地2 |
| アクセス | 弘南鉄道 弘南線「運動公園前駅」下車、徒歩７分 |
| 病床数 | 282床 |
| 診療科目 | 集中治療科、総合診療科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、精神科、産婦人科、小児科、アレルギー科、麻酔科、臨床病理科、放射線科、救急科、緩和ケア科、皮膚科 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護配置 | 看護必要度に応じた看護体制 |
| 特長 | 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ＳＴ3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
| 従業員等 |
グループ全体：1,200人 施設人数：703人 (内女性の人数：532人) 施設パート数：59人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和27年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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