看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：608床
所在地：千葉県松戸市金ケ作107-1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、千葉西総合病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、千葉西総合病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：208床
所在地：千葉県館山市長須賀196
施設の種類：一般病院
病床数：300床
所在地：千葉県習志野市谷津1丁目9番17
施設の種類：一般病院
病床数：77床
所在地：千葉県銚子市東芝町6-15（兒玉病院）
施設の種類：一般病院
病床数：285床
所在地：千葉県富里市日吉台1-1-1
施設の種類：一般病院
病床数：292床
所在地：千葉県船橋市豊富町696-1
施設の種類：一般病院
病床数：256床
所在地：千葉県野田市柳沢221
施設の種類：一般病院
病床数：169床
所在地：千葉県千葉市中央区東本町6-19
施設の種類：一般病院
病床数：181床
所在地：千葉県佐倉市鏑木町320
施設の種類：一般病院
病床数：292床
所在地：千葉県南房総市本織47
施設の種類：一般病院
病床数：156床
所在地：千葉県君津市外箕輪4-1-5
看護師の口コミ一覧12
福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
看護師寮が多く、さらに新たに寮を用意する方針であると事務長が言っていました。多くは新京成線沿いのアパートなどを借り入れているみたいです。そのためペット可やフィットネスルーム付きなど、寮によって特徴があります。
私はまだ子供がいないため利用したことはありませんが、民間幼稚園と連携した24時間制の保育室があるとのことです。
認定看護師などの資格取得を希望の場合は支援金が出ます。先に自分で支払ってから後日請求する体制らし。
また千葉西で本人・家族が治療を受ける場合はたとえ手術等が行われても3000円以上かからないみたいです。
スポーツジムの法人会員をとっているため割安でジムに通える。現在はコロナの影響もあり、みんな身バレを避けて利用していない様子。
社員食堂が300円で食べられるのが個人的に高評価です。現在は全員が食堂で食べるというルールになっています。病院の経営が大きく黒字を出した際には社食が無料になることもあります。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
エントランスなど外見は綺麗です。しかし使用している器材には古いものがあり、その割にペアンなどの器械は単品が少ない印象です。
オペ件数と比較して器械が揃っていないので不足しないように工夫しています。
他の病院の比べて可もなく不可もなくといったところだと思います。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
私は看護師の経験年数が5?10年ある状態で転職したため、基本給が多く年収としても前院と変わらないか少し上がりました。
このコロナ下であっても年2回のボーナスは支給され、そのほかに病院からクオカードが支給されるなど収入面では優遇されているのではないでしょうか。
私自身、就職の際に仲介業者から千葉県で給料の良い場所は限られると言われ候補に上がった病院なので納得できる収入でした。
ただ、新卒の基本給は極端に低いらしく手術室での夜勤もできないため、お金に困っている様子が伺えます。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
私には教育制度が不十分に感じられます。というのも忙しさに加え診療科によってはできる人できない人といった区分ができてしまっていて、仕事が固定されがちです。
心外を勉強しにきても、そもそも心外の経験がなければ順番はなかなか回ってこなくて数年たってしまうこともあり、そのうちにモチベーションが下がる人もいます。
事前学習も解剖などの勉強をする「課題」は充実していますが、実際に手術につく際はマニュアルを読んでくることしかできず事前オリエンテーションなどはありません。そのマニュアルも不足が多いため参考にならず不安を抱えたまま仕事をすることもあります。
フォローがついてくれますが場合によってはフォローも分からないということもあります。とくに新卒の方には働きにくい環境という印象を受けました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日、休暇は柔軟に対応してくれます。希望は基本的に通ります。残業はなるべく多くならないようにリーダー層が把握して勤務を調整してくれます。
そのため、休日が多く欲しい方や、残業をあまりしたくない方は部署によってはとても働きやすいと思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
心臓血管治療の最先端をいっていると思ったため勝手に設備も十分なものが揃っていると思いましたが働きにくいです。
中材や資材は業者が介入していますが、管理はほとんど看護師が行っていて看護業務以外の仕事が多い印象です。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
私は心外を勉強したくて転職した人間です。たぶん心外でとても有名なので、そういった方は多いと思います。
しかし、すぐに勉強したいならあまりオススメできません。
専門性が高くてここでしか勉強できないこともあるかもしれませんが、そもそも心外につけず3?4年となってしまっては時間がもったいない気がします。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
20代?30代の若いスタッフが半分以上を占めています。
比較的みんな仲は良いが、足並みのそろわない転職組のスタッフもいて、そういう人は数週間?数か月でやめてしまうか自分の希望が通らずに不満を言いつつも続けています。
千葉西総合病院で新卒から続けている人より他院から転職してきた人が多く、5年以上勤務し続けている人も少数です。そのため組織の体制や文化に不満を持つ人が多くなりますが、意見はなかなか通らないため、もやもやしたまま働く期間が長くなります。
だいたい2?3年目になってくると意見が通るようになってきます。
しかし部署の方針に不満を抱えている人は2?3年で様々な理由をつけて辞めていきます。
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職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
上下関係がハッキリしすぎて、上の人達には何も言えないという雰囲気が常にあります。
新入職者や新人さんには耐えられないかもしれません。職場の人間関係は正直良いとは言えません。勤務年数が長い人が、勤務年数が少ない看護師にキツく当たる場面を何度も見ています。
現状、既卒者の離職率は高く、毎年病棟の人が入れ替わるような状況です。心臓外科や脳神経外科を学びたいという意欲がある人にはオススメしますが、それ以外の人にはあまりオススメはできません。
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設備や働く環境・2006年頃（正職員）
食堂があり、数種類のメニューから選ぶことができました。出てくるのは早く、どれも美味しくて満足でした。
また、お金はICで管理しているので、とても便利でした。
食堂は広いので待ち時間もなく、いつもお昼が待ち遠しかったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2006年頃（正職員）
循環器内科の病棟で勤務していました。
カテ件数はとても多く、勉強したいというナースが沢山転職してきていました。
カテ件数が多い為病棟はいつも忙しく、時間に追われながら仕事をしていました。
でも多くの症例を経験することができるので、とても勉強になりました。
人間関係は、忙しいからか、イライラしているナースが多い印象です。
理不尽な事で怒鳴られたこともありました。
人間関係はさておき、勉強を優先するならばいい病院だと思います。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
「断らない救急」を掲げており、病院のある松戸市を中心に、船橋市や市川市など、千葉県内の主要都市からも患者さんを広く受け入れている病院です。
院長の三角先生は心臓カテーテルの世界的権威であり、全国から患者さんが来ていますので、循環器看護を極めたい看護師さんには特におすすめの病院です。
平成２６年に新築された院内はとても綺麗で、医療機器も最先端のものが多数採用されていますので、勉強は大変ですが、看護師としてのやりがいを日々感じることができます。
寮や２４時間院内保育所など、福利厚生も充実しているので、仕事もプライベートも充実させることができる病院だと思います！
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