- 医療法人
- 静和会
浅井病院
3.7 ( 8 )
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一般病院
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千葉県東金市家徳38-1
1人がおすすめ
医療法人 静和会 浅井病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを8件掲載しています。
高給与、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年09月10日
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クリップ
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ポイント利用

設備や働く環境
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 40代、50代
精神科のため最新の医療機器は少ない。しかし、AHAのBLSインストラクターが2名在籍しているため、各病棟にAEDが完備されている。
県内では、少ないスーパー救急をやっており、発症直後で陽性症状が強く対応困難な患者の24時間入院を受け入ている。
スキルアップやステップアップとしての環境としてはオススメ。
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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3.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 40代、50代
クリニカルラダーがなく、目標設定が曖昧な部分が多い。そのため、出世の基準が上長にお気に入りか、長く勤めている人になっている。
各病棟での教育だが、病棟によってマニュアルは存在するが実際には看護師と患者の関係が看護の質に直結するため。
長くいれば患者のことを深く理解できる。しかし、看護の質を担保となる、関わり方、技術を体系的に指導できる人が少ない。
その分、感覚的なことや曖昧な部分があり、再現性に乏しいことがあり教育は充実しているとは、言えない。自分で関わり方ついて学んでいく必要がある。
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0いいね
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
休日は年間120日。一見多いように見えるが、これは夏季、冬季休暇合わせた数である。月平均10日も長期的な連休は取りにくい ...
(残り 145 文字)
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0いいね
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
スタッフを大事にしている。
災害時には、法人のスタッフ、その家族まで院内に避難所を開設した。また
断水だった世帯には ...
(残り 117 文字)
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
元々精神科に興味があり、災害派遣精神医療チーム(DPAT)を有しており、災害医療に貢献できること。
直近では、熊本 ...
(残り 117 文字)
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
一般科(外科)から転職した。一般的な看護技術が精神科の患者には通用しないことが多い。
いくら患者に必要な治療も「精 ...
(残り 136 文字)
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
年収や給料
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
近隣の病院では1番高い水準。
基本給は年齢と、能力給(経験年数)を基に算出される。
昇給に関しては、少ない。 ...
(残り 115 文字)
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
精神科は比較的に離職率が低い。一般科に比べて時間があるため、ピリッとした空気はない。
特に、病院の規模も多く人員が ...
(残り 192 文字)
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by だんぼ
投稿日 : 2021年09月10日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 医療法人 静和会 浅井病院 |
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住所 | 千葉県東金市家徳38-1 |
アクセス | JR東金線 東金駅 九十九里鉄道バス15分「家徳」下車徒歩5分 |
病床数 | 461床 |
診療科目 | 内科、精神科、整形外科、歯科 |
看護基準 | 精神科救急10対1、精神病棟15対1、精神療養病棟30対1、一般病棟10対1、療養病棟20対1、療養型介護療養施設20対1 |
看護配置 | プライマリーナーシング+機能別制、チームナーシング(一部) |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 保育所有り。 |
従業員等 |
グループ全体:929人 施設人数:610人 (内女性の人数:383人) 施設パート数:133人 |
設立・その他 |
設立年:昭和34年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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