社会医療法人北九州病院北九州総合病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会医療法人北九州病院 北九州総合病院
- 一般病院
- 360床
- 福岡県北九州市小倉北区東城野町1番1
北九州総合病院の看護師の評価
口コミ投稿では、北九州総合病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
北九州総合病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
北九州総合病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会医療法人北九州病院北九州総合病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区東城野町1番1 |
| 診療科目 | 内科、外科、心療内科、脳神経外科、小児科、整形外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 360床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、ICU4対1、HCU4対1、SCU3対1 |
| 看護方式 | チームナーシング制(日々サポートペアあり) |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.kitakyu-hp.or.jp/contents/kitahos_sogo.htm |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
北九州総合病院の病床数は360床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、ICU4対1、HCU4対1、SCU3対1 を採用しており、看護方式にはチームナーシング制(日々サポートペアあり)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 福岡県嘉麻市上山田1440-7
医療法人永和会 末永病院
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- 58床
- 福岡県飯塚市幸袋124-1
医療法人せいわ会 みなかぜ病院
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- 福岡県糸島市篠原西1丁目14番1
医療法人福岡桜十字 桜十字福岡病院
- 一般病院
- 199床
- 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目5番11
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
病棟は若い年代が多く、20代が一番多いと思いです。中には40代・50代の方もいらっしゃいますが、ほとんどが20代、30代で構成されています。
外来は主婦の方が多いですが、病棟は子育て世代は半分以下です。
若い方が多いので、お局様のような方はほとんどいらっしゃいません。
同じ世代であれば働きやすい環境であると思います。ただ、若い年代が多いということで、早い段階からプリセプターや委員会活動などの看護業務以外の仕事も降られることが多いと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
新築当初より2018年3月まで病棟勤務をしていた看護師です。新築でJR城野駅より徒歩数分でしたのでとてもアクセスはよかったです。広々としたフロアで各病室は要観察の部屋以外はほぼ個室（テレビ、トイレ、洗面つき）だったので初めて入院する患者様の多くは快適に過ごせて満足していました。
患者様の空間は広々としていましたが、スタッフが使用する休憩室は狭く各自使用するミニロッカー、ミニキッチン、テーブルを配置するとスタッフが5.6人で密になる状態でした。
新築当初はこの狭い休憩室にロフト型ベッドがありそこで仮眠をとる予定でしたがベッドと天井の距離がとても近くベッドは誰も使用してませんでした。
病棟内通路がとても広く、個室なのでバイタルや処置等結構動き回らないといけないので体力勝負でした。また、病室内では転倒リスクのある患者様のベッドを壁づけに移動させたりするのですが、そうすると荷物を入れるクローゼットが開かなくなったり吸入器が装着し難いなど設計ミスかなあと感じるところがありました。
退職して数年経つので改善されてることもあると思いますが、設備が新しいので働いていて気持ちよかったです。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
理念は「患者さんのための医療“for the patient”」との方針を受けて、看護部の理念は「ぬくもりのある看護を目指します」となっています。
この役割を遂行できるように常に相手の立場で考え、細やかな心遣いと気配りで人としての丁寧な看護を提供することができるように取り組んでいます。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
4年制の大学卒業で226236円、3年制の課程卒業で219536円となっています。賞与は夏季と冬季の2回で年間4.7か月分です。
北九州圏内の病院と比較しても遜色はありません。昇給は年に1回あり、人事評価をもとに評価をされます。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
変則の2交代制の勤務形態となっていて、休日は4週7日制であるため若干ではありますが休日数としては少ないです。
しかし、夏季休暇3日間、年末年始5日間を確保されています。残業はほとんどありませんが、急性期の病院で救急患者を多く受け入れているため、その日の状況によっては残業も発生することがありますが、適切に残業手当がつきます。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
急性期としての役割がある病院である一方で、療養型の病床も確保されており、自力での自宅での生活を送ることができない、また転院先が決まらないという患者さんもいます。
急性期の分野を志して入職したので、急性期と療養と、全く違う分野の看護を実践していくことに難しさを感じました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
令和元年5月に小倉北区の城野駅前に移転したばかりであり、建物自体がきれいで、駅の目の前ということもあり、通勤も便利で働く環境としては整っているのではないでしょうか。
北九州圏内の救急医療の中心的な急性期病院であり、360床と大きさは中規模ですが設備内容は充実しています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
看護部の理念の1つである「質の高い看護を提供する」に基づき看護師の育成が行われています。
院内教育の区分を新人教育、レベル別教育、役割別教育、全職員向け教育の4つとして、立場と段階に応じた教育を受けることができます。
多数の専門看護師、認定看護師が在籍しているため、それぞれの専門的な知識、技術を習得することも可能です。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生は非常に充実しています。一般的な退職金制度や社会保険制度だけではなく、職員やその家族が西日本産業衛生会のＰＥＴを受診する場合、受診コースに関わらず20％割引および41800円の補助がでます。
また、ベネフィットステーションで宿泊、育児・介護支援、レジャー施設、映画館、ショッピング、グルメ等のサービスを会員特別価格で利用することができます。さらにはセカンドライフセミナーがあり、法人内の退職金制度や公的年金制度について理解を深め、定年後の生活に関する不安を軽減することができるよう、外部の専門家の無料セミナーを受講することもできます。
独身者限定の寮があり、利用することができます。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
病院は職員が働きやすい環境を整えることに力を入れているため、自ずと職場の人間関係や雰囲気も良好となります。
「北九州病院健康宣言」を策定し、法人と職員が一体となって職員の健康づくりに取り組んでいたり、「福岡県子育て応援宣言」に登録しており、仕事と子育ての両立ができる職場環境作りに取り組んでいたり、さらには女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の基準に適合する企業として認められています。
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