看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：335床
所在地：福岡県田川市上本町10-18
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、社会保険田川病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：121床
所在地：福岡県福岡市博多区千代2-13-19
施設の種類：一般病院
病床数：36床
所在地：福岡県福岡市中央区平尾2丁目21-16
施設の種類：一般病院
病床数：400床
所在地：福岡県田川市大字猪国690
施設の種類：一般病院
病床数：246床
所在地：福岡県福岡市東区香椎4丁目8番15
施設の種類：一般病院
病床数：172床
所在地：福岡県福岡市博多区竹下4-6-25
施設の種類：一般病院
病床数：182床
所在地：福岡県柳川市下宮永町523-1
施設の種類：一般病院
病床数：70床
所在地：福岡県大牟田市大字歴木 977番地4
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：福岡県北九州市八幡西区八枝1丁目7番20
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：福岡県うきは市浮羽町古川1055
施設の種類：一般病院
病床数：36床
所在地：福岡県糟屋郡粕屋町長者原東1-10-3
看護師の口コミ一覧14
設備や働く環境・2022年頃（契約職員）
設備は割と整っていたと思います。
物品もたくさん使っても何も言われませんでした。コストについてうるさく言われた事は一度もありませんでした。
病棟で勤務しましたが、私がいた所はかなり忙しかったです。派遣さんがたくさんいましたがすぐに辞める方もいました。
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休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
2交代制の勤務形態となっていました。休日は4週8休で、休暇は就職して6カ月間は6日間のみですが6ヶ月過ぎると法定通り支給されていました。
しかし、消化はほとんどされませんでした。誕生日休暇は1日もらえるのはリフレッシュの機会となり、嬉しかったです。
残業はその日の状況、その病棟の状況によりそれぞれですが発生した場合でも適切に支払われていました。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
病床数は335床と中規模ではありますが、救急患者は多く搬送されていました。地域での役割は大きいため、やりがいを持って働くことができました。
納涼会やボーリング大会、ソフトボール大会など院内で多くのイベントがあり、職員同士で交流を深めることができるため、顔見知りが自然と多くなり働きやすい環境であると感じていました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
田川という地域性のためなのか、患者さんの対応に苦労することが多かったように感じました。
もちろん、穏やかでいい患者さんも多いのですが、看護というところ以外で時間を取られることでなかなか業務が進まないことがありました。
このような環境に慣れるのは時間がかかり、始めのほうはうまく対処することができず悩んでいました。
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福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
職員寮は入寮期間が2年間以内と定められていますが光熱水費込みで20000円のみで利用することができるため、多くの若手のスタッフが利用していました。
水道費込で設定しているところは珍しいのではないでしょうか。
院内託児所があり0?3歳までの子どもしか利用できませんが、院内に小児科があり受診することが可能であるため、発熱などしたときに他の小児科に行かなくて済むのはありがたいと言っているスタッフもしました。
職員旅行も年に1回あり、仲間同士や家族と参加することもできました。
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教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
1年間を通して自立した看護師になることができるようにプリセプターだけではなく、病棟、病院全体で新人を育てる風土がありました。
集合教育も計画的に組まれており、特にヒューマンエラー、インシデントが起きないように医療安全に関する研修は機会も多かったです。
また、認定看護師や専門看護師が在籍していることから、各分野での専門的な知識や技術を習得することもできました。
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教育制度・研修制度・2019年頃（派遣）
派遣看護師で短期の契約だったため、研修や研究の参加はしていません。全員強制参加の病院研修があれば、参加していましたが研修は勤務時間内に開催されることがほとんどでした。
ちょうど年度初めで部署内に新人が配属されたので、部署内での年間スケジュールを事前に計画し、部署内での教育制度の構築にも力を入れていました。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（派遣）
派遣看護師は、契約時間を守っての就業でした。手術の件数が多く17時に業務が全て終わっているということは稀でしたが、派遣看護師の私はほとんどの場合定時で帰宅していました。
派遣期間中残業で遅くまで残ったことはありません。派遣の期間が長くなって、オンコールをするように慣れば休みの日に呼ばれて働くこともあります。
その場合はオンコール代と実質働いた分の時間給が支払われます。
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設備や働く環境・2019年頃（派遣）
病院建物は古いです。内装は何度かリノベーションされているのか、外観から受ける印象よりは清潔感があります。
手術室は、最新の施設ではないため、昔の造りです。スペースも広くないため、たくさんの機材や物品を看護師が手術室内の空いたスペースで管理していました。
今はどこの病院でもそうですが、社会保険田川病院も施設内禁煙でしたので、喫煙者は休憩時間に院外まで歩いて行って喫煙されている方が多かったです。
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福利厚生・寮など・2019年頃（派遣）
派遣看護師は県外・県内遠方であれは、病院が寮を準備してくれます。私も派遣期間中は寮に住んでいました。
病院から徒歩５分程にあるレオパレスの１室を提供してもらいました。寮費は病院が支払ってくれるので、住居費は無料。また、光熱費も無料でした。
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年収や給料・2019年頃（派遣）
給与面については、満足でした。私は派遣会社を通して、短期の派遣看護師としての雇用だったので、給料は時給で支払われていました。
派遣なのでボーナスはありませんが、月々の給料で自由に使えるお小遣いが十分確保できました。
私の場合、平日日勤のみの実働での給料だったので、病棟に派遣された看護師は、スキルや経験によって夜勤をすることもあると思うので、夜勤をすればもっと給料がよくなると思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（派遣）
社会保険田川病院は中規模な病院ですが、手術室自体は病院の規模に比べると少なく、看護師も少人数でした。手術件数は手術室やスタッフの人数を考慮すると、多くの件数をこなしていました。
手術件数に加え、手術の準備・後片付け・部屋の掃除・物品の管理など、前職では看護助手やクラークが行っていた業務を看護師がしなければならなかったので驚きました。
看護業務だけでなく、そのほかの仕事の量も多く感じました。
また、手術室看護師は、朝と昼、積極的に病棟のオムツ交換・体位変換の応援に行っていることもびっくりしました。手術室看護師は結構隔離されがちですが、ここでは病棟看護師と日々の連携がありました。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（派遣）
もともと短期派遣での契約だったため、退職理由は契約期間の満了です。個人的に働く環境もよく、給料面でも満足していたので契約延長したく、病院側からも期間延長を打診されていたのですが、次の引越し先が決まっていたので断念しました。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（派遣）
スタッフみなさん暖かく、とても雰囲気がよかったです。私の配属された部署は手術部で一般病棟とは少し違いますが、ベテランの看護師と中堅看護師、そして新人看護師が数人ずつとバランスの取れた人材で、10人程の少人数で働いていました。
私は派遣で短期間働いたのですが、派遣で手術室に配属される看護師は以前にもいたので派遣看護師に対する対応も慣れていました。
少ない人数で働いているので入職後すぐに慣れました。社会保険田川病院のあるこの地域は、方言が独特で県外から来られる方は、初めは戸惑うかもしれません。
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