社会医療法人財団池友会福岡新水巻病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会医療法人財団池友会 福岡新水巻病院
- 一般病院
- 227床
- 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1
福岡新水巻病院の看護師の評価
問題・違反を報告する
口コミ投稿では、福岡新水巻病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
福岡新水巻病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
福岡新水巻病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会医療法人財団池友会福岡新水巻病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1 |
| アクセス | JR九州 ／ 鹿児島本線 水巻駅下車 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 227床 |
| 看護基準 | 一般7対1（夜間12対1）、ICU2対1、HCU4対1 |
| 看護方式 | プライマリーナーシングとチームナーシングの併用 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.f-shinmizumaki.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
福岡新水巻病院の病床数は227床となっています。看護基準は主に一般7対1（夜間12対1）、ICU2対1、HCU4対1を採用しており、看護方式にはプライマリーナーシングとチームナーシングの併用があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
関連する病院・クリニック
医療法人相生会 宮田病院
- 一般病院
- 218床
- 福岡県宮若市本城1636
最新の口コミ
どれだけ忙しい病棟でも、わからない事は優しく丁寧に教えてくれました。色々な処置については、病棟にファイルがあり処置をする前に先輩方が教えてくれました。初めての事は1人でするような事はありません。新人の気持ちに寄り添ってくれる先輩方ばかりです。初めて就職した病院...
社会医療法人喜悦会 二日市那珂川病院
- 一般病院
- 50床
- 福岡県筑紫野市二日市中央3丁目6番12号
医療法人三裕会 拾六町病院
- 一般病院
- 62床
- 福岡県福岡市西区拾六町2丁目23-10
医療法人社団朝菊会 昭和病院
- 一般病院
- 103床
- 福岡県福岡市西区大字徳永字大町911-1
医療法人社団誠仁会 夫婦石病院
- 一般病院
- 175床
- 福岡県福岡市南区大字桧原853-9
医療法人福甲会 やました甲状腺病院
- 一般病院
- 38床
- 福岡県福岡市博多区下呉服町1-8
医療法人 安倍病院
- 一般病院
- 60床
- 福岡県宮若市長井鶴250－3
社会福祉法人バプテスト心身障害児（者）を守る会 久山療育園重症児者医療療育センター
- 一般病院
- 94床
- 福岡県糟屋郡久山町大字久原1869
最新の口コミ
スタッフの年齢層は20代から60代までと幅広く、育児や介護をしながら働いてる方も多くいらっしゃいます。保育所も設けており、お母さん達にもとても協力的な職場だと思います。入所している利用者様とは開園当時からの付き合いのあるスタッフも多く、事務的な関わりで...
医療法人ケンサン会 片井整形外科・内科病院
- 一般病院
- 46床
- 福岡県糟屋郡粕屋町大隈132-1
医療法人恒生堂 永田整形外科病院
- 一般病院
- 124床
- 福岡県大牟田市不知火町1丁目6番3
看護師の口コミ一覧7
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
病棟によって違うと思いますが、酷い部署はすごく1年目離職率が高く感じます。10人程度いた同期が約1年で半分以上辞めています。また、他部署や別病棟とのトラブルについて相談してもあまり真剣に取り合ってくれず泣き寝入りすることが多く上に相談する必要性を感じません。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2023年頃（看護学生）
休みが取りづらい環境が現状です。
有給も取りにくい環境なので相談しても却下される場合があります。設備などは最新のがほとんどなのでいいのですが病院も綺麗ですし、休みや人間関係でいうとあんまりという感じです。学びを重要視する方にはいいかと思われます。休みなどを重要視される方にはあまりおすすめできません。新卒で入ってもそこら辺で辞められる方が多々多いですね。ちなみに私は辞めました。新しいところに行きます。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
認定看護師・専門看護師の養成機関に行くときには研修費を病院が負担してくれ、基本給も支給されます。
また、社会人としての1年目は慣れない環境、人間関係等大きなストレスを感じており、4月?6月までの３カ月間は「３カ月間ルール」と定め、受け持ちの担当を減らしたり、業務量を減らしたりすることで、ゆっくりと患者さんと関わることができるように配慮しています。
１年目には非常に好評で、スムーズに職場にも患者さんにもなじむ事ができるようになったとの声がよく聞かれます。
その後はラダーシステムに移行しますが、このシステムがあることで確実にステップアップすることができます。
「病院の理念と看護部の理念を基盤とし、社会人・組織人・専門職業人として自律し信頼される質の高い看護が提供できる看護職員を育成する」という教育理念のもと、クリニカルラダーシステムに則り教育が行われています。特に新人教育は充実しています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
職員宿舎があり単身者限定ではありますが、自己負担20000円＋光熱費、駐車場代で利用することができます。保育所もあり、子供を預けて勤務するスタッフは多いです。
また福利厚生は充実しており、他にも湯布院ロッジ、玄海サンセット、九重ロッジがあり保養所として利用することもできます。
海外旅行、国内旅行もあり、ほとんどが病院負担で1年に1回行くことができ、病院内の気心知れたスタッフ同士で楽しむことができます。
バレーボール大会、海水浴などのレクリエーション活動、野球、ゴルフ、フットサルなどのサークル活動もあります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
医療の設備は充実しており、福利厚生も申し分ありません。しかし、働く環境としては、年中ずっと看護師を募集している状況で慢性的な人手不足となっており、残業も発生していることから良くないのかもしれません。
遠賀郡四町、中間市、北九州市西部地域、その近郊の急性期疾患に対応できる病院として役割を果たしています。民間医療機関としては全国で2番目となる医療搬送ヘリコプター「WHITE BIRD」の運営を開始し救急救命活動が盛んに行われています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
急性期病院ということもあり、病棟にもよりますが残業は月に10?20時間発生します。所属長に申告制であり、申告しにくい雰囲気です。
４週８休制で、勤務形態は2交代制、一部で3交代制となっています。休暇は年末年始の3日間、夏季休暇の5日間で、年次有給休暇が経験年数によって付与され、6年目以降になると年間20日間付与されますが、ほとんど取得できないのが現状です。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
私は脳神経外科への配属を希望し配属されました。想像以上の大変さに驚き、ギャップを感じました。
急性期病院であり、医療搬送ヘリコプターを持っていることから休日、夜間問わず救急患者が搬送されます。脳卒中の患者さんも多く、毎日忙しくしながら対応していました。そ
のような状況であったため、慣れないうちは身体的にも、精神的にも疲れていました。
続きを読む 閉じる