看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：410床
所在地：福島県喜多方市松山町村松字北原3634-1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、飯塚病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、飯塚病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：156床
所在地：福島県郡山市八山田6丁目95
施設の種類：一般病院
病床数：97床
所在地：福島県相馬市沖ノ内3-5-18
施設の種類：一般病院
病床数：154床
所在地：福島県いわき市常磐湯本町台山6
施設の種類：一般病院
病床数：230床
所在地：福島県郡山市安積町長久保1-10-13
施設の種類：一般病院
病床数：142床
所在地：福島県石川郡平田村上蓬田字清水内4
施設の種類：一般病院
病床数：240床
所在地：福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台57
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：福島県いわき市錦町落合1番地1
施設の種類：一般病院
病床数：128床
所在地：福島県喜多方市字永久7689番地の1
施設の種類：一般病院
病床数：164床
所在地：福島県本宮市本宮字南町裡149
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：福島県いわき市平字小太郎町1番地の1
看護師の口コミ一覧9
休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
休日は平均で7～8日程でした。3交替制なので、準夜の明けが休日になり2交替に慣れている私にとっては体の疲れが抜けきらないままの休日となり休日日数の割に休めた実感はもてませんでした。
有給は初年度10日、その後1日ずつ増加します。申請すれば比較的希望は通りやすかったと思います。残業はほとんどないです。
あっても15分など記録や片付けなど、どうしても終わらなかった業務をする感じでした。
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教育制度・研修制度・2017年頃（正職員）
看護師の教育に力を入れており、精神看護領域はもちろん、感染症対策や栄養についてなど院内職員や外部の講師を招いた研修が充実していました。
特記すべきことは、研修の時間帯が就業時間内であることです。
まず研修への参加希望を募り、希望した研修がある日は午後から30分程度の研修に参加することができます。
多くの病院では終業後の研修となり、なおかつ基本的には残業もでないため、職員の私生活やモチベーション維持に配慮されていると感じました。
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福利厚生・寮など・2017年頃（正職員）
寮はなく、私の知る限り全員が車で通勤をしていました。福利厚生としては看護師、准看護師資格取得の支援制度があります。
看護学校へ通うための学費の支援や准看護師が看護師資格を取得するために、院内で看護師の国家試験対策の講座が開かれていました。
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職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
田舎の病院だったこともあり、いまだに医師が絶対的に偉い、正しいという価値観があり、看護師から医師へ意見することができる空気は皆無です。
看護師同士の人間関係は良好で、いじめや業務に支障が出るような嫌がらせはありませんでした。
みんな就業時間内で業務を終えられるように協力しながら勤務していました。
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設備や働く環境・2017年頃（正職員）
病院自体新しさは感じませんが、清潔に維持されていました。ただ病棟内の水回りは清潔とは言えないと思いました。
周辺は住宅街ですが自然が豊かで患者さんとの散歩の時には飯豊山脈も見えます。
喜多方市内のはずれにありますが、車通勤の方がほとんどだと思うので不自由しません。
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経営方針・看護方針・2017年頃（正職員）
患者さんの権利を守るという意識は非常に強く、スタッフも看護に当たる際に意識づけられていたと思います。
それを実践する手段として患者とともに看護計画を立案し計画する患者参画型看護計画が導入されていました。
全国的にみてもあまり例がないと思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃（正職員）
地域の精神科領域における急性期的な位置づけの病院なのでもちろん入院は受け入れていますが、入院患者様の多くが長期入院・療養中の方が多く、いわゆる毎日緊急入院があってバタバタする、といった急性期病院の雰囲気とは違いました。
ただし、その分入院したばかりの患者様ともゆったりとした雰囲気の中でコミュニケーションをとる事はできたので良かったと思います。
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年収や給料・2017年頃（正職員）
基本給は20万円程でした。夜勤は3交替で準夜勤、深夜勤の手当てはそれぞれ3500円程だったと思います。
深夜、準夜を１セットとして週に1~2セットほど夜勤を行って手取りは22,3万円ほどだったと思います。
ボーナスは年間トータル手取り40万円程で年収としては額面で350万円前後でした。
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退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
こどもの成長とともに地元へ戻ることになったため、残念ながらこの病院を退職し転職する運びとなりました。
休日や給与面で都会の病院と比べると決して条件が良いとは言えませんが、職場の雰囲気や人間関係、看護師としての活躍の場などをトータルで考えると、長く働くことができる病院といえると思います。
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