- 医療法人
- 渓仁会
手稲渓仁会病院
3.7 ( 29 )
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一般病院
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北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40
4人がおすすめ
医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを29件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年05月09日
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クリップ
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ポイント利用

職場の人間関係や雰囲気
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
人間関係や雰囲気は病棟毎に異なりますが、全体感として悪くはないと思います。
私自身、看護実習でお世話になり、人間関係や雰囲気がよく入職しております。渓仁会独自の新人教育プログラムが存在し、基本的には新人に優しく、じっくり育てていく方針であるようです。
そのため看護学生からは評判が良いことが多く、札幌市では大きめの総合病院で様々なことが学べることを加味すると新卒入社にはおすすめです。
お局と言われる人種は部署によっては存在するようですが、私が所属していた病棟にはお局はいませんでした。
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
年収や給料
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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3.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
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5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
4年目で年収450万円、月収30万円、手取り21〜23万円ぐらいでした。
その内訳は基本給が、約20万円で、夜勤4〜6回入っていました。夜勤手当は1回10,000円です。その他、残業代が2時間~10時間程度で20,000円でした。
住宅手当は、世帯主ですと約2万円で、世帯主でなくても13,000円くらいもらえました。
燃料手当というものもあり、世帯主ですと約9万円が年1回10月に支給されます。世帯主以外ですと約3万円支給されました。
賞与は、4.5ヶ月分(6月2.0ヶ月、12月2.5ヶ月)で、昇給は500円〜10,000円でした。
基本給、昇給ともに低水準かと思います。新卒で基本給19万ちょっと、4年目でようやく20万円となりますが、その後は大きく昇給することはありません。
看護師2年目と10年目を比較した場合、2年目の方が1回夜勤が多いだけで、2年目のほうが、給料が高くなるか同じくらいといったこともあります。
具体的な給料は不明ですが、40歳代の先輩が昇給500円だったと嘆いていたこともあったので、年齢とともに大きく昇給することはないです。
認定看護師や専門看護師、管理職となると給料が変わるのかもしれませんが具体的には不明です。
給料のみ目当てでの入職はおすすめしません。
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
福利厚生・寮など
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
総合的には可もなく不可もなくといった感じです。社会保険は完備しています。
寮はありません。斡旋している賃貸アパート ...
(残り 718 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
経営方針・看護方針
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
札幌市や手稲区の根幹を担っており三次救急病院であるため、様々な患者が搬送されてきます。
一般病棟は、7対1のチーム ...
(残り 264 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
設備や働く環境
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
いくつかの棟によって構成されており、古い棟ですと病棟内の空調が十分でないため夏は暑すぎ、冬は寒いといったことがあるようで ...
(残り 232 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
入職後に感じた違い・ギャップ
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
新人教育プログラムはおおよそのフローが決まっていますが、進み具合は病棟によって異なります。
私の病棟は、夜勤の独り ...
(残り 318 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
休日・休暇・残業など
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
休日は、4週8日制です。土日祝日を含んだ数なので、およそ月9〜11日程度の休みです。
ハートフル休暇というものがあ ...
(残り 274 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
教育制度・研修制度
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
教育制度については、入職から約1年半でラダーⅠ取得を目指す制度です。ラダーⅠのレベル感としては、サポートを受けながら自発 ...
(残り 467 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
退職・復職・転職などの理由
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2022年頃/正職員
総合評価:
4.0
私自身、正直病院に対する不満はありませんでした。
夜勤がつらかったり、自分がやりたいこととギャップを感じたりしたことが ...
(残り 191 文字)
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by 翼
投稿日 : 2022年05月09日
休日・休暇・残業など
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2019年頃/正職員
総合評価:
なし
1年目は基本的にシフト通りのお休みしか取れませんでしたが、師長さんの粋な計らいで土日を挟んで5連休をくれました。
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(残り 209 文字)
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by しお
投稿日 : 2022年03月29日
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
夜勤免除が時短勤務者のみのため、一定の年齢になると夜勤労働がつらいといった理由で離職するため、管理職を除くと40歳代後半 ...
(残り 173 文字)
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70%が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師!
年収や給料
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
基本給は新卒の看護師で19万2,500円です。基本給は年に数百円しか上がらないため、20年ほど務めている看護師も基本給は ...
(残り 171 文字)
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
24時間体制の院内保育所併設されているため、夜勤勤務でも安心して子供を預け働くことが可能です。
残業への理解もある ...
(残り 106 文字)
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0いいね
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
経営方針・看護方針
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
看護管理職は認定資格や専門資格を持っている人も多く、現場でのスキルが高い集団となっています。
看護部がきちんと機能 ...
(残り 113 文字)
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0いいね
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
設備や働く環境
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
基本的にA棟~F棟+クリニックで構成されていますが、増築を繰り返し拡張してきた病院のため、建物の新旧の差が大きいです。
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(残り 153 文字)
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
急性期総合病院のため多忙は想像していましたが、想像以上に激務・多忙でした。
看護配置7:1の基準で行っていますが、 ...
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
休日は4週8休と各祝日で年間約120日です。年休は初年度に10日付与され、その後、勤務年数ごとに付与されていきます。
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
新卒の研修制度は充実しており、技術や知識、多職種との意見交換など多岐に渡り企画しています。
院内に認定看護師・専門 ...
(残り 93 文字)
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
看護部の理念や価値は非常に高く、新人への教育体制やプリセプター制度も充実しています。患者数や検査数も多いため、最新の医療 ...
(残り 85 文字)
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by nncap
投稿日 : 2022年03月14日
休日・休暇・残業など
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.5
1~3日程度の休み希望であれば比較的取りやすかったと思います。同じ病棟スタッフ同士で休みを合わせることも可能でした。
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(残り 178 文字)
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by 桂里奈
投稿日 : 2021年04月12日
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 医療法人 渓仁会 手稲渓仁会病院 |
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住所 | 北海道札幌市手稲区前田1条12丁目1-40 |
アクセス | 札幌駅より小樽方面へJRご利用で10分、手稲駅下車、北口1出口から徒歩2~3分 |
病床数 | 670床 |
診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、小児歯科、歯科口腔外科、麻酔科 |
看護基準 | 7対1 |
看護配置 | 固定チームナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 総合病院。病床670床。診療科目36科。 |
従業員等 |
グループ全体:3,810人 施設人数:18人 (内女性の人数:13人) |
設立・その他 |
設立年:昭和54年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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