看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：534床
所在地：北海道登別市中登別町24番地12
医療法人社団千寿会三愛病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
三愛病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、三愛病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、三愛病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：135床
所在地：北海道札幌市清田区北野1条1丁目6-30
施設の種類：一般病院
病床数：39床
所在地：北海道磯谷郡蘭越町字黄金118
施設の種類：一般病院
病床数：35床
所在地：北海道苫前郡羽幌町南6条5丁目13
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：北海道中川郡池田町字西2条5丁目25
施設の種類：一般病院
病床数：82床
所在地：北海道札幌市中央区北1条西18丁目1番1
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：北海道北見市とん田東町383
施設の種類：一般病院
病床数：419床
所在地：北海道札幌市白石区川下577-8
施設の種類：一般病院
病床数：57床
所在地：北海道札幌市豊平区美園3条5-3-1
施設の種類：一般病院
病床数：186床
所在地：北海道札幌市白石区川北2254番地1
施設の種類：一般病院
病床数：240床
所在地：北海道函館市富岡町2丁目10番10
看護師の口コミ一覧9
福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
私は寮に住んでいます。病院から徒歩2分の立地で、3年前に新たに建てられたためとても綺麗です。
新居であるのに家賃は18000円とかなり安くとても恵まれた環境で仕事することができております。福利厚生については温泉街の病院とあり、温泉旅館の割引などがありますがた実際に利用したことはありません。
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職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
人間関係や雰囲気は所属する病棟によると思います。私が所属している病棟では、いじめなどはなく、毎日雰囲気良く仕事を行なっています。
しかし、女社会のため悪口や陰口はやはり存在しており、何か失敗をすると必ず本人に伝わらないよう陰で悪口を言い合うような環境です。影でしか言わないので表面上は仲良しです。
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休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
残業に関しては全くなく1年間で一度のみ30分程度の残業を行いました。
休日は月8日、2月のみ月７日です。祝日が多い日でも祝日分は休みが増えないため、休みは少ないのではないかと思います。
急変がないか精神科の特徴だと思います。有給についてはい1年目で10日と基準通りに頂き、希望したら必ず取れるようになってます。
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年収や給料・2023年頃（正職員）
今年で2年目になり、1年目の年収は356万8994円です。1年目なので夏のボーナスは少なく手取りで6万円、冬のボーナスは半分の30万円支給されました。また、夜勤も12月からだったため手当がつかず少し低めの年収になってます。
ボーナス4.5ヶ月分でるため、2年目のおおよその年収は420万円程度になると思います。看護師としては普通で一般的な会社員と比べると少し高いという印象です。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
大体の退職理由は、奨学金を病院へ支払終わった、休みが少なく自分の時間を取れない、人手が足りなく常に忙しいため体がもたない、やはり看護業務をもっと多く学びたいなどの理由が主になっています。
私の病院に入職する方は大体、学費の補助を受け奨学金返済のためし入職している方がほとんどのため、奨学金を支払終わったため離職するが1番多い退職理由だと思います。
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設備や働く環境・2023年頃（正職員）
病院自体がかなり山奥にあり、古い病院のため病院内はとても古く使用している医療機器もかなり古いものとなってます。
病院内は年々リフォームを繰り返しているため古く汚いところと新しい場所とのキャップがすごくあります。
また、山奥のため近くにコンビニなどがなく少し買い物したいとかはとても不便に感じます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
私が勤めているのは精神科の特化病院です。この情報は事前に知っており看護業務が少ないというのは覚悟して入職しました。
しかし、その予想以上に看護業務が全くと言っていいほどなく、おむつ交換やトイレ誘導などが主な業務となり、自分は看護師ではなく介護士ではないかと思うような仕事内容でした。
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教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
新人研修は1週間ほどあり、先輩看護師さんたちが講義をしてくれ演習を行います。細かく丁寧に時間をかけて教えてくれるため学びにつながりました。
また、病棟に入ってからもプリセプター制度があり、わからないことはすぐに聞けたので、教育体制はかなり整っているのではないかと思います。
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経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
地域と連携し病院で生涯を終えるのではなく、育ってき地域や地元で生涯を終えて欲しいと願い、社会復帰に力を入れております。
その経営方針にしたがい、看護師も出来る限り早く社会復帰できるよう援助しております。看護部は受け持ちナーシングを取り入れているため、患者さんとのコミュニケーションを多く取れ、受け持ちとの信頼関係が築きやすいです。
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