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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
総合病院のため、外来と病棟で休日の状況は異なってくると思いますが、病棟勤務の場合は、次の月の休日希望日を紙に記入し、課長に提出することで、大体は休みにしてもらえます。
しかし、希望休を出しにくい雰囲気はあり、他のスタッフと希望が重なると取れない場合がありました。
また、有給希望で出してもほとんど有給はつけてもらえず、有給消化がしにくい印象があります。
残業は、日勤の場合は1~2時間程度、夜勤は1時間程度、残業は当たり前のような感じでした。
最近では残業減らすため、早く業務を終わらせるよう、重圧感のなか業務を必死に行っていました。
その分残業は少し減りましたが、しっかり考えながら看護が行える環境ではありませんでした。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
病棟での勤務でした。
20~30代のスタッフはわりと和気あいあいとしており、プライベートでも交流のあるような接しやすい環境でした。
一方で、40~50代の先輩看護師たちのなかには、当たりが強い方もいました。
看護方式は、PNSのため、ペアになった方との相性の合う合わないはあります。パートナーによっては、なかなか相談しづらい・協力を求めづらいこともありました。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)
大きな理由としては、サービス残業が多い、夜勤の負担が大きい、の2つです。
1つ目のサービス残業が多いというのは、看護業務が定時に終わらず1~2時間残業したあとに(この残業申請は行えるので残業代がでます)、委員会業務や新人育成業務、チーム内での業務、実習生の提出物などをプラスで1~2時間行うことがしばしばありました。
この場合は残業申請が出来ないです。スタッフが少ないため、様々な役割が付くことが多く、とても負担でした。
2つ目の夜勤の負担が大きいは、2交代なのですが、忙しいと休憩時間が取れなく、入りの15時出勤~明けの9時過ぎまでほとんどノンストップで働くこともありました。
夜間緊急入院患者も多いため、入院対応にも追われていました。
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福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)
在職中は寮を利用していました。寮は4棟あり、3つは女子寮、1つは男子寮でした。
家賃は23000円と安めで、1LDKですが一人暮らしなので十分でした。内装も綺麗で、共用玄関がオートロック式になっているのでセキュリティ面でも安心でした。
同期も利用していたため、仕事終わりには遊びに行けて楽しかった思い出があります。
ただ、女子寮には男性が入ることが出来ないため、恋人を呼ぶことは出来ません。
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