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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
年収や給料・2019年頃(パート・アルバイト)
正看護師なので時給1500円(ちなみに准看護師1350円)で、9時から13時まで休憩なしで働いていました。
1日4時間、週に4回勤務で月収11万円弱の給与でした。
年に2回ほんのお気持ち程度のボーナス1万円と1万5千円が支給され、扶養内ぎりぎりの130万の年収でした。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(パート・アルバイト)
私はパート勤務だったので、週に4回勤務していました。基本パートは残業がありません。時間になると周りのスタッフが声をかけてくれて、仕事を変わってくれることもありました。
正社員は4週8休のシフト制で、リフレッシュ休暇が年に3日あります。ママさんナースが多くいたため、急な子供の病気や学校の行事で休みやすい職場でした。
また、スタッフの人数も多かったので、有休消化しやすいほうだったと思います。
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教育制度・研修制度・2019年頃(パート・アルバイト)
看護協会主催の研修会と安全対策委員会、感染対策委員会などの病院の委員会の研修会が定期的にありました。
正職員は参加必須でパートは任意でした。
研修会は申し送りが終わった後夕方から始まるので、13時まで勤務の私は参加したことがありません。
後日、資料をもらって勉強していました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(パート・アルバイト)
面接時に、電子カルテが初めてで不安と伝えると、勉強して習得できる環境だから大丈夫と言われ入職しました。
けれど、実際は仕事に追われて、パートの電子カルテの勉強は後回し状態でした。電子カルテに限らず、パート看護師は正職員より立場が低いと感じて働いていました。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃(パート・アルバイト)
パート勤務は、フリー業務なのでとにかく忙しかったです。4時間とはいえ、常に誰かに仕事を頼まれるので、座って電子カルテを入力する暇もありません。
座っていると、手が空いていると思われて、仕事を頼まれます。
また、検査に付き添うことも多く、車いすやストレッチャーへのトランスの繰り返しで腰痛が悪化しました。
そのうち膝も痛くなり、日常生活にも支障をきたしたため退職しました。
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設備や働く環境・2019年頃(パート・アルバイト)
病院の建物は古く、増築している棟もあり病室から病室への動線がかなりありました。ナースステーションは狭いので、何をするにも譲りあいでした。
点滴台も狭くて、朝はスペースが足りないので、廊下で点滴を準備している看護師もいます。
また、電子カルテの台数も足りない時があり、正職員優先の雰囲気がありました。ただ、マスクやエプロン、手袋などは豊富にあり、遠慮せず使えました。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(パート・アルバイト)
看護師約40人中、男性看護師は2?3人程度でした。女性看護師が多いため、派閥もあり、悪口が聞こえてくることも時々あります。
勤務していた病棟は、急性期病棟で入退院や検査が多く、いつも忙しくバタバタしていたので殺気立つこともしばしばありました。
個性が強く、気の強い人が多い職場だったと思います。
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福利厚生・寮など・2019年頃(パート・アルバイト)
福利厚生は充実している方だったと思います。家族も利用できる福利厚生制度の「しらかば倶楽部」もあり、お祝い金や宿泊補助などが受けられました。
保険各種完備はもちろん、北海道病院企業年金基金や財形がありました。
24時間院内保育園があるので、小さな子供がいても、夜勤をして働いている看護師もいました。
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