看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：260床
所在地：北海道苫小牧市明野新町5丁目1番30
社会医療法人平成醫塾苫小牧東病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
苫小牧東病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、苫小牧東病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、苫小牧東病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：39床
所在地：北海道磯谷郡蘭越町字黄金118
施設の種類：一般病院
病床数：258床
所在地：北海道小樽市築港10番1
施設の種類：一般病院
病床数：36床
所在地：北海道旭川市4条13丁目右5
施設の種類：一般病院
病床数：35床
所在地：北海道札幌市東区北40条東1丁目1-7
施設の種類：一般病院
病床数：174床
所在地：北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山322-4
施設の種類：一般病院
病床数：162床
所在地：北海道釧路市桜ヶ岡8丁目1番2
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：北海道河東郡音更町緑陽台南区2番地6
施設の種類：一般病院
病床数：315床
所在地：北海道札幌市厚別区大谷地東5丁目7-10
施設の種類：一般病院
病床数：35床
所在地：北海道苫前郡羽幌町南6条5丁目13
施設の種類：一般病院
病床数：44床
所在地：北海道恵庭市島松仲町1-4-11
看護師の口コミ一覧9
休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
日勤常勤で働くと、月に1回土曜半日で働かなくてはいけないルールがあります。夜勤を行っていれば月に9日休日はありますが、その原理が未だに分からずに働いている状態です。
平日に半日もらえる訳でもなく、余分に半日働いている気分になってしまい、損をしたように感じます。
始業前（前残業）も普通にあり、始業後の残業も申請しにくい雰囲気はありますが、申請はできます。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
私は他県から転勤で入職しました。地域柄もあると感じましたが、苫小牧東病院の方はとてもみなさん柔らかい印象の方々が多いイメージでした。
病院の特徴もあり、あまり忙しくない看護師が多い印象でした。以前働いた病院は、一人一人が忙しくしており、分からない事などもその時には回答がない事がほとんどでしたが、苫小牧東病院の人達はみんな手を止めてその時にきちんと回答してくれる人たちばかりでした。
そんな雰囲気は患者さんにも伝わっているためか、優しい患者さんも多い病院だと感じます。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
リハビリに力を入れた病院と聞き、リハビリが主な病院かと思っていたが、実際はリハビリは行っているが廃用症候群の予防ばかりでした。
私の見解ですが、病的にも厳しいと感じる患者でも、起こして座らせたりなどトイレのチャレンジをしたりと少し強引にも感じる事があり、ギャップを感じました。
リハビリの点数を稼ぐためのリハビリと言っているのではないかと感じるほどでした。
続きを読む 閉じる
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（看護学生）
育児休暇で時短勤務となる男性看護師の穴埋めのため急遽正職員として採用され産後2年ぶりとなる現場復帰ではありましたが、周囲の皆様にも支えられて1年間という短い間でしたが充実した時間を送らせて頂きました。
3階フロアのナースステーションで5名体制で勤務しておりましたが、指導は的確でマニュアル等も整備されており大変働きやすかったです。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（パート・アルバイト）
パートだと時間外はないと聞いていたためパートで入職しましたが、決まった時間に帰れないことが多かったです。残業代は15分から付くとのことでしたが、なかなか付けにくく、タダ働きのようになっています。
正職員のスタッフは残業が当たり前のようになっていました。そのため一旦子供を迎えに行って休憩室に待たせ、業務を再開しているスタッフもいたようです。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2020年頃（パート・アルバイト）
給料はパートだと少ないように感じます。
クリニックなどでパート勤務だと、全くボーナスがなかったりするところが大半ですが、数万円のボーナスもありとても助かりました。
正職員だと基本給も高く、夜勤手当も手厚く、市内の病院と比較すると良いほうだと思います。ボーナスも
夏・冬の2回でそれぞれ給料の2倍は頂けています。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2020年頃（パート・アルバイト）
寮はありませんでしたが、住宅手当が出るため家賃の自己負担が減るので良いと思います。福利厚生は忘年会、ビールパーティーなどが毎年行われており、その他にも職員の医療費の免除や市内指定飲食店・提携宿泊施設の割引優待、日本旅行の特別優待があり、活用させてもらっていました。
抽選になりますが、ファイターズの観戦チケットももらえる事ができます。
続きを読む 閉じる
経営方針・看護方針・2020年頃（パート・アルバイト）
定期的にカンファレンスを行い、看護にあたっていました。
患者さん１人１人を尊重し、個別性を活かしてよりよい看護を提供する。また社会復帰に向けて患者さんが最大限の力を発揮できるように、他職種と連携をとりながら援助を行う。十分な説明を行い、患者さん、ご家族ともに納得した上で質の高い医療の提供を行う。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2020年頃（パート・アルバイト）
入職して数日間は、主任による新人・中途採用者向けの研修があります。新人だけではなく中途採用者にも、プリセプターが付いて指導してくれます。
今はコロナの影響でありませんが、普段は月1回程度院内研修、年2回感染委員会による全職員向けの研修が行われています。
これらが医療の質を高めるための学びの場となっています。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。