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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
毎年数人ずつ退職者がこの病院では出ています。この理由としては都会の病院でもっと高度な医療を学びたいという人が多いことがあげられます。
深川の病院では超急性期の病気については旭川などの高次救急を担当する病院へ転院してもらいます。
そのためなかなか最先端の医療に触れることが出来ません。
また田舎で少し生活がしづらいということがあり若い人は都会へ行くために退職する人がいます。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
寮については病院が所有する古い二階建てのアパートがありますこちらは光熱費別で二万円ほどで入居が可能です。
病院から家賃補助があるので実質1万円ほどで住むことが出来ます。福利厚生については公務員共済に加盟しているためそちらで毎年ビールパーティーが開催されることや、宿泊補助券が発行されるなどがあります。
その他に共済事業として団体保険の使用などができます。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
教育や研修制度についてはものすごく充実しています。教育専任の師長が常駐しておりその人を中心に年間の研修が組み立てられています。
講師として院内の認定看護師や専門分野を極めている人を中心に進めたり、外部からの講師を招いたりなど積極的に進めています。
院内研修のほかにも外部で開催される研修にも出張扱いとして出席することが可能です。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
公立病院で公務員としての身分のため条例で定められた給与の支払いが行われます。給与自体は近隣の病院と比べるとやや安いほうだと思います。
ただし年齢が上がると毎年昇給していきますので基本給だけでもそれなりの給与となります。平均して基本月給は20万円程度で賞与などを含めると年収は400万円弱になります。
部署にもよりますが夜勤回数などにより年収は400万円後半くらいになることもあります。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日については病棟勤務で夜勤がある場合には不定休となります。透析室やオペ室などの勤務の場合には基本は平日勤務で土日が休みとなります。
しかし緊急の手術のためなどに毎日、待機当番が決められており何かあれば呼び出されることもあります。
残業については働き方改革が進められておりほとんどなくなっています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
ギャップとしては、病院見学をした際には仕事がそこまで忙しくなく落ち着いている印象でしたが実際に入職すると時期によっては全ての病床が埋まるほど入院患者が増え一日の受け持ち人数が10人になる日などもありました。
その点で入職前とのギャップだと感じました。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
設備については中規模病院ということもありそれなりに充実しているといえます。都会の病院と比べ劣る部分もありますが、田舎の中規模病院としては新しい医療機器や新薬の採用などを進め多くの疾患の治療などをしている病院です。
働く環境としては人間関係が良いということを中心に比較的安心して仕事ができる場所だと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
職場の人間関係は比較的良好だと思います。外科系などの急性期病棟になると殺伐とした空気感があるときもありますが、内科系の病棟などの場合には皆さん和気あいあいと仲良く仕事をしています。
仕事だけではなくプライベートででもご飯にくことや交流があり。
また院内行事なども比較的多めで部署を超えての交流も活発に行われているので人間関係という点ではとてもいい環境だと思います。
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