看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：126床
所在地：北海道釧路市幣舞町4-30
医療法人社団三慈会釧路三慈会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
釧路三慈会病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、釧路三慈会病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、釧路三慈会病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：41床
所在地：北海道北見市高栄東町4丁目20番1
施設の種類：一般病院
病床数：326床
所在地：北海道札幌市南区定山渓温泉西3丁目71
施設の種類：一般病院
病床数：105床
所在地：北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9番22
施設の種類：一般病院
病床数：237床
所在地：北海道旭川市九条通21丁目2-8
施設の種類：一般病院
病床数：243床
所在地：北海道札幌市白石区東札幌3条3丁目7-35
施設の種類：一般病院
病床数：82床
所在地：北海道札幌市中央区北1条西18丁目1番1
施設の種類：一般病院
病床数：108床
所在地：北海道雨竜郡雨竜町字尾白利加91番地の1
施設の種類：一般病院
病床数：40床
所在地：北海道函館市本通2丁目31-8
施設の種類：一般病院
病床数：440床
所在地：北海道苫小牧市若草町3丁目4番8
施設の種類：一般病院
病床数：173床
所在地：北海道石狩市花川東128-14
看護師の口コミ一覧9
入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
新卒は3カ月ほどの研修ののちに自分の希望する科を選びますが、中途採用者は科の希望が通りにくいです。
そのため、内科病棟、外科病棟、地域包括ケア病棟、手術室、ICUのどこででも働く意欲がないと入職後つらいと思います。
また、医師が少ない上に外来業務や手術などが多いため報告できるタイミングが少なく、報告の緊急性をより考える必要があります。
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経営方針・看護方針・2019年頃（正職員）
病院の名前の通り、夫婦の愛、肉親の愛、あらゆる人々への平等な愛の３つの慈愛の心を大切にあたたかい看護を提供することを看護方針としています。
特に経験豊富なベテラン看護師が多いため、技術だけでなく看護師としての患者さんへの接し方も学ぶことができると思います。
しかし、一部の医療従事者が心無い対応をしていることも多いです。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
病棟により雰囲気が異なりますが、内科は中堅看護師以上が多く新人が少ないですが年齢に関係なく雑談をするなど仲は比較的良好だと思います。
しかし一部の看護師は悪口を多く言ったり若手に対して口調が冷たい人もいます。外科は若手が多く明るく働いている人が多いです。
しかし中堅看護師以上の人はプライドの高い人が多く、その人たちに気に入られるかどうかで居心地が変わると思います。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
寮はありません。そのため自分で家を探すことになります。
福利厚生は地元の映画館や温泉の入浴券がもらえるようです。しかし周りのスタッフに聞いたところ使っている人を見たことはありません。
今はコロナでできる限り外出を控えるよう病院から言われているようなので、福利厚生は使いにくいと思います。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
二交代の勤務帯を採用しており、夜勤は1回1万1000円を手当としてもらえます。人員が少なく1カ月に8回ほどは夜勤に入るため、夜勤代で稼いでいる人が多いです。
また、残業も多く月3万ほどは残業代がはいります。
基本給は安いですが夜勤代と残業代で平均並みの給料をもらえると思います。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
手術室とICU、透析室は建物が新しく、きれいな環境で気持ちよく働くことができると思います。一般病棟もそれほど古さは感じません。
休憩室はソファが置いてあるのみで狭く、あまりのんびりと休憩はできません。電子カルテの入っているパソコンはデスクトップパソコンで、ノートパソコンをワゴンに乗せてまわるのではなく、自分で紙にメモしてナースステーションに帰ってからデスクトップパソコンに打ち込むスタイルです。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
病棟の看護師は理解のある人が多く悩みを相談したりできましたが、一部の医療従事者の心無い対応や看護師間での知識・技術の差、休日の少なさ、残業の多さを理由に退職しました。
病棟のベテラン看護師も、若手の看護師にはある程度成長したら大きい病院に転職してより深く勉強できる環境に行くよう勧めています。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
看護師不足であり休日は最低限しかもらえません。長期休暇は3?4日程度です。有給も必要最低限しかつけることができず、休みは少ないです。
残業は多く、消灯時間を過ぎることがよくあります。周りの協力体制はあり、先に終わった人が残業している人に声をかけ残務を分け合ったりしています。
パートさんや育児しながらのママさん看護師は早く帰ることができるよう特に周りが意識して残業を減らしてあげようと動いています。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
看護師の知識・技術に大きく差があります。間違った知識を持った看護師がそのまま教えていることもあります。
正しい知識を持った経験豊富な看護師からは看護師として必要な知識や技術をたくさん学ぶことができます。
新卒者に対しては1年を通して研修が組まれています。入社人数が少ないため、質問しやすく集中して行うことができます。
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