兵庫県立西宮病院

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  • 3.3 ( 18 )

  • 公立病院

  • 兵庫県西宮市六湛寺町13-9

  • 梅ざくらシャラメ
  • 2人がおすすめ

兵庫県立西宮病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを18件掲載しています。

高給与、教育制度・研修制度の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、に定評がある公立病院です。

  • 公開日 : 2020年10月20日

  • 更新日 : 2022年04月26日

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18件の看護師口コミ

  • 設備や働く環境
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  • 入職後に感じた違い・ギャップ
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  • 退職・復職・転職などの理由
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  • 教育制度・研修制度
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  • 福利厚生・寮など
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  • レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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  • 休日・休暇・残業など
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  • 職場の人間関係や雰囲気
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  • 年収や給料
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  • 経営方針・看護方針
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  • 設備や働く環境
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  • 休日・休暇・残業など
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  • マイナビ看護師
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  • 教育制度・研修制度
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  • 福利厚生・寮など
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  • 入職後に感じた違い・ギャップ
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  • 退職・復職・転職などの理由
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  • 職場の人間関係や雰囲気
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  • 設備や働く環境
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  • 教育制度・研修制度
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施設情報

施設名称 兵庫県立西宮病院
住所 兵庫県西宮市六湛寺町13-9
アクセス 阪神・西宮駅「市役所口」から徒歩2分、JR西宮駅から車、バスで5~7分
病床数 400床
診療科目 内科、消化器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病、内分泌内科、腫瘍内科、リウマチ科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、救急科、病理診断科
看護基準 7対1
看護配置 チームナーシング
カルテ 電子カルテ
特長 25の診療科目、病床数400床の兵庫県立の総合病院です。県立西宮病院は、県民の期待を担い、高度・良質の医療を展開します。
従業員等 グループ全体:8,000人
施設人数:750人
(内女性の人数:570人)
施設パート数:180人
設立・その他 設立年:昭和23年
労働組合:あり
就業規則:あり
育児休業実績:あり
介護休業取得実績:なし

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  • ekuゆかひーちゃ
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口コミがある近隣の病院

兵庫県立淡路医療センター
  • 総合評価 : なし( 2 )

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  • 公立病院

  • 兵庫県洲本市塩屋1丁目1-137

新人教育はしっかりしている方だと思います。 入職が決まれば入職前懇話会をしてくださり、緊張感の軽減ができるように支援し ... (残り 124 文字)

公立八鹿病院組合

公立八鹿病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0 ( 8 )

コメント クリップ
  • 公立病院

  • 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878番地1

  • atom
  • 1人がおすすめ

看護学生時代に怖いと感じた臨床の指導者の看護師が実際看護師になって入職してみると、とても良い先輩方ばかりでした。 ... (残り 207 文字)

公立豊岡病院組合

豊岡病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 2.9 ( 18 )

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  • 公立病院

  • 兵庫県豊岡市戸牧1094

  • コビー
  • 1人がおすすめ

新人看護師の教育制度は大変充実していると思います。ただ既卒入職者に対する教育はまだまだこれからといった印象です。 ... (残り 89 文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.4 ( 28 )

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  • 公立病院

  • 兵庫県尼崎市東難波町2丁目17番77

  • レミはる
  • 2人がおすすめ

県立病院になるので、お給料やボーナスは安定していていました。 公務員なので、仕事ができるできないにかかわらず、長く務め ... (残り 226 文字)

兵庫県立こども病院
  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.2 ( 8 )

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  • 公立病院

  • 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6-7

  • さや
  • 1人がおすすめ

休みに関しては、有給の他に公休の支給があります。 ただ、希望による有給の使用は難しく、月に数日出せる希望休との兼ね合い ... (残り 143 文字)

  • 兵庫県の正看護師平均年収

兵庫県
492万円

全国平均
498万円

  • 兵庫県で働く看護師の平均年収は、

    4,920,500です。

  • 47都道府県では兵庫県の年収は、

    24です。

平均年齢 42.1歳
勤務年数 7.5年
平均月収 343,100円/月
平均賞与 803,300円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)